Geri Dön

İnsan Kaynakları Açıklamalarının Finansal Performansa Etkisi: Johannesburg FTSE/JSE 30 Endeksinde Uygulama

The Impact of Human Resources Disclosures on Financial Performance: An Application on the Johannesburg FTSE/JSE 30 Index

  1. Tez No: 915453
  2. Yazar: ABBAS SENOUSSI ABDELHAKIM
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. FİLİZ YÜKSEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Muhasebe ve Finans Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, Johannesburg Menkul Kıymetler Borsası FTSE/JSE 30 Endeksi'nde işlem gören şirketlerin insan kaynakları açıklamalarının finansal performans üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. 2010 yılından itibaren entegre raporlama zorunluluğu bulunan Johannesburg Borsası FTSE/JSE 30 Endeksi'nde işlem gören işletmelerin, 2020-2024 yıllarına ait entegre raporlar, yıllık faaliyet raporları ve finansal tablolar içerik analizi yöntemiyle değerlendirilmiştir. Çalışmada, İnsan Kaynakları Muhasebe Endeksi kullanılarak insan kaynakları açıklama düzeyleri ölçülmüş; finansal performans göstergeleri olarak net kâr, özkaynak kârlılığı (ROE) ve aktif kârlılık (ROA) analiz edilmiştir. Tanımlayıcı istatistikler, korelasyon analizi ve panel veri regresyon analizleri ile insan kaynakları açıklamaları ile finansal performans arasındaki ilişki ampirik olarak test edilmiştir. Bulgular, insan kaynakları açıklamalarının kısa vadede firmaların finansal performans göstergeleri (ROE, ROA, Net Kâr Marjı) üzerinde anlamlı bir etki yaratmadığını göstermektedir. Çalışma sonucu, insan sermayesinin maliyet değil, değer yaratan bir unsur olarak değerlendirilmesi gerektiğine işaret etmektedir. Çalışma bulguları, şirket yöneticileri ve yatırımcılara stratejik içgörüler sunarak insan kaynakları muhasebesi uygulamalarının önemine dikkat çekmektedir.

Özet (Çeviri)

This study aims to examine the impact of human resources disclosures on the financial performance of companies listed in the FTSE/JSE 30 Index on the Johannesburg Stock Exchange (JSE). Since 2010, the integrated reports, annual reports and financial statements of the companies traded on the Johannesburg Stock Exchange FTSE/JSE 30 Index, which are obliged to report integrated reports, for the years 2020-2024 were evaluated by content analysis method. In the study, the level of human resources disclosures was measured using the Human Resources Accounting Index; return on equity (ROE) and return on assets (ROA) were analyzed as indicators of financial performance. Descriptive statistics, correlation analysis, and panel data regression analyses were employed to empirically test the relationship between human resources disclosures and financial performance. The findings indicate that human resources disclosures do not have a significant impact on firms' financial performance indicators (ROE, ROA, Net Profit Margin) in the short term. This result suggests that human capital should be regarded not as a cost but as a value-creating asset. The findings draw attention to the importance of human resources accounting practices by providing strategic insights for company managers and investors.

Benzer Tezler

  1. أثر إفصاحات المسؤولية الاجتماعية على الأداء المالي في القطاع المصرفي العراقي: دور آليات حوكمة الشركات كمتغير معدل

    Irak bankacılık sektöründe sosyal sorumluluk açıklamalarının finansal performans üzerindeki etkisi: Şirket yönetişim mekanizmalarının düzenleyici değişken olarak rolü

    RAID KHALID ABBOOD ALMAZRUEY

    Doktora

    Arapça

    Arapça

    2026

    MaliyeKarabük Üniversitesi

    Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ESSIA RIES AHMED ABU RIES

  2. Bankacılık sektöründe sürdürülebilirlik raporlamasının bankaların finansal performansına etkisi

    The effect of declarations of sustainability reports on financial performances of banks in Turkey

    ÖMER DİNÇER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    BankacılıkUşak Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞENUR TARAKCIOĞLU ALTINAY

  3. İzmir'de Mustafa Kemal Bulvarı'nın peyzaj mimarlığı açısından etüdü ve peyzaj projesi

    Başlık çevirisi yok

    ENGİN ALPARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Peyzaj MimarlığıEge Üniversitesi

    Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÜMİT ERDEM

  4. Banach limitleri ve kuvvetli regüler matrisler hakkında

    Başlık çevirisi yok

    A. REFİK BAHADIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Matematikİnönü Üniversitesi

    Matematik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İHSAN SOLAK

  5. Çukurova bölgesinde biyoklimatik veriler kullanılarak açık ve yeşil alan sistemlerinin belirlenmesi ilkeleri üzerinde bir araştırma

    A research on the determination of the principles in open and green spaces systems by using the bioclimatic data in Çukurova region

    MEHMET FARUK ALTUNKASA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Çevre MühendisliğiÇukurova Üniversitesi

    Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERDOĞAN GÜLTEKİN