Geri Dön

Kanıta dayalı yönetim ile yönetsel karar verme süreçlerinin pukö döngüsü çerçevesinde geliştirilmesi: Şehir hastaneleri model önerisi

Development of managerial decision-making processes within the framework the pdca cycle within evidence- based management: A modal proposal for city hospitals

  1. Tez No: 813858
  2. Yazar: EMRE YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YETER USLU
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Hospitals, Health Care Management, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 311

Özet

Kamu-Özel İşbirliği (KÖİ) ile kurulan şehir hastanelerinde hem kamunun hem de özel sektörün çeşitli yönetim kademelerinde söz sahibi olması bu tesislerin yönetsel karar verme süreçlerini daha karmaşık bir hale getirmektedir. Nitekim bu çalışmanın amacı, şehir hastanelerinin yönetsel karar verme süreçlerinde kanıta dayalı karar vermenin engelleyicilerini ve kolaylaştırıcılarını belirlemek, en etkili ve önemli olanlarını tespit ederek yöneticiler için PUKÖ döngüsü çerçevesinde bir model önerisinde bulunmaktır. Keşfedici sıralı karma yöntem deseni kullanılan araştırmada ilk aşamada nitel ikinci aşamada ise nicel analizler yapılmıştır. Çalışmanın evrenini şehir hastanelerinin yöneticileri oluşturmaktadır. Amaçlı örneklem yöntemlerinden biri olan ölçüt örnekleme yöntemi ile nitel araştırma katılımcıları en az bir birimin yöneticisi olma şartıyla belirlenmiştir. Toplamda 17 yönetici ile bire bir derinlemesine görüşme yapılmıştır. Nitel araştırmada elde edilen verilere MAXQDA 2020 Pro Analytics programı kullanılarak yönlendirilmiş içerik analizi uygulanmıştır. Bu doğrultuda 7 farklı engelleyici ve kolaylaştırıcı tema belirlenmiştir. Nicel aşamada ise engelleyicilerin ve kolaylaştırıcıların etki ve önem düzeylerinin belirlenmesi için 8 farklı yönetici ve akademisyenden DEMATEL soru formu aracılığıyla uzman görüşleri toplanmıştır. Bu doğrultuda şehir hastanelerinde kanıta dayalı yönetsel karar verme sürecinin en etkili ve önemli engelleyici temaları sırasıyla örgütsel yapı (%14,78) ve iş birliği ve ortaklık (%14,66) olurken; en etkisiz ve önemsiz engelleyici tema ise bireysel faktörler (%13,73) olarak tespit edilmiştir. En etkili ve önemli kolaylaştırıcı temaları ise sırasıyla örgütsel yapı (%14,92) ve örgütsel kültür (%14,78) olurken; en etkisiz ve önemsiz kolaylaştırıcı temada bireysel faktörler (%13,93) olmuştur. En etkili ve önemli engelleyicilerin sıralamaları göz önüne alınarak çözümüne yönelik öncelikli strateji önerileri sunulmuş ve kolaylaştırıcılar ile PUKÖ döngüsü çerçevesinde bir model geliştirilmiştir.

Özet (Çeviri)

In city hospitals established with Public-Private Partnership (PPP), the fact that both the public and private sectors have a say in various management levels makes the managerial decision-making processes of these facilities more complex. As a matter of fact, the aim of this study is to identify the barriers and facilitators of evidence-based decision-making in the managerial decision-making processes of city hospitals, to identify the most effective and important ones, and to propose a model for managers within the framework of the PDCA cycle. The research consists of two stages, qualitative and quantitative. Qualitative research participants were determined by criterion sampling method, provided that they were the manager of at least one unit. In total, in-depth interviews were conducted with 17 managers. Directed content analysis was applied to the data obtained in the qualitative research using the MAXQDA 2020 Pro Analytics program. Accordingly, 7 different barriers and facilitators themes were determined. In the quantitative stage, expert opinions were collected through the DEMATEL questionnaire form from 8 different managers and academics to determine the impact and importance levels of barriers and facilitators. As a result, the most effective and important barriers themes in the evidence-based managerial decision-making process in city hospitals were organizational structure (%14.78) and cooperation and partnership (%14.66) respectively; the most ineffective and insignificant barriers theme was individual factors (%13.73). On the other hand, the most effective and important facilitators themes were organizational structure (%14.92) and organizational culture (%14.78), respectively; the most ineffective and insignificant facilitator theme was individual factors (%13.93). Considering the rankings of the most effective and important barriers, priority strategy suggestions were presented, and a model was developed within the framework of the PDCA cycle with facilitators.

Benzer Tezler

  1. Exploring opinions of corporate instructional designers on their professional development and training needs

    Kurumsal öğretim tasarımcılarının mesleki gelişim ve eğitim ihtiyaçları konusundaki görüşlerinin araştırılması

    NAZLI GÖKALP

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Eğitim Programları ve Öğretimi Ana Bilim Dalı

    DR. ELİF ÖZTÜRK

  2. Eğitimde veriye dayalı yönetim uygulamalarının değerlendirilmesi

    The evaluation of data driven management applications in education

    AYHAN DUYKULUOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NECATİ CEMALOĞLU

  3. Kamu hastanelerinde iş sağlığı ve güvenliği sorunu: Devlet hastanesinde bir araştırma

    Occupational health and safety in public hospitals: A study in a state hospital

    HÜLYA DİKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HastanelerKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHTAP ÇAKMAK BARSBAY

  4. The link between bad governance and conflicts in the Democratic Republic of Congo: Assessing the role of state institutions in instability in South Kivu

    Kongo Demokratik Cumhuriyeti'ndeki çatışmaların kötü yönetim ile bağlantısı: Güney Kivu'daki istikrarsızlıkta devlet kurumlarının rolünün değerlendirilmesi

    CHRISTIAN AIME GEDEON FUNDY MUYUMBA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Siyasal BilimlerAnkara Sosyal Bilimler Üniversitesi

    Afrika Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MÜRSEL BAYRAM

  5. Hastanelerde birim maliyet analizi: Bir eğitim araştırma hastanesinde uygulama

    Unit cost analysis in hospitals: An application in a training research hospital

    İBRAHİM DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL AĞIRBAŞ