The mediating role of conscience stress in the relationship between compassion fatigue and nursing care quality in emergency nurses
Acil servis hemşirelerinde merhamet yorgunluğu ile hemşirelik bakım kalitesi arasındaki ilişkide vicdan stresinin aracılık rolü
- Tez No: 822087
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SİMGE ÇOŞKUN PALAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Acil servis, Hemşirelik bakımı, Sağlık hizmetleri kalitesi, Merhamet yorgunluğu, Vicdan stresi, Acil hemşirelik, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Stres, Vicdan, Yorgunluk, Emergency service, Nursing care, Health quality services, Compassion fatigue, Stress of conscience, Emergency nursing, Nurses, Nursing, Nursing research, Quality of health care, Stress, Conscience, Fatigue
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma ile acil hemşirelerinin bakım kalitesi algılarının, merhamet yorgunluğu ve vicdan stresi düzeylerinin tanımlanması; yaşadıkları vicdan stresinin, merhamet yorgunluğu ve hemşirelik bakım kalitesi algısı üzerine aracılık etkisinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Kesitsel ve tanımlayıcı türdeki bu çalışma Türkiye genelindeki 384 acil hemşiresi ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında 'Sosyodemografik Veri Toplama Formu', 'Merhamet Yorgunluğu-Kısa Ölçeği', 'Vicdan Stresi Ölçeği' ve 'Bakım Davranışları Ölçeği' kullanılmıştır. Veriler; tanımlayıcı istatistiksel yöntemler, Kolmogorov-Simirnov testi, Pearson Korelasyon ve path analizi kullanılarak değerlendirilmiştir. Çalışmada acil hemşirelerinin BDÖ-24, MY-KÖ ve Vicdan stresi ölçeği toplam puan ortalamaları sırasıyla; 5,16±0,67, 71,28±25,19, 100,48±41,97 bulundu. Vicdan stresi ölçeğinin MY-KÖ ile arasında pozitif yönde ilişki saptandı (p<0,05), BDÖ-24 ile arasında ilişki olmadığı bulundu (p>0,05). MY-KÖ ile BDÖ-24 arasında negatif yönde ilişki saptandı (p<0,05). Çalışma bulguları, acil hemşirelerinin bakım kalitesi algılarının yüksek, merhamet yorgunluğu ile vicdan stresi düzeylerinin orta düzeyde olduğunu ve bakım kalitesi algısı ile merhamet yorgunluğu arasında vicdan stresinin aracı etkisinin olmadığını gösterdi. Hemşirelerin merhamet yorgunluğu düzeyleri ile bakım kalitesi algılarının düzenli aralıklarla değerlendirilmesi önerilir.
Özet (Çeviri)
With this study, it is aimed to define the quality of care perceptions, compassion fatigue and conscience stress levels of emergency nurses; evaluate the mediating effect of the stress of conscience they experienced on compassion fatigue and perception of nursing care quality. This cross-sectional and descriptive study was conducted with 384 emergency nurses across Turkey. 'Sociodemographic Data Collection Form', 'Compassion Fatigue-Short Scale', 'Stress of Conscience Scale' and 'Caring Behaviors Scale' were used to collect data. Data; were evaluated using descriptive statistical methods, Kolmogorov-Smirnov test, Pearson Correlation and path analysis. In the study, CBI-24, CF-SC and Conscience Stress Scale mean scores of emergency nurses were respectively; 5,16±0,67, 71,28±25,19, 100,48±41,97. A positive correlation was found between the stress of conscience scale and CF-SC (p<0,05), but no correlation was found between CBI-24 (p>0,05). A negative correlation was found between CF-SC and CBI-24 (p<0,05). The findings of the study showed that emergency nurses' perceptions of care quality were high, compassion fatigue and conscience stress levels were moderate, and that stress of conscience did not have a mediating effect between perception of quality of care and compassion fatigue. It is recommended that nurses' compassion fatigue levels and their perceptions of quality of care be evaluated at regular intervals.
Benzer Tezler
- Ahlaki zekânın örgütsel intikam üzerine etkisinde işyeri maneviyatının aracılık rolü
The mediating role of workplace spirituality in the effect of moral intelligence on organizational revenge
FATMAHAN İPEK ÇINAR
Doktora
Türkçe
2025
İşletmeSelçuk Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYKUT BEDÜK
DOÇ. DR. MEHMET ALİ CANBOLAT
- Örgütsel adaletin örgütsel sonuçlar üzerindeki etkilerine bireyci ve toplumcu kültürün aracılık rolü: Doğu Karadeniz üniversiteleri idari personeli üzerinde bir araştırma
The mediating role of individualistic and collectivist culture to the impacts of organizational justice on organizational outcomes: A research on the administrative personnel of the Eastern Black Sea universities
GÖKHAN KARADİREK
- Çevreci tüketim davranışının belirleyicilerinin görece etkilerinin incelenmesi
Analyzing the relative effects of determinants of environmental consumption behaviour
VİLDAN GÜNEŞ
- Örgüt kültürü, örgütsel vatandaşlık davranışı ve ruhsal iyi oluş ilişkisi: Mobilya sektöründe bir araştırma
Reletionship between organizational culture, organizational citizenship behavior and spiritual well-being: A research in the furniture sector
TUĞÇE ŞİMŞEK
Doktora
Türkçe
2019
İşletmeAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BELGİN AYDINTAN
- Kadın sınıf öğretmenlerinin bireyleşmesi Şaman öğretmenler
Individualization of female class teachers Shaman teachers
AYSUN KALE
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimKocaeli ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURAY SUNGUR OAKLEY