Geri Dön

TIMSS 2019 öğretmen iş tatmini ölçeğinin Türkiye örneklemindeki ölçme değişmezliğinin incelenmesi

Examination of the measurement invariance of TIMSS 2019 teacher job satisfaction scale for sample of Türkiye

  1. Tez No: 861697
  2. Yazar: MUHAMMET YASİN AYDIN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CAHİT POLAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Harran Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 96

Özet

Bu araştırmanın amacı, TIMSS 2019 kapsamında Türkiye'de görev yapan öğretmenlere uygulanan öğretmen iş tatmini ölçeğinin cinsiyet, deneyim ve sınıftaki öğrenci sayısı değişkenlerine göre ölçme değişmezliğinin incelenmesidir. Veri toplama aracı TIMSS 2019 öğretmen anketi bölümünde yer alan öğretmen iş tatmini ölçeği olup, araştırmanın örneklemini Türkiye'de görev yapmakta olan 431 öğretmenden oluşmaktadır. Öncelikle güvenirlik kanıtı olarak Cronbach Alpha ve Omega katsayıları hesaplanmış ve sunulmuştur. Daha sonra ölçeğin tek faktörlü yapısı doğrulayıcı faktör analizi ile test edilmiş ve doğrulanmıştır. Ölçme değişmezliğine ilişkin incelemeler yapılırken yapısal eşitlik modellemesi tekniklerinden olan çoklu grup doğrulayıcı faktör analizi ve çoklu gösterge çoklu neden modeli analizleri kullanılmıştır. Çoklu grup doğrulayıcı faktör analizi ile değişmezlik aşamaları sırasıyla incelenmiştir. Daha sonra tüm değişkenler tek bir modele dâhil edilerek çoklu göstergeler çoklu nedenler modeli ile değişkenlerin örtük yapı üzerindeki etkisi incelenmiştir. Sonuç olarak Türkiye örnekleminden elde edilen veriler ile yapılan analizlere göre TIMSS 2019 Öğretmen İş Tatmini Ölçeği'nin cinsiyet ve sınıftaki öğrenci sayısı değişkenlerine göre metrik değişmezlik, deneyime değişkenine göre ise katı değişmezlik sağladığı gözlemlenmiştir. Çoklu göstergeler çoklu nedenler modeli ile yapılan incelemede değişkenlerin iş tatmini örtük yapısının üzerinde manidar bir etkisi olmadığı bulgusu elde edilmiştir.

Özet (Çeviri)

This study examines the measurement invariance of the teacher job satisfaction scale for teachers from Türkiye participating in TIMSS 2019, taking into account gender, experience, and classroom size. The study used the teacher job satisfaction measure from the TIMSS 2019 questionnaire component, using a sample of 431 teachers from Türkiye. Cronbach Alpha and Omega coefficients were calculated and displayed to demonstrate reliability. The scale's one-factor structure was validated using confirmatory factor analysis. Structural equation modeling techniques such as multiple group confirmatory factor analysis and multiple indicators multiple causes model analysis were utilized to analyze measurement invariance. A multiple-group confirmatory factor analysis was used to assess the invariance levels. After including all variables in a single model, the multiple indicators multiple causes model was used to analyze their effect on the latent construct. In conclusion, the TIMSS 2019 Teacher Job Satisfaction Scale for the Türkiye sample provides a metric invariance for gender and class size, and a strict invariance for experience. The multiple indicators multiple causes model revealed no significant effect on the latent job satisfaction construct.

Benzer Tezler

  1. Investigation of student achievement in science, teaching strategies, and instructional clarity regarding to certain varibles by TIMSS 2019

    TIMSS 2019'da fen başarısı, öğretim uygulamaları ve öğretimin netliğinin birtakım değişkenler bağlamında incelenmesi

    BEKİR ANIL PALA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER GEBAN

    PROF. DR. EREN CEYLAN

  2. 4.ve 8.sınıf öğrencilerinin TIMSS 2015 matematik başarısını yordayan değişkenlerin belirlenmesi

    Determination of predictive variables of 4th and 8th grade students' on TIMSS 2015 mathematics achievement

    ONUR KOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimAkdeniz Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN KOĞAR

  3. TIMSS 2019 uygulamasında Türkiye örneklemindeki öğrencilerin fen ve matematik başarılarının öğretmen görüşlerine göre değerlendirilmesi

    Evaluation of science and mathematics achievements of students in the sample of Turkey in TIMSS 2019 application according to teacher's opinions

    YAĞMUR ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAGİHAN İMER ÇETİN

  4. 8. sınıf matematik dersi ödev takip etme sıklıklarının öğrencilerin matematik dersi başarısına etkisi

    The effect of 8th grade mathematics course frequency of homework followig on students success in mathematics course

    HATİCE BÜŞRA KOÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimDüzce Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ UFUK GÜVEN

  5. Ev ödevi tekniğine ilişkin karşılaştırmalı bir inceleme

    A comparative study on homework technique thesis study interview

    ŞÜKRÜ KIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT GÜVEN