Minimum wage and job reallocation in Türkiye
Türkiye'de asgari ücret ve işgücünün yeniden dağılımı
- Tez No: 893212
- Danışmanlar: PROF. DR. ABDURRAHMAN BEKİR AYDEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Asgari ücret, Minimum wage
- Yıl: 2024
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Sabancı Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İktisat Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, Ocak 2016'da Türkiye'de asgari ücrete yapılan %33'lük zammın asgari ücretlilerin işgücü piyasası beklentilerini nasıl etkilediğini araştırmaktadır. İşveren-çalışan eşleştirilmiş idari verilerden yararlanarak asgari ücretli çalışanları asgari ücretli olmayanlardan ayırıyor ve zaman içinde takip ediyoruz. Bulgularımız, 2014 ve 2017 yılları arasındaki 16 çeyreği kapsayan bir zaman diliminde farkların farkı yaklaşımını kullanarak, asgari ücretli işçilerin politika değişikliğinin ardından ücret artışı yaşadıklarını ancak istihdam olasılıklarının düştüğünü ortaya koymaktadır. Bu çalışanların işleri rutin olmayan soyut görevlerin daha yoğun olduğu işlere doğru kayarken, rutin ve rutin olmayan manuel görevler daha az yaygın hale gelmiştir. Ayrıca, daha büyük, daha üretken ve daha yüksek ücretli firmalara geçiş yapmışlardır.
Özet (Çeviri)
This study investigates how the 33% minimum wage hike in Türkiye in January 2016 affected the labor market prospects of minimum wage earners. We leverage employer-employee matched administrative data, enabling us to distinguish minimum wage workers from non-minimum wage workers and track them over time. Employing a difference-in-difference approach encompassing 16 quarters between 2014 and 2017, our findings reveal that minimum wage workers experience wage increases but a lower likelihood of employment following the policy change. Interestingly, they shift towards jobs with a higher intensity of nonroutine abstract tasks, while routine and nonroutine manual tasks became less prevalent. Additionally, they reallocate to larger, more productive, and higher-paying firms.
Benzer Tezler
- The effects of youth minimum wage on labour market and schooling outcomes: Evidence from Turkey
Asgari ücretin gençlerde işgücü piyasası ve okullaşma çıktıları üzerindeki etkileri: Türkiye örneği
MÜŞERREF KÜÇÜKBAYRAK
Doktora
İngilizce
2018
EkonomiOrta Doğu Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MELTEM DAYIOĞLU TAYFUR
- Türkiye'de asgari ücretlilerin yaşam koşullarının incelenmesi: Psiko-sosyal ve ekonomik perspektif
An examination of the living conditions of minimum wage earners in Turkey: Psycho-social and economic perspectives
SILA MELTEM ARMAN TÜRKMEN
Doktora
Türkçe
2024
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LEVENT ŞAHİN
- Ücret adaletinin sağlanması bağlamında ücret politika ve stratejilerinin rolü ve önemi: Bursa'da bir özel sektör firma örneği
The role and importance of wage policy and strategies in the context of providing wage justice: A private sector company example in Bursa
BÜŞRA GÜNEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBursa Uludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZLEM IŞIĞIÇOK
- Yenidoğan ve çocuk yoğun bakım hemşirelerinin bazı özellikleri ile iş doyumlarının motivasyon düzeylerine etkisi
The impact of some characteristics of newborn and child intensive care nurses on motivation levels of job satisfaction
MELİKE ERDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıKoç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LALE AYŞEGÜL BÜYÜKGÖNENÇ
- Türkiye'de işsizlik ödeneğinin iş arama süresine ve girilen işler üzerine etkisi: Ödenek alanlar ve almayanlar arası karşılaştırma
The effect of unemployment benefits in Türkiye on job search duration and subsequent jobs: A comparison between benefit recipients and non-recipients
GÖKTAN GÖRMEZÖZ
Doktora
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriPamukkale ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OĞUZ KARADENİZ
DOÇ. DR. HAKAN ULUCAN