Çokuluslu işletmelerde alınan stratejik kararların bağlı ülke işletmesinde yönetim ve organizasyon yapısına etkileri

Benzer Tezler

1. Tez No

   781767

   Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

   Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

   ALİ CENK KESKİN

   Doktora

   

   Fransızca

   2009

   HukukGalatasaray Üniversitesi

   Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. JEAN MARC SOREL

   PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

2. Tez No

   22639

   Tourism marketing policies in the European Community

   Avrupa Topluluğu'nun turizm pazarlama politikaları

   K.SELÇUK TUZCUOĞLU

   Yüksek Lisans

   

   İngilizce

   1992

   Turizmİstanbul Teknik Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. SELİME SEZGİN

3. Tez No

   735482

   Kültürel mesafe, kurumsal mesafe ve pazara giriş stratejisinin çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının global ve yerel benzeşimine etkisi

   Impact of cultural distance, institutional distance and entry modes on global and local similarity of human resource management practices in multinational enterprises

   PERLİN NAZ CÖMERT

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2022

   İşletmeGalatasaray Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. N. AYLİN ATAAY SAYBAŞILI

4. Tez No

   420659

   Competency-based human resource management systems: Case studies of a multinational company in fmcg industry and a native human resources company in service industry

   Yetkinliğe-dayalı insan kaynakları yönetimi sistemleri: Hızlı-tüketim sektöründen çok uluslu işletme ve hizmet sektöründen yerel işletme uygulamaları

   GAYE KALKAVAN

   Yüksek Lisans

   

   İngilizce

   2003

   İşletmeIşık Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. ALİ MURAT FERMAN

5. Tez No

   320215

   Kurumsal yönetimin ve kurumsal mesafenin gelişmekte olan ülke kökenli çokuluslu işletmelerin strateji tercihleri üzerindeki etkileri: Türkiye örneği

   Effects of corporate governance and ınstitutional distance on entry strategies of multinational companies from an emerging country: Evidence from Turkey

   TARHAN OKAN

   Doktora

   

   Türkçe

   2012

   İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. TÜLAY İLHAN NAS