Geri Dön

Ameliyathane ekibinin tıbbi hata tutumları ve hasta güvenliği kültürlerinin belirlenmesi

Determination of medical errors and patient safety cultures of the operating room team

PDF İndir

  1. Tez No: 917368
  2. Yazar: MERYEM AK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKNUR ÇALIŞKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelik Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma ameliyathane ekibinin tıbbi hata tutumları ve hasta güvenliği kültürlerinin belirlenmesi amacıyla ilişki arayıcı türde yapıldı. Araştırmanın evrenini İstanbul ili Avrupa yakasında bulunan bir üniversite hastanesinin monoblok ameliyathanelerinde çalışan ameliyathane ekibi, örneklemini ise aynı hastanede 25.11.2022–15.03.2023 tarihleri arasında çalışan 209 kişi oluşturdu. Araştırma verilerinin elde edilmesinde araştırmacılar tarafından elde edilmiş“Kişisel Tanıtım Formu”,“Tıbbi Hatalarda Tutum Ölçeği”,“Hasta Güvenliği Kültürü Hastane Anketi”kullanıldı. İstatistiksel analizler için SPSS for windows 22.0 paket programı kullanıldı. Demografik değişkenler için tanımlayıcı istatistikler, normal dağılım için Shapiro-Wilk testi, Mann Whitney U, Kruskall Wallis testi, Spearman's Rho korelasyon katsayısı kullanıldı. İstatistiksel olarak p<0,05 anlamlı kabul edildi. Ameliyathane ekibinin yaş ortalamasının 31,39±7,33 yıl, meslekte çalışma süresinin ortalama 8,35±7,70 yıl, ameliyathanede çalışma süresinin ortalama 6,68±6,64 yıl, haftalık çalışma süresinin ortalama 48,2±13,83 saat, %58,9'unun kadın, %51,7'sinin bekâr, %61,7'sinin lisans mezunu, %60,2'sinin hemşire olduğu, %56,3'ünün gündüz çalıştığı, %50,7'sinin hasta güvenliği ile ilgili eğitim aldığı, %49,5'inin bu eğitimi tıp fakültesinde aldığı, %57,7'sinin tıbbi hata ile ilgili eğitim aldığı bulundu. Ameliyathane ekibinin Tıbbi Hatalarda Tutum Ölçeği'nden ortalama 2,21±0,37 puan, Hasta Güvenliği Kültürü Hastane Anketi'nden ortalama 138,01±25,00 puan aldığı belirlendi. Hekim ve hemşirelerin Hasta Güvenliği Kültürü Hastane Anketi toplam puanı ile“Tıbbi Hata Algısı”arasında (r=-0,01; p=0,84) istatistiksel olarak anlamlı ilişki olmadığı,“Tıbbi Hataya Yaklaşım”arasında (r=-0,29; p=0,01) negatif ve“Tıbbi Hata Nedenleri”arasında (r=0,19; p=0,01) pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptandı (p<0,05). Bununla birlikte Hasta Güvenliği Kültürü Hastane Anketi toplam puan ile Tıbbi Hatalarda Tutum Ölçeği puan ortalaması arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmadı (p>0,05). Bu araştırma sonucunda Ameliyathane ekibinin tıbbi hata tutumlarının olumsuz, hasta güvenliği kültürünün orta düzeyde olduğu, hasta güvenliği kültürü arttıkça tıbbi hata yaklaşımı azalırken, tıbbi hata nedenlerinin artmakta olduğu ve tıbbi hatalarda tutumun hasta güvenliği kültürünü etkilemediği bulundu. Araştırmanın daha büyük örneklemde tekrar edilmesi önerilmektedir.

Özet (Çeviri)

This study was conducted as a correlational study to determine the medical error attitudes and patient safety cultures of the operating room team. The population of the study consisted of the operating room team working in the monoblock operating rooms of a university hospital located on the European side of Istanbul, and the sample consisted of 209 people working in the same hospital between 25.11.2022-15.03.2023.“Personal Introduction Form”, 'Attitude Scale on Medical Errors', 'Patient Safety Culture Hospital Questionnaire' obtained by the researchers were used to obtain the research data. SPSS for windows 22.0 package program was used for statistical analysis. Descriptive statistics for demographic variables, Shapiro-Wilk test for normal distribution, Mann Whitney U, Kruskall Wallis test, Spearman's Rho correlation coefficient were used. Statistically, p<0.05 was considered statistically significant. The mean age of the operating room team was 31.39±7.33 years, the mean duration of employment was 8.35±7.70 years, the mean duration of employment in the operating room was 6.68±6.64 years, the mean weekly working time was 48.2±13.83 hours, 58.9% were female, 51.7% were single, It was found that 61.7% were undergraduate graduates, 60.2% were nurses, 56.3% worked daytime, 50.7% received training on patient safety, 49.5% received this training at the medical faculty, and 57.7% received training on medical errors. It was determined that the operating room team scored an average of 2.21±0.37 points on the Attitude Scale on Medical Errors and 138.01±25.00 points on the Patient Safety Culture Hospital Questionnaire. There was no statistically significant relationship between the total score of the Patient Safety Culture Hospital Questionnaire and“Perception of Medical Errors”(r=-0.01; p=0.84), a negative relationship between“Approach to Medical Errors”(r=-0.29; p=0.01) and a positive and statistically significant relationship between“Reasons for Medical Errors”(r=0.19; p=0.01) (p<0.05). However, no statistically significant correlation was found between the total score of the Patient Safety Culture Hospital Questionnaire and the mean score of the Attitude Toward Medical Errors Scale (p>0.05). As a result of this study, it was found that the medical error attitudes of the operating room team were negative, patient safety culture was at a moderate level, while the medical error approach decreased as the patient safety culture increased, the causes of medical errors increased, and the attitude towards medical errors did not affect the patient safety culture. It is recommended that the study be repeated in a larger sample.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    402279

    Ameliyathane ekibinin güvenli cerrahi konusunda görüş ve uygulamalarının belirlenmesi

    Determination of the views and practices by the operating room team on the subject of safe surgery

    GÜLŞAH BEKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HemşirelikYakın Doğu Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÜMRAN DAL

  2. Tez No

    613437

    Cerrahide hasta güvenliği: Cerrahi ekibinin güvenli cerrahi kontrol listesini uygularken karşılaştığı ramak kala olayların incelenmesi

    Patient safety in surgery: An investigation of the near-miss cases encountered by the surgical team while applying the surgical safety checklist

    SULTAN BOZKURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HİLAL TÜZER

  3. Tez No

    905692

    Ameliyathane ekibinin iletişim yetkinliğinin iş doyumuna etkisinin incelenmesi

    Investigation of the effect of communication competency of the operating room team on job satisfaction

    İKLİMA YAZAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hemşirelikİzmir Ekonomi Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UMMAHAN FİLİZ ÖĞCE AKTAŞ

    PROF. DR. TÜLAY YAVAN

  4. Tez No

    417230

    Ameliyathanede hataların azaltılmasında ekip kaynak yönetimi yaklaşımı: Bir eğitim araştırma hastanesi örneği

    Crew resource management approach for reducing errors in operating room: an example of training and research hospital

    İZZET AYDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Üniversitesi

    Sağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TÜRKAN YILDIRIM

  5. Tez No

    471583

    Canlı böbrek verici adaylarının bağımsız verici destekleme takımı (VDT) hazırlık (PRE-OP), ameliyat ve takip süreçlerinde bilgi ve algıların geliştirilmesi

    The development of knowledge and percepti̇ons, operati̇on and follow up peri̇od of li̇ve ki̇dney advanced team (KAD)

    SELMA TUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Medipol Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ESRA ÇİĞDEM CEZLAN

Geri Dön