Kamu yönetiminde postmodernizm düşüncesi (Türkiye'de iki binli yıllar sonrası kalkınma planlarına yansıması)
Postmodernism in public administration (Reflections on Turkey's development plans after the 2000s)
- Tez No: 920141
- Danışmanlar: PROF. DR. BERKAN DEMİRAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Trakya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 176
Özet
Modern felsefeyle on yedinci yüzyıldan itibaren şekillenen dünyanın kurumları ve pratikleri modernist çizgide tasarlamıştır. Aydınlanma ve ilerleme anlayışı katı, sabit ve merkez odaklı gelişim göstermiş; doğa bilimlerine, endüstriye, kültür-sanata, mimariye veya yönetim bilimlerine değin evrensel kural ve istikamet belirlemiştir. Zamanla bu anlayış 'herkes için, herkese göre' üstenciliğini takınarak totaliterleşmiştir. Buna binaen düşünsel ve pratik dünyada yaşanan değişimlerde eklenince modernizm yetersizlik göstermiştir. Modernist yasaların işlemezliği bağlamında ortaya çıkan postmodern sorunsallaştırma, karşı çıkma, geleneksel huzursuzlukları ele alma ve yeni söylemler üretme noktasında yeni perspektifi oluşturmuştur. Teknolojinin gelişimi, küreselleşme, doğa bilimlerindeki paradigma değişimi, savaşlar ve ekonomik krizler nedeniyle istikrarsızlık, belirsizlik ve düzensizlik durumlarının şekillendirdiği postmodern durum, toplumları, devletleri ve dolayısıyla kamu yöneticilerini derinden etkilemiştir. Bu bağlamda kamu yönetiminin kural koyuculuğunun toplumsal ihtiyaçlarla şekillendiğinin bilincinde olarak etkilendiği olay, kişi, kurum ve yapılar gözlemlenmiştir. Varlığına farkındalığı modern dönemde kazanan kamu yönetiminin tarihsel gelişim çizgisinde evrenselci prensiplerden vazgeçerek küçük anlatılara dönüşünü postmodern dönemle ilişkilendirmektedir. Bu bakımdan tez, disiplinde henüz postmodernizm ele alınmadan önce de kamu yöneticilerinin genelleştirilemeyen ilkeler ve açıklanamayan vakalar hakkında bilgi sahibi olduğunu göstermeye çalışmaktadır. Akım, kuram ve paradigma değişimi iddialarında hareketlerin ortaya çıkışını inceleme amacı da klasik yasaların iş görmezliğini belirtmeye çalışmaktadır. Kimi kamu yöneticilerinin paradigma değişimi bağlamında postmodernizmi disiplin içerisinde değerlendirdikleri çalışmalarına yer verilmiştir. Devletin kendiliğinden merkeziyetçi ve hiyerarşik doğasının rutinleşmiş kaos, belirsizlik ve dağınıklık durumunun farkındalığı ve anlayış şeklini gözlemlemek ve karşılaştırmak amacıyla bir örnek olarak Türkiye Cumhuriyeti'nin Onuncu, On Birinci ve On İkinci Kalkınma Planı'nın postmodernleşmeye yönelik içerik analizi yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
The institutions and practices of the world that have been shaped by modern philosophy since the seventeenth century have been designed in a modernist line. The understanding of enlightenment and progress has developed rigid, fixed, and center-oriented; it has determined universal rules and directions for natural sciences, industry, culture-art, architecture or management sciences. Over time, this understanding has become totalitarian by assuming the superiority of 'for everyone, according to everyone'. Accordingly, modernism showed inadequacy when the changes experienced in the intellectual and practical world were added to this. Postmodern problematization, which emerged in the context of the inoperability of modernist laws, has created a new perspective regarding objection, addressing traditional unrest and producing new discourses. The postmodern situation shaped by the development of technology, globalization, the paradigm shift in natural sciences, wars, economic crises, instability, uncertainty, and disorder, has deeply affected societies, states, and therefore public administrators. In this context, it has been observed that the events, people, institutions, and structures affected by the awareness that social needs shape the rule-making of public administration are affected. It relates the transformation of public administration, which gained awareness of its existence in the modern period, to the postmodern period by abandoning universalist principles and turning to small narratives in the historical development line. In this respect, the thesis tries to show that public administrators knew principles that could not be generalized and cases that could not be explained even before postmodernism was addressed in the discipline. The aim of examining the emergence of movements in the claims of trends, theories, and paradigm shifts is to indicate the ineffectiveness of classical laws. The studies of some public administrators, in which they evaluated postmodernism in the context of a paradigm shift, are included. To observe the awareness and understanding of the routinized chaos, uncertainty, and disorganization of the state's spontaneous centralized and hierarchical nature, a content analysis and comparison of the Tenth, Eleventh and Twelfth Development Plan of the Republic of Turkey was conducted as an example.
Benzer Tezler
- Türkiye'de sivil toplum ideolojisi: yeni sağ, sol liberalizm ve siyasal islamcılık üzerine bir inceleme
The ideology of civil society in turkey: a study on the new right, the left liberalism and political islam
MEHMET ÖZGÜDEN
Doktora
Türkçe
2007
Siyasal BilimlerAnkara ÜniversitesiKamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ÖMÜR SEZGİN
- Örgüt kuramında modernden postmoderne geçiş: Toplam kalite yönetimi
Transition from modern to postmodern in organizational theory: Total quality management
CEREN DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiBurdur Mehmet Akif Ersoy ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SABRİNA KAYIKÇI
- Kamu yönetiminde paradigma değişimine eleştirel kuramın katkısı: Kamu değeri yaklaşımı
The contribution of the critical theory to the paradigm change in public administration: The public value approach
YAĞIZ AKSAKALOĞLU
Doktora
Türkçe
2021
Kamu YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MURAT AKÇAKAYA
- Postmodernizmin Türk kamu yönetimine etkileri: Siyasal, ekonomik ve sosyo-kültürel açıdan bir inceleme
The effects of postmodernism on Turkish public administration: A political, economic and socio-cultural perspective
MİNE GÜZEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Kamu YönetimiGaziantep ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYGÜL KILINÇ
- Stratejik insan kaynakları yönetimindeki aktörler ve ilişki biçimleri
Actors and relationships in stratecig human resource management forms
ERTAN CEM GÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
İşletmeTrakya ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUZAFFER ÖZSOY