Geri Dön

Duygusal emeğin sosyal bağlamı: Etik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi

The social context of emotional labor: The relationship between ethical leadership and organizational commitment

  1. Tez No: 905044
  2. Yazar: MELİSA ÜNLÜ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SERDAR BOZKURT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı, etik liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide duygusal emeğin aracı rolünü incelemektir. Bu amaç doğrultusunda Türkiye`de çalışmakta olan 202 çalışan ile anket uygulaması yapılmıştır. Ölçekler için geçerlilik ve güvenirlilik analizleri gerçekleştirilmiştir. Hipotez testleri için SPSS programı kullanılmış ve Hiyerarşik Regresyon yöntemi ile analiz gerçekleştirilmiştir. Analiz sonucunda etik liderliğin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde duygusal emeğin doğrudan bir aracılık rolü tespit edilemezken, yalnızca derin davranış boyutunun kısmi aracılık rolünün bulunduğu ispatlanmıştır.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study is to examine the mediating role of emotional labor in the relationship between ethical leadership and organizational commitment. For this purpose, a survey was conducted with 202 employees working in Türkiye. Validity and reliability analyzes were performed for the scales. SPSS program was used for hypothesis testing and analysis was carried out using the Hierarchical Regression method. As a result of the analysis, while a full mediating role of emotional labor could not be detected in the effect of ethical leadership on organizational commitment, only the deep acting behavior dimension was proven to have a partial mediating role.

Benzer Tezler

  1. Affective economies in psyhoanalytic practice and theory

    Psikanalitik praktik ve kuramda afektif ekonomiler

    CEYLA ORÇUNUS

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Felsefeİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEYNEP TALAY TURNER

  2. Sosyal sermayenin eğitim-öğretim süreçlerine yansıması: Duygusal okuryazarlık ve duygusal emek bağlamı

    Reflection of social capital to educational processes: Emotional literacy and emotional labour context

    MELEK ALEMDAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HÜSEYİN ANILAN

  3. Precarity of digital labour in platform work: Instagram influencers in Türkiye

    Platform temelli çalışmalarda dijital emeğin güvencesizliği: Türkiye'de Instagram ınfluencerları

    NESLİ URHAN GÜNEŞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE İDİL AYBARS

  4. Duygulanımsal emeğin bakım işinde çalışan göçmen ev işçileri bağlamında değerlendirilmesi

    An evaluation of affective labor in the context of migrant domestic workers in care work

    GİZEM NUR EZME

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    SosyolojiBahçeşehir Üniversitesi

    Göç Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ULAŞ SUNATA

  5. Mesleki normların hekimler, hakimler ve öğretmenlerin duygusal emek pratiklerine etkisini anlamaya yönelik nitel bir araştırma

    A qualitative research to understand the impact of professional norms on emotional labor practices of physicians, judges, and teachers

    PINAR UÇAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeAkdeniz Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. JANSET ÖZEN AYTEMUR