Geri Dön

Yükseköğretim kurumlarının büyük veriye hazırlığı

Readiness of higher education institutions for big data

  1. Tez No: 880878
  2. Yazar: HÜSEYİN ŞATIRER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET SAİT ÖZKUL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Bilgi ve Belge Yönetimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme, Information and Records Management, Management Information Systems, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 192

Özet

Bu çalışmanın amacı Türk yükseköğretiminde büyük veri ve analitik sistemlerin kullanımının önemini vurgulamak ve üniversitelerin bu teknolojiye hangi seviyede hazır olduğunu tespit etmektir. Büyük veri, alışılagelmiş veri tabanı sistemlerinin sınırlarını aşan hacim, çeşitlilik ve hız bakımından büyük ve karmaşık veri kümelerini ifade etmektedir. Büyük veri analitiği ise bu verilerden anlamlı iç görüler elde etme ve yöneticilere anlamlı desenleri sunma sürecini tanımlamaktadır. Çalışmada, yükseköğretimdeki yöneticilerin büyük veri teknolojilerini kullanarak karar verme süreçlerini nasıl iyileştirebileceklerini ve kurumlarına nasıl pozitif değer katabileceği araştırılmaktadır. Büyük veri teknolojileri üniversitelerin devasa veri kümelerinden anlamlı bilgiler çıkararak bu bilgileri kurumsal stratejilere entegre etmelerini sağlar. Bu sayede yöneticiler daha bilinçli kararlar alarak rekabet avantajı elde edebilirler. Yükseköğretim kurumları, araştırma süreçlerini geliştirip öğrencilere sundukları hizmetleri genişletebilir ve eğitim süreçlerini optimize edebilirler. Araştırmanın yönteminde Türkiye'deki yükseköğretim kurumlarının büyük veriye hazırlık düzeyleri; liderlik, yetenek yönetimi, yazılım teknolojisi, veriye dayalı karar verme ve veriye dayalı kurum kültürü gibi faktörler üzerinden değerlendirilmiştir. Kapsam geçerliliği için bilişim uzmanları ve akademisyenlerle mülakatlar yapılmıştır. Anket çalışması, 129 devlet üniversitesi, 74 vakıf üniversitesi ve 4 vakıf meslek yüksekokulundaki bilgi işlem çalışanlarına uygulanmış ve 164 katılımcıdan veri toplanmıştır. Bulgular, dijital dönüşüm ve veriye dayalı kurum kültürünün büyük veriye hazırlık üzerinde önemli etkiler yarattığını göstermektedir. Ayrıca yüksek dijitalleşme seviyesine sahip üniversitelerin daha gelişmiş büyük veri hazırlığına sahip olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak, büyük veri analitiği, yükseköğretim kurumlarının öğrencilere daha iyi hizmetler sunmasını sağlarken, başarılı uygulamalar için uygun yazılım altyapısı, kurum kültürü ve yeteneklerin oluşturulması gerekmektedir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to emphasize the importance of using big data and analytical systems in Turkish higher education and to determine the level of readiness of universities for this technology. Big data refers to large and complex datasets that surpass the limits of conventional database systems in terms of volume, variety, and velocity. Big data analytics, on the other hand, describes the process of obtaining meaningful insights from these data and presenting significant patterns to managers. The study investigates how higher education administrators can enhance their decision-making processes by utilizing big data technologies and how these technologies can add positive value to their institutions. Big data technologies enable universities to extract meaningful information from massive data sets and integrate this information into institutional strategies. Consequently, managers can make more informed decisions, gaining a competitive advantage. Higher education institutions can improve their research processes, expand the services they offer to students, and optimize their educational processes. In the research methodology, the readiness levels of higher education institutions in Turkey for big data were evaluated through factors such as leadership, talent management, software technology, data-driven decision-making, and data-driven institutional culture. For content validity, interviews were conducted with IT experts and academics. The survey was applied to IT employees of 129 public universities, 74 foundation universities, and 4 foundation vocational colleges, resulting in data collected from 164 participants. The findings indicate that digital transformation and a data-driven institutional culture significantly impact big data readiness. Additionally, universities with higher levels of digitalization were found to possess more advanced big data readiness. In conclusion, big data analytics enhances the ability of higher education institutions to provide better services to students. However, successful implementation of these technologies requires the establishment of appropriate software infrastructure, institutional culture, and capabilities.

Benzer Tezler

  1. Current models in higher education governance

    Yükseköğretim yönetiminde çağdaş modeller

    BAYRAMGELDI HUDAYBERDIYEV

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM HAKAN KARATAŞ

  2. Salnamelere göre Denizli sancağı eğitim kurumları (1839 – 1923)

    Sanjak Deni̇zli̇'s training instutions according to anuals(1839-1923)

    ÖMÜR ALBAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET ESENKAYA

  3. Türkiye'de yükseköğretim'in finansmanı

    Higher education funding in Turkey

    MEHMET SADIK AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEDİME AYŞEGÜL MUTLU

  4. Devlet üniversitelerinin stratejik planlarının tutarlılık açısından değerlendirilmesi

    The evaluation of strategic plans of state universities' in terms of consistency

    BÜŞRA ÇAKIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Yükseköğretimin Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. UMUT KOÇ

  5. Yargı kararları ışığında akademik personel atama işlemlerine ilişkin iptal davaları

    Actions for annulment regarding academic staff appointments in light of judicial decisions

    CANSU YAĞCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukİZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERKAN ÇINARLI