Geri Dön

Sağlık çalışanlarının yerinden edilmiş göçmenlere yönelik zenofobik tutumları ve kültürel zeka arasındaki ilişkinin incelenmesi

Examining of the relationship between health workers' zenophobic attitudes towards displaced migrants and cultural intelligence

  1. Tez No: 881167
  2. Yazar: ÇETİN DAŞLI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ZEYNEP ŞİMŞEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Travma ve Afet Çalışmaları Uygulamalı Ruh Sağlığı Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 92

Özet

Bu çalışmada sağlık çalışanlarının yerinden edilmiş göçmenlere yönelik zenofobik tutumları ile kültürel zeka arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Kesitsel tipte yürütülen bu araştırmanın optimum örnek büyüklüğü 384 olup, çevrimiçi yöntemle 436 sağlık çalışanı katılmıştır. Araştırmanın veri toplama araçları Sosyodemografik Bilgi Formu, Zenofobi Ölçeği ve Kültürel Zeka Ölçeği'dir. Araştırmaya katılan kişilerin %60,1'i kadın, yaş ortalaması 29,7±7,32'dir. Katılımcıların %39'u halen evli olduğunu, %48,6'sı yüksek lisans mezunu olduğunu, %33'ü hemşire veya ebe olduğunu bildirmiştir. Tekli analizlerde zenofobik tutumla ilişkili bulunan bağımsız değişkenlere çoklu regresyon analizi uygulandığında, ana dil dışında başka dilin bilinmesi, göçmen arkadaşın olması, göçmenlerin sağlık hizmeti ihtiyacına yönelik eğitim alınması ve motivasyon puanının yüksek olması zenofobik tutumu azaltırken, göçmenlerden hastalık bulaşacağını düşünme, elde edilen gelirin ihtiyacı karşılamaması ve üstbiliş puanın yüksekliği zenofobik tutumu tek başına artırmaktadır (p0,05). Bulgulara dayalı olarak, göçmenlere yönelik sağlık hizmetlerine ve bu alanda yapılacak araştırmalarına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

This study aimed to examine the relationship between xenophobic attitudes of healthcare professionals towards displaced immigrants and cultural intelligence. The optimum sample size of this cross-sectional study was 384, and 436 healthcare professionals participated via online method. The data collection tools of the research are Socio-demographic Questionnaire, Xenophobia Scale and Cultural Intelligence Scale. 60.1% of the people participating in the research are women, the average age is 29.7±7.32. 39% of the participants reported that they were currently married, 48.6% had a master's degree, and 33% reported that they were nurses or midwives. When multiple regression analysis is applied to the independent variables found to be associated with xenophobic attitudes in single analyses, knowing another language other than the mother tongue, having immigrant friends, receiving training for immigrants' healthcare needs and having a high motivation score reduce xenophobic attitudes, while thinking that immigrants will contract diseases and the income earned does not meet the need. and higher metacognition scores alone increase xenophobic attitudes (p0,05). Based on the findings, it is thought that it will contribute to health services for immigrants and research in this field.

Benzer Tezler

  1. Hastanemiz sağlık çalışanlarının aile hekimliği ile ilgili bilgi,tutum ve davranış özelliklerinin incelenmesi

    Evaluation of knowledge, attitude and behavioral features of our hospital staff about family practice

    ESRA KURT CANPOLAT

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    UZMAN IŞIK GÖNENÇ

  2. Dokuz Eylül Üniversitesi hastanesi sağlık çalışanlarının influenza aşısı yaptırma durumlarını etkileyen faktörlerin ve aşı etkililiğinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the factors affecting the influenza vaccination of the health care workers of dokuz Eylul University Hospital and the effecti̇veness of the vacci̇ne

    ABİDİN DEMİRBAĞ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Halk SağlığıDokuz Eylül Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜL ERGÖR

  3. Çalışanlarında radyasyondan korunma bilgi düzeyinin çalıştığı birim ve mesleklere göre incelenmesi

    Examination of the level of knowledge of radiation protection inhealth workers according to the units and professions they work

    HÜSEYİN ARIKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık Yönetimiİstinye Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLHAN KALMUK

  4. Güneydoğu Anadolu bölgesinde meme kanserinde tanı ve tedavide gecikme sebepleri

    Causes of breats cancer diagnosis and treatment delay in southwestern anatolia region

    EYYUP ÖNER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Genel CerrahiDicle Üniversitesi

    Genel Cerrahi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SADULLAH GİRGİN

  5. Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde görev yapan doktorlar, intörn doktorlar ve hemşirelerin iş yeri şiddeti maruziyetinin adli tıbbi açıdan değerlendirilmesi ve iş doyumu ile tükenmişlik düzeylerine etkisinin belirlenmesi

    Evaluation of workplace violence exposure of doctors, intern doctors and nurses working in Akdeniz University Faculty of Medicine Hospital in a forensic medicine perspective and determining the effect of workplace violence on job satisfaction and burnout levels

    CEREN ŞİBKA SAYAR

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Adli TıpAkdeniz Üniversitesi

    Adli Tıp Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEMA DEMİRÇİN