The various factors that are responsible for effective employee development schemes in the United Kingdom especially in southeast wales
Birleşik Krallık'ta, özellikle güneydoğu galler'de etkili çalışan işçi gelişim programlarından sorumlu olan çeşitli faktörler
- Tez No: 844054
- Danışmanlar: UZMAN ALAN SCREEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2002
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Cardiff Metropolitan University / Prifysgol Metropolitan Caerdydd
- Enstitü: Prifysgol Metropolitan Caerdydd
- Ana Bilim Dalı: Yurtdışı Enstitü
- Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
The Purpose of the study is to assess and evaluate effective Employee Development schemes in the UK specifically in the southeast of Wales with two locak employers. One is LG Philips Displays Wales another one is Sainsbury's. Conclusion is contained in reminder of body.
Benzer Tezler
- Sürdürülebilir insan kaynakları yönetiminin uygulanırlığı: Türkiye örneği
Applicability of the sustainable human resources management: The case of Turkey
KUBİLAYHAN GÖÇ
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN
- Kıyı yapısı inşaatları için iş güvenliği risk yönetim sistemi
Occupational safety risk management system for coastal structure construction
DİNÇER İNANÇ YILMAZ
Doktora
Türkçe
2024
Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DENİZ ARTAN
- Teşvik amaçlı kullanılan iş hukuku araçlarının çalışan motivasyonu üzerine etkileri
Effects of labor law tools that are used as incentive on motivation of employees
MERT ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Hukukİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MAHMUT KABAKCI
- Karşılaştırma
Bencmarking
BURÇAK ERENMEMİŞOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiMühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MURAT DİNÇMEN
- Liderlik yaklaşımları bağlamında otomotiv sektöründe örnek olay incelemesi
A case study in the automotive sector in the context ofleadership approaches
EDA KILINÇ