Irak'ın Nasiriye kentindeki Al-Haboubi Eğitim Hastanesi'nde hemşirelerin maruz kaldığı zorbalık ve benlik saygısı arasındaki ilişki
The relationship between bullying and self-esteem thatnurses are exposed to at Al-Haboubi Teaching Hospital in Nasiriye city Iraq
- Tez No: 851931
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVCAN TOPTAŞ KILIÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, Zorbalık, Benlik Saygısı, Nursing, Bullying, Self-Este
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çankırı Karatekin Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, Irak'ta bir hastanede çalışan hemşirelerin zorbalık ve benlik saygısı düzeylerini değerlendirmek, hemşirelerde zorbalık ve benlik saygısı arasındaki ilişkiyi değerlendirmektir. Bu çalışma, 01.08.2022- 31.12.2022 tarihleri arasında Irak'taki eğitim hastanelerinde kesitsel ve tanımlayıcı olarak yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini Irak'taki hastanelerden birinde çalışan hemşireler oluşturmaktadır. G-power analizine göre örneklem sayısı en az 169 Hemşire olarak belirlenmiştir. Veriler“Hemşirelerin Sosyal ve Demografik Özellikleri”formu, hemşirelerin işyerinde zorbalığa maruz kalma durumlarını değerlendirmek için Olumsuz Davranış Anketi (ODAR) Arapça form ve Benlik Saygısı Ölçeği (BSÖ) Arapça formu kullanılarak yüz yüze toplanmıştır. Veriler, SPSS 26 yazılımında frekans, yüzde, ortalama, standart sapma ve ANOVA ve t-testi kullanılarak analiz edilmiştir. Anlamlılık düzeyi olarak p<0.05 kabul edilmiştir. Çalışma, katılımcıların çoğunluğunun 20-35 yaş arasında ve %56,2'sinin kadın olduğunu göstermiştir. ODAR puan ortalaması 45.62±15.39 iken BSÖ toplam puan ortalaması ise 25.26±2.80 olarak bulunmuştur. ODAR ve cinsiyet arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar olduğu, yaş, medeni durum, eğitim durumu ve gelir doyumu arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark olmadığı belirlenmiştir (p>0.05). BSÖ ile medeni durum arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar bulunurken, yaş, cinsiyet, eğitim durumu ve gelirden memnuniyet arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark olmadığı da gösterilmiştir. ODAR ile BSÖ arasında negatif yönlü bir ilişki olduğu bulunmuştur. Hemşirelere, zorbalıkla başa çıkma ve benlik saygısını güçlendirme konularında eğitim programları sunulabilir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to evaluate the bullying and self-esteem levels of nurses working in a hospital in Iraq and to evaluate the relationship between bullying and self-esteem in nurses. This study was conducted cross-sectionally and descriptively in training hospitals in Iraq between 01.08.2022 and 31.12.2022. The population of the research consists of nurses working in one of the hospitals in Iraq. According to G-power analysis, the sample number was determined to be at least 169 nurses. Data“Social and Demographic Characteristics of Nurses”form, Negative Behavior Questionnaire-Revised Arabic form (NAQ_R) to assess nurses' exposure to bullying in the workplace and using The Self-Esteem Scale Arabic form (RSE) collected face to face. The data were processed in SPSS 26 software as frequency, percentage, average, standard deviation and analyzed using ANOVA and t-test. P<0.05 was accepted as the significance level. The study showed that the majority of participants were between the ages of 20-35 and 56.2% were women. NAQ_R score average 45.62±15.39 while the RSE total score average was found to be 25.26±2.80. It was determined that there were statistically significant differences between NAQ_R and gender, and that there was no statistically significant difference between age, marital status, educational status and income satisfaction (p>0.05). While there are statistically significant differences between RSE and marital status, it has also been shown that there is no statistically significant difference between age, gender, educational status and income satisfaction. It was found that there was a negative relationship between NAQ_R and RSE. Training programs can be offered to nurses on dealing with bullying and enhancing self-esteem.
Benzer Tezler
- Assessment the Nurses' knowledge and practices of standard precautions toward infection control in Nasiriyah city/ Iraq
Hemşirelerin Nasiriyah şehrinde/Irak'ta enfeksiyon kontrolüne yönelik standart önlemler konusundaki bilgi ve uygulamalarının değerlendirilmesi
HUSSEIN ALI MOHAWAT AL-ABBOODI
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SONGÜL ŞAHİN
- Evaluation of the anxiety of nurses working in Al-Nasirsyah city isolation centers during coronavirus pandemic
Al-Nasiriyah şehri izolasyon merkezlerinde çalışan hemşirelerin coronavirus sırasında kaygılarının değerlendirilmesi
FIRAS FADHIL OBAID OBAID
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NİLAY ŞAHAN
- Evaluation of health beliefs of type II diabetes mellitus patients in l-hussain hospital in Al-Nasiriya city
Al-Nasiriya şehrindeki al-hussain hastanesindeki tip II diabetes mellitus hastalarının sağlık inançlarının değerlendirilmesi
ALI ABDULRIDHA ABED ABED
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HURİ SEVAL GÖNDEREN ÇAKMAK
- Hemşirelerin Al Nasiriya Şehrindeki Al Hussein Hastanesinde COVID 19'un yayılması hakkında bilgi ve önleyici davranışlarının değerlendirilmesi.
Assessment the Nurses Knowledge and preventive behaviors about Spread of COVID 19 at Al Hussein Hospital in Al Nasiriya City
SHAYMAA ODHAIB HUSSEIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CEYHUN TÜRKMEN
- Evaluation of nurses' knowledge about patient safety after diagnostic cardiac catheterization in Iraq
Irak'ta hemşirelerin tanısal kalp kateterizasyonu sonrası hasta güvenliği konusunda bilgilerinin değerlendirilmesi
HUSSEIN ALAA MOHSIN MOHSIN
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MÜJGAN ONARICI