Geri Dön

2080102_yapıcı sapma davranışlar ile yaratıcılık ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü bir savunma sanayii kuruluşu örneği

The mediating role of organizational identification in the relationshipbetween constructive deviating behaviors and creativity: An example of a defense industrial establishment

PDF İndir

  1. Tez No: 828272
  2. Yazar: ALİ TERKAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. PINAR FAYGANOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Savunma ve Savunma Teknolojileri, Business Administration, Defense and Defense Technologies
  6. Anahtar Kelimeler: Mesleki özdeşleşme, Savunma endüstrisi, Yapıcı sapma davranışları, Yaratıcılık, Ölçekler, Örgütsel yaratıcılık, Örgütsel özdeşleşme, İşyeri sapma davranışları, Professional identification, Defence industry, Constructive deviance behaviors, Creativity, Scales, Organizational creativity, Organizational identification, Workplace deviance behaviors
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Milli Savunma Üniversitesi
  10. Enstitü: Alparslan Savunma Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Savunma Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma ile yazında eksiklik olduğu tespit edilen yapıcı sapma davranışlar ile yaratıcılık ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü araştırılmıştır. Savunma sanayiinde faaliyet gösteren bir kuruluş çalışanları üzerinde yapılan anket çalışması sayesinde veriler elde edilmiştir. Bu veriler analiz edilerek böyle bir rolün olduğu gözlemlenmiş ayrıca örgütsel ödeşleşmenin yapıcı sapma davranışlar ve yaratıcılık etkileri sayesinde birey, diğer çalışanlar, örgüt ve topluma olumlu anlamda katkı verdiği tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

In this study, the mediating role of organizational identification in the relationship between constructive deviant behaviors and creativity, which is found to be lacking in the literature, was investigated. Data were obtained through a survey conducted on the employees of an organization operating in the defense industry. By analyzing these data, it has been observed that such a role exists, and it has been determined that organizational evenness contributes positively to the individual, other employees, organization and society thanks to its constructive deviant behaviors and creativity effects.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    419066

    Endüstriyel bir atık olarak hurma çekirdeği; kavurma prosesinin hurma çekirdeği unu ve hurma çekirdeği kahvesinin antioksidan kapasitesi üzerine etkisi

    Date seed as an industrial waste; effect of roasting on antioxidant capacity of date seed flour and date seed coffee brews

    HATİCE MERVE KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Gıda Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Gıda Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BERAAT ÖZÇELİK

  2. Tez No

    862971

    Açıklanamayan infertilite tanısı almış primer infertil çiftler ile spontan gebeliği olan fertil çiftlerin Diyet İnflamatuar İndeks puanı ile Akdeniz Diyeti Bağlılık Ölçeği puanının karşılaştırılması

    Comparison of the Diet Inflammatory Index score and the Mediterranean Diet Adhesion Scale scores of primary infertility couples diagnosed with unexplained infertility and fertility couples with spontaneous pregnancy

    ÖMER FARUK AK

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kadın Hastalıkları ve DoğumAnkara Üniversitesi

    Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT SÖNMEZER

Geri Dön