Stratejik yönetim anlayışı ve işletmelerde strateji oluşturma ile ilgili bir araştırma
A Suruey about the compretension of the strategij management and forming strategy in establishment
- Tez No: 87697
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NASIR NİRAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 132
Özet
\ ÖZET Çalışmanın içeriğini; işletmelerde“stratejik yönetim anlayışı”ve“strateji oluşturma”konulan ile bu konularda İstanbul, Çanakkale ve Çorlu'da faaliyet gösteren 22 işletmenin yöneticilerinin tutumlarını incelendiği bir araştırma oluşturmaktadır. Yönetimde ve işletmeler de strateji oluşturma organizasyondaki tüm çalışanların en üst yöneticiden en alttaki çalışana dek görev ve sorumluluğunda bulunan bir olgudur. Birinci görev bunu bir kurum kültürü haline getirmek ve stratejiyi etkinliği artırabilecek içsel bir bakış ve öte yandan tüm kurumu saran dışa yönelik bir bakış açısı geliştirmektir. Bir firma öncelikle temel yetkinliklerini belirlemeli ve bu temel yetenekler çevresindeki bir büyüme ve çeşitlendirme yönünde gelişme göstermelidir. Yöneticiler zamanlarının büyük bir kısmım günlük sorunlarla değil geleceği düşünerek, geleceği inşa etmeye hazırlanarak ve bu yönde hazırlanarak değerlendirmesi gerekmektedir. Çağdaş işadamının ve hatta her bireyin bu yeni dünya görüşünü bir an önce benimsemesi ve ona göre davranması vazgeçilmez bir şarttır.
Özet (Çeviri)
SUMMARY The content of the study includes the survey which searches the subjects of“the concept of strategic management”and“forming strategy”and related to these subjects, the attitude of 22 administrators of the establisment running business in Çanakkale, Çorlu: and Istanbul. What shold be done first is to make it cultural for the assosication and to have narrow view which can increase strategic effreiency, on the other hand, to have a general view which holds the all organization. A firm mainly is to determine the basic perfectionism and it is to be advanced and be diversified in the end. Administrators are expected to predict what the future will bring and make plans how to deal with the problems they may face with in the following days, instead of wasting their time thinking of the daily problems. It is absolutaly necessary for the contemporary businessmen to assume this view as a personal interest.
Benzer Tezler
- Toplam kalite yönetiminde insan kaynaklarının eğitimi
Education and training in total quality management
KEMAL OK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AVNİ YÜCEL ERYILMAZ
- Stratejik işbirliklerinde kurumsal yönetimin önemi ve bir araştırma
The importance of corporate governance in strategic alliances and a research
SUZANNA ERGYUN
- Örgüt topluluklarında yeni örgüt formlarının oluşumu: Türkiye ve Avrupa bağlamında bir araştırma
Formation of new organizational forms in organizational populations: A study in the context of Türkiye and Europe
SENCER ÖZEL
Doktora
Türkçe
2024
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NACİYE AYLİN ATAAY SAYBAŞILI
- Dünyada ve Türkiye'de petrol sektöründe yeşil yönetim Türkiye için bir model önerisi
Green management in the crude oil sector in the world and Türkiye a model for Türkiye
ÖZGE KOÇMAN
- Lean project management in SMEs
KOBİ'lerde yalın proje yönetimi
HASSANAH SAID
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeBEYKOZ ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
ASSOCIATE PROFESSOR. BURAK NEDİM AKTAŞ