İş güvencesizliğinin işgören motivasyonu ve performansı üzerindeki etkisi: Tıbbi satış temsilcileri üzerinde bir araştırma
The effect of job insecurity on employee motivation and performance: A research on medical sales representatives
- Tez No: 833688
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EBRU SÖNMEZ KARAPINAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş Güvencesizliği, Motivasyon, İşgören Performansı, Tıbbi Satış Temsilcisi, Job Insecurity, Employee Motivation, Employee Performance, Medical Sales Representative
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kayseri Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 169
Özet
Bu tez çalışması, iş güvencesizliğinin işgören motivasyonu ve performansı üzerindeki etkisinin tespit edilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Bu çalışma, tıbbi satış mümessillerini kapsamakta olup, nicel yöntemlerden alan araştırması deseni kullanılarak yapılmıştır. Bu çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, tıbbi satış temsilcilerinin iş güvencesizliği algıları motivasyon düzeyleri üzerinde negatif yönlü bir etkiye sahiptir. Ayrıca iş güvencesizliği algısının tıbbi satış temsilcilerinin performansları üzerinde ise pozitif yönlü bir etki oluşturduğu belirlenmiştir. Öte yandan iş güvencesizliği ile işgören motivasyonu ve performansı arasında anlamlı bir ilişki bulgulanmış ancak işgören motivasyonu ile performansı arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Bu bağlamda, elde edilen sonuçların ilgili literatürdeki boşluğu doldurarak katkı sağlayacağı ve hizmet sektörüne ilgili konularda bilgi kaynağı olacağı düşünülmüştür.
Özet (Çeviri)
This thesis study was prepared to determine the effect of job insecurity on employee motivation and performance. This study covers medical sales representatives and was conducted using a field research design from quantative methods. According to the results obtained from this study, job insecurity perceptions of medical sales representatives have a negative effect on their motivation levels. In addition, it has been determined tgat the perception of job insecurity has a positive effect on the performance of medical sales representatives. On the other hand, a significant relationship was found between job insecurity employee motivastion and performance, but no significant relationship was found between employee motivaton and performance. In this context, it is thought that the results obtained will contribute by filling the gap in the relevant literature and will be a source of information on related issues to the service sector.
Benzer Tezler
- Özel sektör işletmelerinde taşeronluk sistemi ve taşeronluk sisteminin iş stresi üzerindeki etkileri: Mekanik tesisat sektörü işçileri üzerinde bir araştırma
Subcontracting system in private system enterprises and effects of subcontracting system on work stress: A research on the workers of mechanical installation sector
BÜLENT KARAYEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeNişantaşı Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUT DAVUT BAŞOĞLU
- İş güvencesizliğinin işte var olamama sorununa etkisinde sürekli kaygının aracılık rolü: Konaklama işletmelerinde bir araştırma
The mediating role of trait anxiety in the impact of job insecurity on presenteeism: A study in hospitality businesses
SENEM ETYEMEZ
Doktora
Türkçe
2016
İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEYNEP ASLAN
- İş güvencesizliğinin işten ayrılma niyeti ve ahlaki çözülme üzerindeki etkisi
Effect of job insecurity on intention to leave and moral disengagement
MURAT ÖZTÜRK
- İş güvencesizliğinin psikolojik iyi oluşa ve performansa etkisinde meslekî bağlılığın aracılık rolü
The effects of job insecurity on psychological well-being and performance and the mediation role of occupational commitment
ZÜMRAL GÜLTEKİN
- İş güvencesizliğinin duygusal tükenme üzerindeki etkisinde yabancılaşmanın düzenleyici ve aracı rolleri: Araştırma görevlileri örneği
The moderator and mediator roles of alienation in the effect of job insecurity on emotional exhaustion: The sample of research officers
EMİNE ATALAY
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALTAN DOĞAN