Sağlık çalışanlarında aydınlık üçlü kişilik özellikleri: Bir devlet hastanesi örneği
Light triad personality traits in healthcare professionals: An example of a state hospital
- Tez No: 898210
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÜMİT NALDÖKEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 91
Özet
Sağlık çalışanlarının kişilik özellikleri sağlık hizmetinin sunumunu, hasta-çalışan ilişkilerini ve örgütsel başarıyı etkileyen önemli bir etkendir. Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarında aydınlık kişilik özelliklerinin sosyodemografik değişkenler açısından ölçülmesidir. Çalışmanın verileri, kişisel bilgi formu ve Aydınlık Üçlü Ölçeğinden oluşan anket ile Mart-Nisan 2023 tarihleri arasında toplanmıştır. Kesitsel olarak yapılan çalışmaya Sivas Numune Hastanesinde görev yapan 433 sağlık çalışanı katılmıştır. Aydınlık Üçlü Ölçeğinin güvenirlik katsayısı 0,75 olarak hesaplanmıştır. Veri analizi için SPSS 22.0 istatistik programında Kruskal-Wallis H Testi ve Mann Whitney U Testi kullanılmıştır. Katılımcıların %42,3'ü hemşirelerden, %77,1'i kadınlardan ve %70'i evli çalışanlardan oluşmaktadır. Çalışmada aydınlık üçlü genel ortalama puanı 3,80 olarak bulunmuştur, bu durum sağlık çalışanlarının aydınlık kişilik özelliklerinin ortalamanın üzerinde olduğunu göstermektedir. Sosyodemografik özelliklerden cinsiyet, yaş, çalışma süresi ile aydınlık kişilik özellikleri arasında önemli bir fark tespit edilirken; eğitim seviyesi, meslek, gelir durumu ve medeni durum değişkenleri için önemli bir fark bulunamamıştır. Kadınların aydınlık kişilik özellikleri erkeklerden daha yüksektir. 41-50 yaş grubu ve 16 yıl ve üzeri çalışma süresine sahip olan çalışanlar en yüksek aydınlık kişilik özelliklerine sahip gruplardır.
Özet (Çeviri)
LIGHT TRIAD PERSONALITY TRAITS IN HEALTH WORKERS: AN EXAMPLE OF A STATE HOSPITAL Personality traits of health care workers are important factors affecting health service delivery, patient-employee relations and organisational success. The aim of this study is to measure enlightenment personality traits in health care workers in terms of sociodemographic variables. The data of the study were collected between March-April 2023 with the personal information sheet and the Light Triad Scale. In this cross-sectional study, 433 health workers working in Sivas Numune Hospital participated. Cronbach's alpha coefficient of the Light Triad Scale was calculated as 0.75. Kruskal-Wallis H Test and Mann Whitney U Test were used for data analysis in SPSS 22.0. Of the participants, 42.3% were nurses, 77.1% were women and 70% were married. This study, the overall mean score of the light triad was found to be 3.80, which indicates that the light personality traits of health workers are above average. Among the sociodemographic characteristics, gender, age, working time and occupational groups were found to have a statistically significant difference with light personality traits, while marital status, the level of education and income status did not differ significantly. Women have higher light personality traits than men. 41-50 age group and employees with 16 years and more working time are the groups with the highest light personality traits.
Benzer Tezler
- Bir kamu kuruluşu çalışanlarında hasta bina sendromunun görülme sıklığı ve bazı risk faktörleri ile ilişkisi
The prevalance of sick building syndrome among civil servants of a public corporation and its relationship between some risk factors
ALEV YÜCEL
- A new approach for post-occupancy evaluation related to occupant and environment in lighting system design
Aydınlatma sistemi tasarımında kullanıcı ve çevreye ilişkin kullanım aşaması değerlendirmesine yönelik yeni bir yaklaşım
SEDA KAÇEL
Doktora
İngilizce
2019
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALPİN KÖKNEL YENER
- Karanlık kişilik özelliklerinin kariyer planlamaya etkisinde çalışan kıskançlığının aracı rolü
The intermediary role of employee jealousy in the effect of dark personality traits on career planning
TÜLİN AYATA
- Hot-plate testlerinde metamizolün analjezik etkisine karşı gelişen bireysel farklılıklar
Individual differences to metamizols analgesic effect in tests
HANDAN AYŞE DÖKMECİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Moleküler Tıpİstanbul ÜniversitesiMoleküler Tıp Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ESEN Ö. DURAL
- Belediyelerde iş sağlığı ve güvenliği önlemleri üzerine örnek bir çalışma
A sample study on occupational health and safety measures in municipalities
AYHAN CAN DOĞRUÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık EğitimiTarsus Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. UĞUR EŞME