5580 sayılı özel öğretim kurumları kanunu çerçevesinde kurulan iş sözleşmesinin hukuki niteliği ve türü
Nr. 5580 legal nature and type of the employment contract established within the framework of private education institutions law
- Tez No: 814123
- Danışmanlar: PROF. DR. FUAT BAYRAM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 137
Özet
Toplumda eğitimin öneminin kavranmaya başladığı ilk çağlardan itibaren kişilere özel dersler verilmeye başlanmıştır. Bu özel dersler zamanla sayılarını ve etkinliklerini artırarak Özel Öğretim Kurumlarına dönüşmüştür. Son yıllarda Özel Öğretim Kurumlarının ve bu kurumlarda görev alan öğretmenlerin sayısındaki artış dikkat çekmektedir. Özel Öğretim Kurumlarında çalışan öğretmenlerin tabi olduğu Kanun olan 5580 sayılı Kanun, genel iş hukuku prensipleriyle çatışan hükümler içermektedir. Bu da uygulamada belirsizliklere yol açmakta ve mağduriyet yaratmaktadır. Bu belirsizliklerin en önemlisi kurumlarda çalışan öğretmenlerle yapılacak olan sözleşmenin belirli süreli mi yoksa asgari süreli mi olduğudur. Buna bağlı olarak öğretmenlerin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmamaları da sözleşmenin hukuki niteliğine göre belirlenmektedir. Bu çalışmada özel okul öğretmenleriyle akdedilen sözleşme hakkında literatürde ve Yargıtay kararlarında ihtilaflı olan konular ele alınmış, sözleşmenin hukuki niteliği ve türüne ilişkin değerlendirme yapılmış ve uygulamada kafa karışıklığına yol açan Kanun uygulamaları irdelenerek, sorunlara getirilebilecek çözümlere yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
Private lessons have been given to individuals since the early ages when the importance of education began to be understood in the society. These private lessons have turned into Private Education Institutions by increasing their number and effectiveness over time. In recent years, the increase in the number of Private Education Institutions and teachers working in these institutions is remarkable. Law No. 5580, which is the Law governing teachers working in Private Education Institutions, contains provisions that conflict with general labor law principles. This leads to uncertainty in practice and creates grievances. The most important of these uncertainties is whether the contract to be made with teachers working in institutions is for a fixed term or a minimum term. Accordingly, whether teachers are entitled to severance pay is determined according to the legal nature of the contract. In this study, the controversial issues in the literature and Supreme Court decisions about the contract concluded with private school teachers were discussed, the legal nature and type of the contract were evaluated, and the law practices that caused confusion in practice were examined and solutions that could be brought to the problems were included.
Benzer Tezler
- Özel öğretim kurumları çalışanlarının bireysel İş Hukuku açısından durumu
The situation of private educational institution?s personnel in the aspect of individual Labour Law
GÜNEŞ MELAHAT ÇİÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Eğitim ve ÖğretimBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERCAN AKYİĞİT
- Özel öğretim kurumlarının ruhsatlandırılması ve denetlenmesi
Licensing and controlli̇ng of private education institutions
ERGÜN DİLAVEROĞLU
Doktora
Türkçe
2022
Hukukİstanbul Medipol ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİT EYÜP ÖZDEMİR
- Türk bireysel iş hukukunda yabancı işçilerin iş sözleşmeleriyle çalışma izinlerinin ilişkisi
La relation entre le permit de travail et le conrat de travail des ouvriers etrangers dans le droit de travail individuel Turc
MEMET NEJAT ŞEN
- Yargıtay kararları ışığında 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında çalışan eğitim personelleri
Educational staff working under the law No. 5580 for Private Education Institutions in the light of judicial decisions
ÖZLEM AYDIN
Doktora
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN NÜVİT GEREK
- İş hukuku açısından Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında çalışan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticilerle yapılan sözleşmelerin değerlendirilmesi
Evaluation of contracts made with managers, teachers, special trainers and master teachers working within the scope of Private Education Institutions Law in terms of labor law
SİNAN TAŞDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HukukAntalya Bilim ÜniversitesiÖzel Hukuk Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET NİZAMETTİN AKTAY