Bir şehir hastanesinde çalışan hemşirelerin eleştirel düşünme düzeyleri ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Determination of critical thinking levels and affecting factors of nurse working in a city hospital
- Tez No: 805301
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 74
Özet
Bu tez çalışması İstanbul'daki bir şehir hastanesinde çalışan hemşirelerin eleştirel dü- şünme düzeylerini ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla, Hemşireler İçin Klinik Uygulamada Eleştirel Düşünme Ölçeği kullanılarak yürütülmüş tanımlayıcı bir araştır- madır. Toplam 326 hemşirenin katıldığı çalışmada katılımcıların da onayı ile veriler top- lanmıştır. Araştırmanın giriş ve genel bilgiler kısımlarında, hemşirelik mesleğinin tarihsel süreci, düşünme becerileri ve eleştirel düşünme kavramları ele alınmış, hemşirelik mesleği için eleştirel düşünmenin önemi hakkında detaylı bilgiye yer verilmiş, eleştirel düşünen bi- reylerin özellikleri ve eleştirel düşünceyi etkileyen faktörlerin neler olduğu ifade edilmiş- tir. Çalışmada katılımcıların kurumdaki deneyimleri, çalıştıkları birim, pozisyon, mesleği isteyerek seçme durumu, yaş, cinsiyet, medeni durum ve eğitim düzeyleri gibi değişken- lerin eleştirel düşünme düzeylerinde fark yaratıp yaratmadığı hakkında elde edilen bul- gular verilmiştir. Bu çalışmanın sonuçları dikkate alınarak, hemşire ve öğrenci hemşirelerin eleştirel düşünme düzeylerinin arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması, yönetici hemşirelerin eleştirel düşünme becerilerini kullanma ve geliştirmeye yönelik ekip üyelerini destekle- yici tutumlar sergilemesi ve çalışma sonuçlarının klinik işleyiş sürecine dahil edilmesi önerilir.
Özet (Çeviri)
This thesis is a descriptive study conducted using the Critical Thinking Scale in Clini- cal Practice for Nurses to determine the critical thinking levels of nurses working in a city hospital in Istanbul and the factors affecting them. In the study, in which a total of 326 nurses participated, data were collected with the consent of the participants. In the introduction and general information sections of the research, the historical pro- cess of the nursing profession, thinking skills, and critical thinking concepts was discus- sed, detailed information was given about the importance of critical thinking for the nur- sing profession, the characteristics of essential individuals of thought and the factors af- fecting critical thinking were expressed. In the study, the findings about whether variables such as the experience of the parti- cipants in the institution, the unit they work in, the position they operate in, the state of choosing the profession voluntarily, age, gender, marital status, and education level make a difference in their critical thinking levels are given. Considering the results of this study, it is recommended to carry out investigations to increase the critical thinking levels of nurses and student nurses, to show supportive atti- tudes of team members to use and develop necessary thinking skills of nurses, and to include the results of the study in the clinical functioning process.
Benzer Tezler
- Bir şehir hastanesinde çalışan hemşirelerin psikososyal risklerinin belirlenmesi
Determining the psychosocial risks of nurses working in a city hospital
RUKİYE BAHAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikÜsküdar ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ELÇİN BABAOĞLU
- Yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumları ve engellerinin belirlenmesi
Determination of the attitudes and obstacles of nurses working in the intensive care unit against evidence-based nursing
YAĞMUR BARMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikÜsküdar ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE DEMİRDAĞ
- Yoğun bakımlarda çalışan hemşirelerin yöneticilerinden algıladıkları güç kaynakları, örgütsel bağlılıkları ve iş doyumları arasındaki ilişki
The relationship between the perceived power sources from their managers,organizational commitment and job satisfaction of nurses working in intensive care units
İREM KORKMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Arel ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CENNET ÇİRİŞ YILDIZ
- Covid 19 salgınına yönelik kriz yönetimi çalışmaları ve psikolojik dayanıklılık düzeyine ilişkin bir araştırma: Şehir Hastanesi örneği
A research on crisis management studies and psychological resilience levels for the Covid 19 epidemic: The example of a city hospital
GÜLŞAH AYKUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hastanelerİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ESMA GÖRKEM ERSOY
- Hemşirelerin yaşam boyu öğrenme durumları ile yenilikçi davranışları arasındaki ilişki
The relationship between the life long learning status and the innovative behavior of the nurses
ESRA ÇİĞDEM
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimSağlık Bilimleri ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HACER ÖZEL