Kanıta dayalı yönetim ile yönetsel karar verme süreçlerinin pukö döngüsü çerçevesinde geliştirilmesi: Şehir hastaneleri model önerisi
Development of managerial decision-making processes within the framework the pdca cycle within evidence- based management: A modal proposal for city hospitals
- Tez No: 813858
- Danışmanlar: PROF. DR. YETER USLU
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Hospitals, Health Care Management, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 311
Özet
Kamu-Özel İşbirliği (KÖİ) ile kurulan şehir hastanelerinde hem kamunun hem de özel sektörün çeşitli yönetim kademelerinde söz sahibi olması bu tesislerin yönetsel karar verme süreçlerini daha karmaşık bir hale getirmektedir. Nitekim bu çalışmanın amacı, şehir hastanelerinin yönetsel karar verme süreçlerinde kanıta dayalı karar vermenin engelleyicilerini ve kolaylaştırıcılarını belirlemek, en etkili ve önemli olanlarını tespit ederek yöneticiler için PUKÖ döngüsü çerçevesinde bir model önerisinde bulunmaktır. Keşfedici sıralı karma yöntem deseni kullanılan araştırmada ilk aşamada nitel ikinci aşamada ise nicel analizler yapılmıştır. Çalışmanın evrenini şehir hastanelerinin yöneticileri oluşturmaktadır. Amaçlı örneklem yöntemlerinden biri olan ölçüt örnekleme yöntemi ile nitel araştırma katılımcıları en az bir birimin yöneticisi olma şartıyla belirlenmiştir. Toplamda 17 yönetici ile bire bir derinlemesine görüşme yapılmıştır. Nitel araştırmada elde edilen verilere MAXQDA 2020 Pro Analytics programı kullanılarak yönlendirilmiş içerik analizi uygulanmıştır. Bu doğrultuda 7 farklı engelleyici ve kolaylaştırıcı tema belirlenmiştir. Nicel aşamada ise engelleyicilerin ve kolaylaştırıcıların etki ve önem düzeylerinin belirlenmesi için 8 farklı yönetici ve akademisyenden DEMATEL soru formu aracılığıyla uzman görüşleri toplanmıştır. Bu doğrultuda şehir hastanelerinde kanıta dayalı yönetsel karar verme sürecinin en etkili ve önemli engelleyici temaları sırasıyla örgütsel yapı (%14,78) ve iş birliği ve ortaklık (%14,66) olurken; en etkisiz ve önemsiz engelleyici tema ise bireysel faktörler (%13,73) olarak tespit edilmiştir. En etkili ve önemli kolaylaştırıcı temaları ise sırasıyla örgütsel yapı (%14,92) ve örgütsel kültür (%14,78) olurken; en etkisiz ve önemsiz kolaylaştırıcı temada bireysel faktörler (%13,93) olmuştur. En etkili ve önemli engelleyicilerin sıralamaları göz önüne alınarak çözümüne yönelik öncelikli strateji önerileri sunulmuş ve kolaylaştırıcılar ile PUKÖ döngüsü çerçevesinde bir model geliştirilmiştir.
Özet (Çeviri)
In city hospitals established with Public-Private Partnership (PPP), the fact that both the public and private sectors have a say in various management levels makes the managerial decision-making processes of these facilities more complex. As a matter of fact, the aim of this study is to identify the barriers and facilitators of evidence-based decision-making in the managerial decision-making processes of city hospitals, to identify the most effective and important ones, and to propose a model for managers within the framework of the PDCA cycle. The research consists of two stages, qualitative and quantitative. Qualitative research participants were determined by criterion sampling method, provided that they were the manager of at least one unit. In total, in-depth interviews were conducted with 17 managers. Directed content analysis was applied to the data obtained in the qualitative research using the MAXQDA 2020 Pro Analytics program. Accordingly, 7 different barriers and facilitators themes were determined. In the quantitative stage, expert opinions were collected through the DEMATEL questionnaire form from 8 different managers and academics to determine the impact and importance levels of barriers and facilitators. As a result, the most effective and important barriers themes in the evidence-based managerial decision-making process in city hospitals were organizational structure (%14.78) and cooperation and partnership (%14.66) respectively; the most ineffective and insignificant barriers theme was individual factors (%13.73). On the other hand, the most effective and important facilitators themes were organizational structure (%14.92) and organizational culture (%14.78), respectively; the most ineffective and insignificant facilitator theme was individual factors (%13.93). Considering the rankings of the most effective and important barriers, priority strategy suggestions were presented, and a model was developed within the framework of the PDCA cycle with facilitators.
Benzer Tezler
- Exploring opinions of corporate instructional designers on their professional development and training needs
Kurumsal öğretim tasarımcılarının mesleki gelişim ve eğitim ihtiyaçları konusundaki görüşlerinin araştırılması
NAZLI GÖKALP
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretimi Ana Bilim Dalı
DR. ELİF ÖZTÜRK
- Eğitimde veriye dayalı yönetim uygulamalarının değerlendirilmesi
The evaluation of data driven management applications in education
AYHAN DUYKULUOĞLU
Doktora
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NECATİ CEMALOĞLU
- Kamu hastanelerinde iş sağlığı ve güvenliği sorunu: Devlet hastanesinde bir araştırma
Occupational health and safety in public hospitals: A study in a state hospital
HÜLYA DİKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HastanelerKaramanoğlu Mehmetbey ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHTAP ÇAKMAK BARSBAY
- Üniversitelere yönelik sürdürülebilirlik raporlaması önerisi: Munzur Üniversitesi örneği
Proposal for sustainability reporting for universities: The case of Munzur University
MAHMUT AKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
EkonomiFırat ÜniversitesiTeknoloji ve Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BİLAL SOLAK
- Türkiye'de havalimanı yönetimi mevcut durumu, sorunlar ve gelecekteki yönler
Current situation, problems and future directions in airport management in turkey
AHMET KORAY KAYALAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sivil HavacılıkGümüşhane Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YASEMİN TATLI
DOÇ. DR. ORKUN DEMİRBAĞ