Assessing the role of organizational culture on sustainable business performance: A research on family firms in Uganda
Aile işletmelerinde sürdürülebilir iş performansında organizasyonel kültürün rolünün değerlendirilmesi: Uganda'daki aile işletmeleri üzerine bir araştırma
- Tez No: 984172
- Danışmanlar: PROF. DR. FULYA AYDINLI KULAK
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Aile işletmelerinin (FB) sürdürülebilirliği, çeşitli yönetim uygulamaları ve stratejilerine rağmen, hâlâ çözülmesi gereken büyük bir sorun olmaya devam etmektedir. Bu çalışma, Uganda'daki aile işletmelerini incelemiştir. Araştırma, Denison'un Uyum, Misyon, Katılım ve Tutarlılık olmak üzere dört kültürel boyutunu kullanmış ve sosyal, ekonomik, çevresel ve yönetişim olmak üzere dört boyutta Sürdürülebilir İş Performansını (SBP) ölçmüştür. Çalışmamızda nicel araştırma tasarımı kullanılmış ve Uganda'nın farklı bölgelerinden 432 FB örneklem alınmıştır. Bulgular, OC'nin SBP üzerinde önemli bir etkisi olduğunu göstermektedir. Sosyal SBP, misyon, uyum ve katılım tarafından olumlu yönde etkilenmiştir. Ekonomik SBP, tutarlılık, uyum ve katılım tarafından olumlu yönde etkilenmiştir. Çevresel SBP, misyon ve uyum tarafından olumlu yönde etkilenmiştir. Yönetişim SBP, misyon, tutarlılık ve uyum tarafından olumlu yönde etkilenmiştir. Uyarlanabilirlik kültürü boyutu, performans ve karlılığın en güçlü genel itici gücü olarak tanımlanmıştır. OC, örgütsel liderlik, finansal performans, öğrenme ve inovasyon ile çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve taahhüdü gibi belirli stratejik roller aracılığıyla SBP'yi geliştirir. SBP'yi hedefleyen Ugandalı aile işletmeleri için, belirli kültürel boyutları, özellikle uyarlanabilirlik kültürü, net bir misyon, çalışan katılımı ve operasyonel tutarlılığı bilinçli olarak geliştirmek, sosyal, ekonomik, çevresel ve yönetişim sonuçlarını doğrudan ve olumlu yönde etkileyebilir.
Özet (Çeviri)
Family business's (FB) sustainability remains a big test to sort, despite several managerial practices and strategies. The study investigated family businesses in Uganda. The research used Denison's four cultural dimensions of Adaptability, Mission, Involvement, and Consistency and measured Sustainable Business Performance (SBP) across four dimensions of social, economic, environment, and governance. Our study used a quantitative research design and 432 FBs were sampled across different districts of Uganda. Findings suggest a significant impact of OC on SBP. Social SBP was positively driven by mission, adaptability, and involvement. Economic SBP was positively driven by consistency, adaptability, and involvement. Environmental SBP was positively driven by mission and adaptability. Governance SBP was positively driven by mission, consistency, and adaptability. The adaptability culture dimension was identified as the strongest overall driver of performance and profitability. OC enhances SBP through specific strategic roles of organizational leadership, financial performance, learning and innovation, and employee engagement, satisfaction, and commitment. For Ugandan family businesses aiming for SBP, deliberately cultivating specific cultural dimensions- particularly adaptability culture, a clear mission, employee involvement, and operational consistency- can directly and positively influence their social, economic, environmental, and governance outcomes.
Benzer Tezler
- Erzincan tulum peynirinin işlem ve ürün parametrelerinin belirlenmesi
Başlık çevirisi yok
YILDIZ KARAİBRAHİM
- İç ve dış yöneltme elemanlarının bilinmesi durumunda uzaysal kestirme problemlerinin çözümü ve yersel fotogrametride uygulama olanaklarının araştırılması
The Investigation of the solution of spatial intersection problems and the application possibilities on terrestrial photogrammetry in the case of interior and exterior orientation parameters are known
HÜSEYİN GAZİ BAŞ
- Stochastic model for pulsed radio transmission from horizontal antennas through stratified forests
Başlık çevirisi yok
NEİL GÜLTEKİN
