Bulanık çok kriterli karar verme yöntemiyle şantiye şefi seçimi
Site supervisor selection with fuzzy multi criteria decision making method
- Tez No: 884789
- Danışmanlar: PROF. DR. RECEP KANIT
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İnşaat Mühendisliği, Civil Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, inşaat sektöründe faaliyet gösteren ve orta ölçekli bina yapım işleri yürüten inşaat firmalarının şantiye şefi seçimi için bir yöntem geliştirilmiştir. Öncelikle şantiye şefi seçiminde kullanılabilecek kriterler geniş kapsamlı araştırmalar ve saha çalışmaları sonucunda belirlenmiş ve önceliklendirilmiş; geliştirilmesi hedeflenen seçim yönteminin saha çalışması ile teyidinin yapılması amacıyla şantiye şefi seçimi yapacak olan 3 inşaat yapım firması ile görüşülmüş (A, B, C firmaları); geliştirilen yöntemin bu firmaların şantiye şefi seçiminde teyit amaçlı kullanılması sağlanmıştır. Daha sonra A, B ve C firmalarına başvuran şantiye şefi adaylarına firma yetkilileri tarafından seçim kriterlerine göre puanlar verilmiştir. Bu çalışmada 3 analiz yöntemi uygulanmıştır. Çok kriterli karar verme yöntemlerinden AHP ile Super Decisions yazılımı kullanılarak analizler yapılmış ve adayların seçiminde öncelik değerleri; Bulanık Mantık yöntemi ile Matlab yazılımı kullanılarak analizler yapılmış ve adayların nihai puanları; Bulanık AHP yöntemi ile de Microsoft Excel yazılımı kullanılarak analizler yapılmış ve adayların toplam puanları belirlenmiştir. Üç yöntem ile yapılan seçim sonuçları, firmalar tarafından çalışma ile eş zamanlı olarak yürütülen kendi seçim yöntemi sonuçları ile karşılaştırılmıştır. Karşılaştırma sonuçlarına göre; AHP analizi ile yapılan seçimlerin firmalar tarafından yapılan seçimler ile tam olarak örtüştüğü (%100 tutarlılık), Bulanık Mantık ve Bulanık AHP analizleri ile yapılan seçimlerde ise farklı adaylar belirlenmekle birlikte firmalar tarafından yapılan seçimler ile üçte iki oranında örtüştüğü (%67 tutarlılık) görülmüştür.
Özet (Çeviri)
In this study, a method has been developed for the site supervisor selection of construction companies operating in the construction sector and carrying out medium-sized building construction works. First of all, the criteria that can be used in the selection of the site supervisor were determined and prioritized as a result of extensive research and field studies; in order to confirm the developed selection method with the field study, 3 construction companies (A, B, C companies) that will select a site supervisor were interviewed and the developed method was used for confirmation purposes in the selection of the site supervisor of these companies. Then, scores were given to the site supervisor candidates who applied to firms A, B and C by the company officials according to the selection criteria. In this study, 3 analysis methods were applied. AHP, one of the multi-criteria decision-making methods, was analyzed using Super Decisions software and priority values were determined; Fuzzy Logic method was analyzed using Matlab software and the final scores of the candidates were determined; Fuzzy AHP method was analyzed using Microsoft Excel software and the total scores of the candidates were determined. The selection results of the three methods were compared with the results of the firms' own selection method conducted simultaneously with the study. According to the comparison results; it was observed that the choices made by AHP analysis were fully consistent with the choices made by the companies (100% consistency), while the choices made with Fuzzy Logic and Fuzzy AHP analysis matched the choices made by the companies by two thirds (67% consistency), although different candidates were identified.
Benzer Tezler
- Bulanık çok ölçütlü karar verme yöntemiyle bir risk yönetim modelinin geliştirilmesi
Development of a risk management model with fuzzy multi-criteria decision making
YAPRAK AKÇAY ZİLELİ
- Sezgisel bulanık tabanlı karar verme yöntemiyle personel seçimi üzerine bir uygulama
An application on personnel selection with intuitionistic fuzzy based decision making method
UMUT ESEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
MatematikKahramanmaraş Sütçü İmam ÜniversitesiMatematik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET ÇİTİL
- Bulanık ortamda yeni bir karar verme yöntemiyle uzay limanı değerlendirmesi
Spaceport evaluation with a novel decision-making method in fuzzy environment
MELİKE İLHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMilli Savunma ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA KUTLU GÜNDOĞDU
- MACBETH çok kriterli karar verme yöntemiyle çevik tedarik zincirlerinin performans değerlendirmesi
Performance evaluation of agile supply chains with MACBETH multi-criteria decision making method
SEMİH ÇİMENYAYLA
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKocaeli ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CELAL ÖZKALE
- Bulanık çok kriterli karar verme ile temizlik firması seçimi
Selecting a cleaning company with fuzzy multi-criteria decision making
SÜMEYYE BAYINDIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİL İBRAHİM DEMİR