Geri Dön

Customer churn prediction for the Pay-TV sector

Pay-TVsektöründe müşteri kayıp tahmini

  1. Tez No: 845946
  2. Yazar: TUĞÇE AYDIN HATAŞ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ TUNA ÇAKAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: MEF ÜNİVERSİTESİ
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilişim Teknolojileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Bilişim Teknolojileri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 50

Özet

Müşteri kaybı, şirketler için gelir kaybı ve yeni müşteri kazanımı için pazarlama maliyetleri yarattığından müşterilerin aboneliklerini neden sonlandırdıklarını anlamak, mevcut müşterileri elde tutmak açısından katma değer sağlamaktadır. Bu çalışma kapsamında Türkiye'de hizmet veren Pay-TV firmasının müşterilerinin 6 aylık geçmiş verileri kullanılmış ve veri setinin etiket bazında dengesiz olması sebebiyle aşırı örnekleme yöntemi de uygulanmıştır. Model geliştirme aşamasında farklı yapay öğrenme (Rassal Orman, Lojistik Regresyon, K-En Yakın Komşu, Karar Ağacı, AdaBoost, XGBoost, Ekstra Ağaç Sınıflandırıcı) algoritmaları kullanılmış ve model performansları karşılaştırılmıştır. Her bir model için başarı kriterleri incelenerek bu veri seti için en yüksek performans gösteren modellerin ağaç-bazlı Rassal Orman, Ekstra Ağaç Sınıflandırıcı ve XGBoost olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

Understanding the reasons for customer churn provides added value in terms of retaining existing customers, as customer attrition leads to revenue loss for companies and incurs marketing costs for acquiring new customers. In this study, the 6-month historical data of a Pay-TV company operating in Turkey was used, and due to the imbalanced nature of the dataset on a label basis, the oversampling method was applied. During the model development phase, various artificial learning algorithms (Random Forest, Logistic Regression, K-Nearest Neighbors, Decision Tree, AdaBoost, XGBoost, Extra Tree Classifier) were utilized, and their performances were compared. Based on the evaluation of success criteria for each model, it was observed that the tree-based Random Forest, Extra Tree Classifier and XGBoost achieved the highest performance for this dataset.

Benzer Tezler

  1. Using predictive analytics methods for credit risk analysis

    Başlık çevirisi yok

    DENİZ YAVUZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    BankacılıkYeditepe Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖKHAN ŞAHİN

  2. Customer churn prediction for telecommunications industry

    Telekomünikasyon servislerinden aboneliklerini i̇ptal edecek müşterileri önceden tahmin etmek

    UTKU YABAŞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİzmir Ekonomi Üniversitesi

    Akıllı Mühendislik Sistemleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TÜRKER İNCE

    YRD. DOÇ. DR. HAKKI CANDAN ÇANKAYA

  3. Müşteri kayıp analizi: Hava yolu sektöründe bir uygulama

    Customer churn analysis: An application in airline industry

    FATMA KAPTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sivil Havacılıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM

  4. Bankacılıkta müşteri terk modeli

    Churn modelling in banking

    KÜBRA ŞEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Mühendislik BilimleriYıldız Teknik Üniversitesi

    Matematik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NİLGÜN GÜLER BAYAZIT

  5. A comparative study for customer churn analysis via machine learning algorithms

    Optimizasyon tekniklerini kullanarak müşteri kayıp analizi

    ZEYNEP UYAR ERDEM

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMarmara Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SENİYE ÜMİT FIRAT

    DR. BANU ÇALIŞ USLU