Geri Dön

İşverenin feshi ihbar hakkı ve işgüvencesi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 8148
  2. Yazar: GÜLSEVİL ÇİZMECİ
  3. Danışmanlar: Belirtilmemiş.
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Fesih hakkı, Hizmet sözleşmesi, İhbar yükümlülüğü, İş Hukuku, İş güvenliği, İşveren, Cancellation right, Service contract, Notice obligation, Labour Law, Work safety, Employer
  7. Yıl: 1990
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İş sözleşmesinin özel hayat nedeniyle feshi

    La résiliation du contrat de travail en raison de la vie privée

    SERRA ŞEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDEF KOÇ TANGÜN

  2. 4857 sayılı İş Kanunu'nda geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları

    Consequences of termination for invalid reason in accordance with the Labor Law no. 4857

    ÖZGE KONT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Hukukİstanbul Kültür Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ENDER DEMİR

  3. İş sözleşmesinin işletme gerekleri nedeniyle feshi

    Termination of employment agreements based on operational requirements

    TOLGA DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDEF KOÇ TANGÜN

  4. İş sözleşmesini fesih hakkının kötüye kullanılması

    Misuse of the right to termination of the employment contract

    CUMHUR DORUKHAN EROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY SENYEN KAPLAN

  5. İş sözleşmesinin işçi tarafından haklı sebeple feshi: Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri

    Termination of the employment contract by the employee for just cause: Conduct contrary to morality and good faith and similar grounds

    HEYSEM KİLİMTEPE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Hukukİzmir Ekonomi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEYNEP ŞİŞLİ