Geri Dön

Kadın turist rehberlerinin kariyer adanmışlığının kariyer kararlarına etkisi: Mesleki motivasyonun aracı rolü

The effect of female tourist guides' career engagement to career decisions: the intermediary role of proffesional motivation

  1. Tez No: 880817
  2. Yazar: ZEYNEP ÖZTOR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÜMİT ŞENGEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turist Rehberliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 118

Özet

Kadınlar eski çağlardan beri çalışıyor olsa da profesyonel iş yaşamındaki varlıkları Sanayi Devrimi sonrasında gelişim göstermeye başlamıştır. Üretimin artması, iş gücüne duyulan ihtiyacın artması, ekonomideki değişiklikler ve değişen tüketim kalıpları gibi faktörler toplumun değişmez gibi görünen değerlerinde değişiklikler meydana getirmekte ve kadınların çalışmasını gerekli hale getirmektedir. Dünyadaki gelişmelerle birlikte önem kazanan ve ülke ekonomilerine ciddi katkılar sağlayan turizm, kadın istihdamında önde gelen endüstrilerden biridir. Günümüzde turizm endüstrisinin önemli bir çalışma alanı ise turist rehberliğidir ve turist rehberliği mesleğinde aktif olarak yer alan kadın sayısı giderek artmaktadır. Kadın turist sayısındaki artış umut verici görünse de kadın rehberler, mesleğin bazı şartlarına ve toplumun olumsuz bakış açısına bağlı olarak birtakım problemlerle karşılaşmaktadır. Bu durumun kadın rehberlerin mesleki motivasyonu ve kariyer kararları üzerindeki etkisini anlamak önemli hale gelmektedir. Bu bağlamda araştırmanın çıkış noktası mesleklerle ilgili bu tür motivasyon problemlerinde mesleğe yönelik kariyer adanmışlığının önemli bir faktör olarak değerlendirilmesidir. Bu doğrultuda çalışmada, kadın turist rehberlerinin kariyer adanmışlığının kariyer kararlılığı ve meslek değiştirme eğilimi üzerindeki etkisini görmek ve kariyer adanmışlığının kariyer kararları üzerindeki etkisinde mesleki motivasyonun aracı bir rol oynayıp oynamadığını anlamak amaçlanmıştır. Araştırma örneklemi olasılığa dayalı olmayan örnekleme tekniklerinden kolayda örnekleme yöntemi ile belirlenmiştir. Örneklemi Türkiye'deki eylemli kadın turist rehberleri oluşturmaktadır. Araştırmada nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Veri toplama aracı olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Yapılandırılmış bir anket formu ile örneklem içerisinden ulaşılabilen 265 kadın turist rehberinden veriler toplanmıştır. Veriler SPSS ve SmartPLS Programları kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışmada kadın turist rehberlerinin kariyer adanmışlıklarının yüksek düzeyde olmasına karşın, kariyer kararlarında çelişkiler yaşadıkları ve kariyer adanmışlığının kariyer kararlarına etkisinde mesleki motivasyonun aracılık ettiği sonucuna varılmıştır. Literatürde kadın turist rehberlerinin mesleki sorunlarına ilişkin çalışmalarla sıklıkla karşılaşılmaktadır. Ancak kadın turist rehberlerinin kariyer adanmışlığı ve mesleki motivasyonlarının kariyer kararlarına etkisine dair araştırmaların çok fazla ele alınmadığı görülmektedir. Çalışmanın önemi, kadın turist rehberleri açısından ele alınmış olması ve literatürde benzeri bir çalışmanın henüz yer almıyor olmasıdır.

Özet (Çeviri)

Although women have been working since ancient times, their involvement in professional business life began to develop after the Industrial Revolution. The increase in production, increasing demand for labor, changes in the economy and shifting consumption patterns changes in societal values that appear seemingly immutable and necessitate women's participation in the workforce. With advancements in the global arena, tourism has become increasingly significant for the national economy. Today, it is one of the leading industries in women's employment. The profession of tourist guiding is a significant field within the tourism industry, and the number of female tourist guides is steadily increasing. While the developments may seem promising, female guides encounter various problems depending on certain conditions of the profession and societal attitudes. Understanding the impact of this situation on the professional motivation and career decisions of female guides is important. In this context, the starting point of the research is to consider career engagement to the profession as a significant factor in such motivation problems related to professions. In this regard, the study aimed to observe the effect of female tourist guides' career engagement on their career decidedness and occupational change trend, and to understand whether professional motivation plays a mediating role in the impact of career engagement on career decisions. The research sample was determined by convenience sampling method, one of the non-probability sampling techniques. The sample of the research consists of active female tourist guides in Türkiye. In this study, quantitative research method was used. Questionnaire technique was used as a data collection tool. The data were gathered from 265 active female tourist guides through a structured survey form. Data were analyzed using SPSS and SmartPLS Programs. The study indicates that although female tourist guides demonstrate a high level of career engagement, they experience conflicts in career decisions, and professional motivation mediates the impact of career engagement on career choices. In the literature, studies on the professional problems of female tourist guides are frequently encountered. However, it is observed that there is not much focus on studies regarding the influence of female tourist guides' career engagement and professional motivation on their career decisions. The significance of this study lies in its focus on female tourist guides and the absence of a similar study in the literature yet.

Benzer Tezler

  1. Turist rehberlerinin yaşadıkları zorlukların kariyer bağlılığına etkisi

    A study on tourist guides: The challenges effect on the career commitment

    ERSİN GENÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    TurizmMersin Üniversitesi

    Turizm Rehberliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜLYA TAŞTAN

  2. Turist rehberliği meslek uygulama sorunları: Kadın turist rehberleri perspektifi

    Tourist guidance professional practice issues: Perspective of women tourist guides

    MELDA GAZELCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Seyahat İşletmeciliği ve Turizm Rehberliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YALÇIN ARSLANTÜRK

  3. Turizm endüstrisinde kriz yönetimi: Turist rehberleri üzerine bir alan araştırması

    Crisis management in tourism industry: A field study on tourist guides

    TOLGA FAHRİ ÇAKMAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Turizmİstanbul Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA FÜSUN İSTANBULLU DİNÇER

  4. Profesyonel turist rehberlerinin kültürel mirasın korunmasındaki rolü: Türkiye'deki turist rehberleri üzerine bir araştırma

    Role of professional tour guides on protecting cultural heritage: A research on tour guides in Turkey

    HÜSEYİN DENİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sanat TarihiBatman Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERHAT HARMAN

  5. Turist rehberlerinin etik davranışlarının, turist tatminine, tekrar ziyaret ve tavsiye etme eğilimlerine etkisinde cinsiyetin rolü

    The role of gender in the effects of tourist guides' ethical behaviors on tourist satisfaction, revisit and recommendation intentions

    ASLI SULTAN EREN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    Turizm Rehberliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BEKİR BORA DEDEOĞLU