Geri Dön

COVID-19 pandemisinde hastane çalışanlarının iş yaşam kalitesi ve işe bağlı gerginlik durumlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi

Analyzing the factors affecting the work life quality and work-related stress of hospital workers during the COVID-19 pandemic

  1. Tez No: 807977
  2. Yazar: ÖZGE HEDİYE ÜNNER
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURHAN ÇİNGÖL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Nursing, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: COVID 19, Korona virüs enfeksiyonları, Mesleki stres, Personel-hastane, Sağlık personeli, Stres, Yaşam kalitesi, Çalışanlar, İş ortamı, COVID 19, Coronavirus enfections, Vocational stress, Personnel-hospital, Health personnel, Stress, Quality of life, Workers, Work environment
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelik Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Giriş: COVID-19 pandemisi, dünya genelinde ülkelerin sağlık sistemleri başta olmak üzere birçok alanı etkilemiştir. Bu süreçten en çok etkilenenlerin başında hastane çalışanları gelmektedir. Amaç: Bu çalışmada COVID-19 pandemi sürecinde hastane çalışanlarının iş yaşam kalitesi ve işe bağlı gerginlik düzeyleri ve bunları etkileyen faktörlerin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem:Araştırma kesitsel, tanımlayıcı tiptedir. Çalışma bir üniversite hastanesinde, çalışmaya katılmaya gönüllü olan 502 hastane çalışanıyla gerçekleştirilmiştir. Veriler“Tanımlayıcı Bilgi Formu”,“İşe Bağlı Gerginlik Ölçeği (İBGÖ)”ve“Sağlık Personeli Çalışma Yaşam Kalitesi Ölçeği (SPÇYKÖ)”kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS (IBM SPSS Statistics 24) programıyla frekans tabloları oluşturulmuş, Independent Sample-t test, ANOVA, Tamhane, Mann-Whitney U, Kruskal-Wallis H ve korelasyon analizleri yapılmıştır. Bulgular: Katılımcıların iş yaşam kaliteleri ve işe bağlı gerginlik düzeylerinin cinsiyet, yaş, çocuk sahibi olma, eğitim düzeyi, meslek, COVID-19 sürecinde uyku süresi ve kalitesindeki değişim, COVID-19 döneminde psikolojik desteğe ihtiyaç duyma, mesleğini bırakmaya ilişkin tercih, mesleki yayınları takip etme, çalışılan birim, kurumdaki çalışma süresi, COVID-19 tanılı/temaslı hasta ile çalışma, mesai sonrası kendini izole etme, mesai süresi ve yoğunluğunda artış yaşama, KKE kullanmaktan dolayı zorlanma gibi değişkenlerin anlamlı etkisinin (p<0,005) olduğu saptanmıştır. SPÇYKÖ ile İBGÖ puanları arasında negatif yönde anlamlı ilişki tespit edilmiştir (r=-0,635, p=0,000). Sonuç: Pandemi sürecinde çalışmakta olan hastane çalışanlarının iş yaşam kalitesi ve işe bağlı gerginlik düzeylerinde demografik özellikler ve çalışma yaşamına ait birçok faktörün etkisi belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Introduction: The COVID-19 Pandemic has affected many areas around the world, especially the health systems of countries. Hospital workers are among those most affected by this process. Objective: In this study, it was aimed to examine the quality of work life and work-related stress levels of hospital workers and the factors affecting them during the COVID-19 Pandemic period. Method: The research is cross-sectional, descriptive type. The study was conducted in a university hospital with 502 hospital employees who volunteered to participate in the study. The data were collected using the“Descriptive Information Form”,“Work-Related Tension Scale”and“Health Personnel Quality of Work Life Scale”. In the evaluation of the data, frequency tables were created using SPSS (IBM SPSS Statistics 24) program, Independent Sample-t test, ANOVA, Tamhane, Mann-Whitney U, Kruskal-Wallis H and correlation analyzes were performed. Results: Participants' work life quality and work-related stress levels were determined by gender, age, having children, education level, occupation, change in sleep duration and quality during COVID-19, need for psychological support during COVID-19, preference for leaving the profession, professional publications It was determined that variables such as following up, working unit, working time in the institution, working with a patient diagnosed/contacted with COVID-19, self-isolation after working hours, increased working time and intensity, and having difficulty due to using personal protective equipment (p<0.005). A significant negative correlation was found between health personnel work life quality scale and work-related tension scale scores (r=-0.635, p=0.000). Conclusion: The effects of demographic characteristics and many factors related to working life were determined on the quality of work life and work-related tension levels of hospital employees working during the pandemic process.

Benzer Tezler

  1. Ankara Şehir Hastanesi'nde telesağlık poliklinikleri açılan bölümlerde çalışan hekimlerin teletıp uygulamalarına genel yaklaşımı

    Başlık çevirisi yok

    TUĞÇE HARİKA SAY

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TARIK EREN YILMAZ

  2. Küresel salgında birinci basamak sağlık çalışanlarının ahlaki sıkıntısı: İstanbul ili örneği

    Moral distress of primary health care workers in the global pandemic: The case of Istanbul

    MELTEM DOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Deontoloji ve Tıp TarihiKocaeli Üniversitesi

    Tıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ASLIHAN AKPINAR

  3. Koronavirüs (COVID-19) pandemisinde sağlık çalışanlarının karşılaştığı riskler ve iş sağlığı ve güvenliği kapsamında hastane uygulamaları

    The risks of health workers in the coronavirus (COVID-19) pandemia and hospital applications in the scope of occupational health and safety

    GÖZDE TOKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hastanelerİstanbul Rumeli Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HALDUN TURAN

  4. Covid-19 pandemisinde hastane çalışanlarının memnuniyet düzeylerinin incelenmesi

    Examination of satisfaction levels of hospital employees in the covid-19 pandemic

    SEDA TEKE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Esenyurt Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM BORA ORAN

  5. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastane personelinin COVID-19 pandemisinde depresyon ve anksiyete düzeyleri

    Depression and anxiety levels of Ankara University Medical Faculty Hospital staff in the COVID-19 pandemic

    AYŞEN BAKIRCI

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiAnkara Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE GÜLSEN CEYHUN PEKER