Kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörler, sürdürülebilir kalkınma: Sahra Altı Afrika ülkeleri örneği
Factors affecting women's participation in the labor force and sustainable development: The case of sub Saharan African countries
- Tez No: 887738
- Danışmanlar: PROF. DR. HARUN YAKIŞIK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çankırı Karatekin Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisadi ve İdari Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İktisat Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 66
Özet
Son dönemlerde, sürdürülebilir kalkınmanın itici gücü olan kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörlerin neler olduğunu ortaya koyan çalışmaların yoğunluk kazandığı görülmektedir. Kadınların işgücüne katılımının arttırılması için öncelikle kadınların işgücüne katılımlılarını belirleyen faktörlerin özellikle gelişmekte olan ülkeler için ortaya konulması önemli bir role sahiptir. Çalışmanın amacı, Sahra altı Afrika ülkelerinde kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörlerin neler olduğunu belirlemek ve belirlenen faktörlerin kadınların işgücüne katılımını ne yönde etkilediğini ortaya koymaktır. Bu amaçla oluşturulan araştırma modeli, 2002-2019 yılları arasında Dünya Bankasından verilerine ulaşılan 25 Sahra Altı Afrika ülkesi Panel Veri analizi ile test edilmiştir. Sahra Altı Afrika ülkeleri için gerçekleştirilen bu çalışmada, kişi başına düşen gelir, hukukun üstünlüğü, tasarruf oranı ve nüfus artış oranının kadınların işgücüne katılımlarını istatistiksel olarak anlamlı ve negatif yönde etkilediği sonuçları elde edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Recently, there has been a rise in research that disclose the variables influencing women's engagement in the workforce, which is the driving force behind sustainable development. To improve women's engagement in the workforce, it is necessary to first identify the variables that influence women's participation, particularly in developing nations. The study's goal is to identify the variables influencing women's labor force participation in sub-Saharan African nations and to explain how the identified factors impact women's labor force participation. The study model developed for this aim was evaluated using Panel Data analysis of 25 Sub-Saharan African nations whose data were received from the World Bank from 2002 to 2019. In this research of Sub-Saharan African nations, the findings revealed that per capita income, rule of law, savings rate, and population growth rate all had a statistically significant and negative influence on women's labor force participation.
Benzer Tezler
- Lojistik regresyon analizi ve kadın işgücü üzerine bir uygulama
Logistic regression analysis and an application on female labor force
ÖZGÜR SAVAŞ KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
EkonometriUludağ ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA AYTAÇ
- Türkiye işgücü piyasalarında cinsiyet eşitsizliğini belirleyen faktörler: Ampirik bir analiz
Factors determining gender inequality in Turkish labor markets: An empirical analysis
GAMZE AYTUN
- Sürdürülebilir kalkınma bağlamında işgücü piyasalarında kadın işgücü ve cinsiyet eşitsizliği üzerine bir araştırma: İzmir ili örneği
A research on female labor force and gender inequality in labor markets in the context of sustainable development: The case of Izmir province
FATMA AKTAŞ
- Historical representation of women in leadership: A mixed-method analysis of enablers and barriers of women's progression in higher education
Kadınların liderlikteki tarihi temsili: Kadınların yükseköğretimde ilerlemelerini kolaylaştıran ve engelleyen faktörlerin bir karma yöntem analizi
ÖZLEM BAYKAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. MERVE ZAYİM KURTAY
- Kadınların sosyo-ekonomik statüsüne göre ülkelerin çok kriterli karar verme yöntemleri ile analizi
Analysis of countries according to multicriteria decision-making methods based on women's socio-economic status
RUMEYSA SOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EkonometriAkdeniz ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PINAR KAYA SAMUT