Hemşirelerde örgütsel adalet algısı ile iş doyumu ilişkisi: bir sistematik derleme ve meta analiz çalışması
The relationship between organizational justice perception and job satisfaction in nurses: A systematic review and meta-analysis study
- Tez No: 909006
- Danışmanlar: PROF. DR. SERAP ALTUNTAŞ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 118
Özet
Daha sonra doldurulacaktır.
Özet (Çeviri)
Daha sonra doldurulacaktır.
Benzer Tezler
- İşyeri nezaketsizliği, tükenmişlik ve iş doyumu ilişkisinde örgütsel adalet algısının aracılık rolü: Muğla ili kamu hastaneleri birliğinde görev yapan hemşireler üzerine bir araştırma
The mediating role of perception organizational justice in the relation between workplace incivility, burnout and job satisfaction: A research on the nurses working in muğla provincial public hospitals association
ÇAĞDAŞ IŞIKAY
Doktora
Türkçe
2018
HemşirelikMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SONER TASLAK
- Hemşirelerde adalet algısının mobbing davranışları üzerine etkisi
Effect on the perception of justice ,mobbing behavior of nurses
HANIM SEYREK
- Hemşirelerde algılanan örgütsel adaletin, örgütsel bağlılık düzeyi ile ilişkisi
Relation between organizational justice and organizational commitment level on nurses perceived
ÖZDEN SOLAK
- Akademisyen hemşirelerde örgütsel adalet algıları ile örgütsel sinizm davranışı arasındaki ilişki
The relationship between organizational justice perceptions and organizational cynicism at academician nurses
GÜLÇİN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HemşirelikÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLNUR AKKAYA
- Hemşirelerin hasta güvenliği kültürü algısı ile örgütsel adaletleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi
Determination of the relati̇on between organizational justice with patient safety culture perception
AYŞE CAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Hemşirelikİstanbul Medipol ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NİHAL SUNAL