Stratejik amaç, hedef, performans göstergelerini belirleyen biryönetim destek sisteminin geliştirilmesi: TÜBİTAK örneği
The development of a management support system thatdetermines strategic objective, goal and performanceindicators: TÜBİTAK case
- Tez No: 857781
- Danışmanlar: PROF. DR. HADİ GÖKÇEN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Yönetim Bilişim Sistemleri, Management Information Systems
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Bilişim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 283
Özet
Stratejik planlama; organizasyonların 5 yıllık rotasını belirlediği için kritik öneme sahiptir. Planlamanın çatısını oluşturan; amaç, hedef ve performans göstergelerinin doğru tespiti organizasyonu başarıya götürür. Dolayısıyla; bu unsurların çalışanların katılımıyla ve en doğru şekilde belirlenmesi gerekir. Bu tez kapsamında; stratejik amaç, hedef ve performans göstergelerinin katılımcı, analitik ve etkin belirlenmesini sağlayacak bir Stratejik Planlama Yönetim Destek Sistemi (SPYDS) geliştirilerek, karar vericilere yardımcı olması amaçlanmıştır. Bu kapsamda altı adet Çok Kriterli Karar Verme (ÇKKV) yöntemi ile stratejik planlama ekibi, kurulu ve birim elemanlarının süreçteki görevlerini yerine getirebilmeleri sağlanmıştır. Sözkonusu sistemin uygulaması, TÜBİTAK (Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu) özelinde gerçekleştirilmiştir. Normalde verimsiz toplantılar ile ilerleyen bu sürecin, bilimsel yöntemlerle dijitalleşmesi sağlanmıştır. Tezin; stratejik planlama sürecinin dijitalleşmesi, organizasyonların stratejik planlarını danışmanlık firmalarına yaptırmaları yerine kendilerinin yapabilmesi, bilindiği kadarıyla literatürde bu problemi bütüncül olarak ÇKKV yöntemleriyle çözen başka bir çalışmanın bulunmaması gibi önemli katkıları olduğu düşünülmektedir. Geliştirilen SPYDS; özel sektör, akademi ve kamu kurumlarında rahatlıkla kullanılabilecek seviyededir.
Özet (Çeviri)
Strategic planning; It is of critical importance as it determines the 5-year route of organizations. Forming the framework of planning; correct determination of objectives, goals and performance indicators leads the organization to success. Therefore; these elements must be determined with the participation of employees and in the most accurate way. Within the scope of this thesis; It is aimed to assist decision makers by developing a Strategic Planning Management Support System (SPMSS) that will enable participatory, analytical and effective determination of strategic objectives, goals and performance indicators. In this context, six Multi-Criteria Decision Making (MCDM) methods are used to ensure that the strategic planning team, board and unit staff are able to fulfill their duties in the process. The application of the system in question is carried out specifically by TÜBİTAK (The scientific and technological research council of TURKİYE). This process, which normally proceeds with inefficient meetings, has been digitalized using scientific methods. It is thought that the thesis has important contributions such as the digitalization of the strategic planning process, the ability of organizations to make their strategic plans themselves instead of having them done by consultancy firms, and, as far as is known, there is no other study in the literature that solves this problem holistically with MCDM methods. Developed SPMSS; It is at a level that can be easily used in the private sector, academia and public institutions.
Benzer Tezler
- Süreç performans göstergelerinin stratejik plan ile ilişkisinin incelenmesi
Examining the relationship of process performance indicators with strategic planning
BURCU BALCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKocaeli ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ATAKAN ALKAN
- Sağlıkta dönüşüm yönetimi performansının karşılaştırılması: Türkiye ve ABD örneği
Comparison of health transformation management performance: The case of Türkiye and the USA
MÜJDE KOCAMAN AKBAYRAK
Doktora
Türkçe
2022
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AKIN MARŞAP
- Türkiye'deki büyükşehir ve il belediyeleri 2020–2024 stratejik planlarında yer alan performans göstergelerinin çeşitli parametreler açısından değerlendirilmesi
Evaluation of performance indicators in the 2020-2024 strategic plans of metropolitan and provincial municipalities in Turkey in terms of various parameters
BEDRİGÜL MARKAL ALEMDAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İstatistikÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiYönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BURCU MESTAV
- Stratejik yönetim modeli olarak sürdürülebilirlik dengeli hedef kartı ve bir işletmede uygulanması
Sustainability balanced scorecard as a stratejic management system and a case study
BUSE DUYGU DAĞIDIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiOndokuz Mayıs ÜniversitesiAkıllı Sistemler Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BARIŞ ÖZKAN
- Yükseköğretimde performans esaslı finansman ve Türkiye için bir değerlendirme
Performance-based financing in higher education and an evaluation for Turkey
GONCA GÜNGÖR GÖKSU
Doktora
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimSakarya ÜniversitesiMaliye Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET EMİN ALTUNDEMİR