Rekreasyon uzmanlarının istihdamına yönelik uzman görüşlerinin değerlendirilmesi ve istihdam politikası model önerisi
Evaluation of expert opinions on the employment of recreation specialists and proposal for an employment policy model
- Tez No: 892339
- Danışmanlar: PROF. DR. KEREM YILDIRIM ŞİMŞEK
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Anadolu Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 110
Özet
Rekreasyon endüstrisi içerisinde rekreasyon hizmeti sunan organizasyonlar her toplum için farklı geresinimlerle ortaya çıkmaktadır. Teknolojinin toplum hayatına hızlı girişi, yaşam tarzlarının değişmesi ve insanların farklı aktivitelere yönelme eğilimleri gibi faktörler, rekreasyon endüstrisinin her geçen gün evrilerek gelişmesine neden olmaktadır. Bu doğrultuda artan talep karşısında, rekreasyon hizmeti sunan organizasyonların kendilerini güncellemesi ve rekreasyon işini uzmanlarına bırakması gerekmektedir. Bu bağlamda araştırmanın amacı, rekreasyon uzmanlarının istihdamı için yapılması gerekenleri, istihdam artırıcı çözümleri, potansiyel istihdam alanlarını ve istihdam politikası modelini ortaya koymaktır. Araştırmanın evreni, ölçüte dayalı örnekleme yöntemi ile rekreasyon alanında çalışan 9 akademisyen, 3 yönetici ve 3 uzman katılımcıdan oluşturulmuştur. Lawshe tekniği aracılığıyla 9 uzman görüşü ile yarı yapılandırılmış görüşme formu hazırlanmıştır. Katılımcılarla uzman değerlendirme soruları aracılığıyla görüşmeler yapılarak teorik bir modelin ortaya konulması sağlanmış, görüşmeler içerik ve tematik analiz yöntemine göre çözümlenmiştir. Elde edilen veriler neticesinde delphi tekniği kullanılarak 8 uzman değerlendirmesi ile görüş birliği sağlanmıştır. Analizler ve değerlendirmeler sonucunda rekreasyon uzmanlarının istihdamı için gerekli koşullar ortaya konularak istihdam politikası modeli belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
Organizations providing recreation services within the recreation industry emerge with varying needs in every society. Factors such as the rapid integration of technology into societal life, changes in lifestyles, and the inclination of people towards different activities have led to the continuous evolution and development of the recreation industry. In response to the increasing demand, it is necessary for organizations offering recreation services to update themselves and entrust the recreation work to specialists. In this context, the aim of this study is to identify what needs to be done for the employment of recreation specialists, employment-enhancing solutions, potential employment areas, and to propose an employment policy model. The study's population was composed of 9 academics, 3 managers, and 3 expert participants working in the field of recreation, selected through purposive sampling. A semi-structured interview form was prepared with the opinions of 9 experts using the Lawshe technique. Interviews with participants were conducted using expert evaluation questions to develop a theoretical model, and the interviews were analyzed using content and thematic analysis methods. Based on the data obtained, consensus was achieved through the Delphi technique with evaluations from 8 experts. As a result of the analyses and evaluations, the necessary conditions for the employment of recreation specialists were determined, and an employment policy model was established.
Benzer Tezler
- Golf alanları planlama ilkeleri golf turizmi ve Ege Bölgesi'nde bir örnekleme üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
OSMAN AKSU
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Peyzaj MimarlığıEge ÜniversitesiPeyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYDIN GÜNEY
- Türk gemi adamlarının uluslararası piyasada tercih edilirliğinin ve istihdamının artırılması için model önerisi.
A model proposal for increasing the preference and employment of turkish seafarers in international market
ŞABAN EMRE KARTAL
Doktora
Türkçe
2019
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YASİN ARSLANOĞLU
- Rekreasyon uzmanlarının sosyal sorumluluk temelli liderlik ve etik liderlik düzeylerinin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinin incelenmesi
The effect of social responsibility based leadership and ethical leadership levels of recreation specialists on organizational commitment
CEREN GÜMÜŞGÜL
Doktora
Türkçe
2024
SporKütahya Dumlupınar ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADNAN ERSOY
- Başlangıç seviyesi rekreasyon uzmanlarının mezun nitelikleri ve istihdam edilebilirliklerinin incelenmesi
Investigation of graduate qualifications and employability of beginner recreation professionals
BUSE TUNCAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
SporMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiRekreasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KUBİLAY ÖCAL
- Spor eğitimi veren yükseköğretim kurumlarında görevli akademisyenlerin kampüs rekreasyonu hakkındaki görüşleri: Nitel bir çalışma
Investigation to opinion of academicians working in higher education institutions providing sports education on campus recreation: A qualitative research
MUSTAFA ARICI