Üniversite personelinin bireysel yaratıcılık ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki algısı-Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi örneği
University staff's perception of the relationship between individual creativity and organizational commitment - The sample of Bandırma Onyedi Eylül University
- Tez No: 834024
- Danışmanlar: PROF. DR. CELALETTİN YANIK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Üniversite personeli, bireysel yaratıcılık, örgütsel bağlılık, İşletmeye bağlılık, University staff, individual creativity, organizational commitment
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Yapılan bu araştırmada üniversite personelinin bireysel yaratıcılık düzeyleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmaya Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi bünyesinde görev yapan 100 akademik ve 100 idari personel olmak üzere toplam 200 personel katılmıştır. Araştırmanın veri toplama sürecinde“Kişisel Bilgi Formu”,“Bireysel Yaratıcılık Ölçeği”ve“Örgütsel Bağlılık Ölçeği”kullanılmıştır. Araştırmanın veri analiz sürecinde SPSS 25.0 programında Independent Samples T test, MANOVA analizi ile Pearson Korelasyon analizinden yararlanılmıştır. Araştırmanın sonunda üniversite personelinin bireysel yaratıcılık düzeyleri ile örgütsel bağlılıklarının orta düzeyde olduğu bulunmuştur. Akademik ve idari personelin bireysel yaratıcılık düzeyleri ile örgütsel bağlılıkları arasında anlamlı ilişkinin olmadığı görülmüştür (p>0.05). Araştırmaya katılan personelin bireysel yaratıcılık düzeyinin görev türlerine ve eğitim durumlarına göre anlamlı farklılık gösterdiği (p<0.04), bunun yanında araştırmaya katılan personelin örgütsel bağlılık düzeylerinin ise sadece eğitim durumu değişkenine göre farklılık gösterdiği tespit edilmiştir (p<0.05). Sonuç olarak, üniversite personelinin bireysel yaratıcılık ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasında anlamlı ilişkinin olmadığı, buna karşılık bireysel yaratıcılık ve örgütsel bağlılık düzeyinin demografik değişkenlere göre değiştiği söylenebilir.
Özet (Çeviri)
In this study, it was aimed to examine the relationship between the individual creativity levels of university staff and their organizational commitment. A total of 200 personnel, including 100 academic and 100 administrative personnel working at Bandırma Onyedi Eylül University, participated in the research. In the data collection process of the study, 'Personal Information Form', 'Individual Creativity Scale' and 'Organizational Commitment Scale' were used. In the data analysis process of the research, Independent Samples T test, MANOVA analysis and Pearson Correlation analysis were used in SPSS 25.0 program. At the end of the research, it was found that the individual creativity levels and organizational commitment of university staff were at medium levels. It was seen that there was no significant relationship between the individual creativity levels of academic and administrative staff and their organizational commitment (p>0.05). It was determined that the individual creativity level of the personnel who participated in the research showed a significant difference according to their job type and educational status (p<0.04), while the organizational commitment levels of the personnel who participated in the research differed only according to the variable of educational status (p<0.05). As a result, it can be said that there is no significant relationship between the individual creativity and organizational commitment levels of university personnel, on the contrary, the individual creativity and organizational commitment levels vary according to demographic variables.
Benzer Tezler
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- İlkokul çağı erkek çocuklarında inmemiş testis anomalisi ve insidansı
The anomaly and incidence of cryptorchidism in primary school boys
SERDAR SEZGİN
- Makro besin elementlerinin (NPK) İzmir'de Mayıs ayında açığa dikilen 4-6 cm çevre büyüklüğündeki Gladiolus cinsine ait“hunting song”ve“Novalüx”kültür çeşitlerinin yumrularının gelişmeleri üzerine etkileri
Başlık çevirisi yok
TAHA ALİ AMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
ZiraatEge ÜniversitesiPeyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADNAN HATİPOĞLU
- Pre-eklampsi ve eklampsi vakalarında immünoglobülin düzeylerinin değerlendirilmesi (Klinik ve immünobiolojik araştırma)
Examination des valeurs d'immunoglobulines en cas de la toxemie gravidique
M. MURAT SEMİZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Kurbağa gastrik mukozasında K-H ATPaz enziminin kinetik özellikleri ve oluşturulan ülser modelinde enzim aktivitesi
Başlık çevirisi yok
SEYHAN TÜKEL