Geri Dön

Bütünleşik zekânın çatışma yönetimi üzerindeki etkisinde entelektüel liderliğin aracılık rolünün sivil toplum kuruluşları bağlamında araştırılması

Investigation of the mediating role of intellectual leadership in the effect of integrated intelligence on conflict management in the context of non-governmental organizations

  1. Tez No: 899727
  2. Yazar: ELİF ÜLER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ALİ AKDEMİR
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 269

Özet

Zekâ kavramı antik çağlardan beri filozoflar ve bilim insanlarının dikkatini çekmiş fakat kavrama ilişkin net bir tanımın yapılması mümkün olmamıştır. Zekâya ilişkin yapılan tanımlar ve kuramlar da insan zekâsının bilişsel, sosyal ve duygusal becerilerden oluştuğunu göstermektedir. Bu nedenle zekânın yalnızca bir bileşenden oluşmadığı, kişinin bilişsel, sosyal ve duygusal yetenekleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini söylemek mümkündür. Bu çalışmada zekâya ilişkin yapılan araştırmalar ve yaklaşımlar göz önünde bulundurularak kavramsal bir çerçeve oluşturulmuş, yöneticilerin bilişsel, sosyal ve duygusal yeteneklerini ölçmeyi amaçlayan“Bütünleşik Zekâ”ölçeği geliştirilmiştir. Çalışmanın özgün değeri ise literatürde zekânın bir bütün olarak ele alındığı ilk çalışma olmasıdır. Çalışma gönüllülük esasına dayalı ve günümüzde üçüncü sektör olarak da bilinen STK'ler bağlamında gerçekleştirilmiş ve STK yöneticilerinin bütünleşik zekâlarının çatışma yönetimine etkisi incelenmiş, yapısal eşitlik modellemesi ile de yöneticilerin entelektüel liderliklerinin aracılık rolü anlaşılmaya çalışılmıştır. Çalışma sonuçları SPSS ve LİSREL programı kullanılarak elde edilmiştir. Çalışmadan elde edilen sonuçların işletme literatürüne katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

The concept of intelligence has attracted the attention of philosophers and scientists since ancient times, but it has not been possible to give a clear definition of the concept. Definitions and theories regarding intelligence indicate that human intelligence consists of cognitive, social and emotional skills. Therefore, it is possible to say that intelligence does not consist of only one component, but should be evaluated within the framework of a person's cognitive, social and emotional abilities. In this study, a conceptual framework was created by taking into account the research and approaches regarding intelligence, and the“integrated intelligence”scale, which aims to measure the cognitive, social and emotional abilities of managers, was developed. The unique value of the study is that it is the first study in the literature that examines intelligence as a whole. The study was carried out on a voluntary basis in the context of NGO's, also known as the third sector today, and the effect of the integrated intelligence of NGO managers on conflict management was examined, and the mediating role of the intellectual leadership of managers was tried to be understood through structural equation modeling. Study results were obtained using spss and lısrel programs. It is thought that the results obtained from the study will contribute to the business literature.

Benzer Tezler

  1. Afetlerin öngörülebilirliği ve zarar azaltma bağlamında yapay zekânın kullanımı ve etkinliği: Literatür analizi

    The use and effectiveness of artificial intelligence in the context of predictability of disasters and mitigation: Literature analysis

    GARİP AKGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kamu YönetimiJandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SELİM ÇAPAR

  2. Strategic framework for anfis and bim use on risk management at natural gas pipeline project

    Doğalgaz boru hattı projelerinin risk yönetiminde yapay zekâ ve bim kullanımının stratejik çerçevesi

    İSMAİL ALTUNHAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İnşaat MühendisliğiHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. MEHMET SAKİN

  3. An artificial intelligence based methodology in architectural design process: Integrated diffusion model-aided design (DMAD)

    Mimari tasarım sürecinde yapay zekâ tabanlı bir metodoloji: Bütünleşik difüzyon modeli-destekli tasarım (DMDT)

    CAN MÜEZZİNOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEVİL YAZICI

  4. Bulanık mantık ve yapay sinir ağları ile Türkçe yazım denetleyicisi

    Turkish spell checker and correction with fuzzy logic and artificial neural networks

    SİMLA DİLSİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. EŞREF ADALI

  5. Evolutionary design assistants for architecture

    Mimarlık için evrimsel tasarım asistanları

    N. ONUR SÖNMEZ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ARZU ERDEM

    PROF. DR. İKBAL SEVİL SARIYILDIZ