Geri Dön

Vardiyalı çalışan evli hemşirelerin çalışma koşullarının evlilik doyumu ve boşanma üzerindeki etkisinin incelenmesi

Examining the effect of working conditions of married nurses who work shift work on marriage satisfaction and divorce

  1. Tez No: 927295
  2. Yazar: AYŞENUR CEBECİ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GÖKÇEN ÇATLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyal Hizmet, Social Work
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Aile Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Aile Danışmanlığı Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 119

Özet

Vardiyalı çalışma, özellikle sağlık sektöründe yoğun olarak uygulanan bir çalışma modelidir ve bu modelin, çalışan bireylerin sosyal yaşamları, evlilik doyumu ve aile içi ilişkiler üzerinde önemli etkileri olabilmektedir. Bu tezde, vardiyalı çalışan evli hemşirelerin çalışma koşullarının, evlilik doyumu ve boşanma üzerindeki etkileri incelenerek, iş ve aile hayatı arasındaki dengeyi sağlamada karşılaşılan zorluklar ve bu zorlukların uzun vadeli aile içi sonuçları ele alınacaktır. Çalışma, İstanbul ilinde hizmet veren iki ayrı devlet hastanesinde gerçekleştirilmiştir. Uygulamanın yapıldığı hastanede acil servis, yoğun bakım ve yataklı servis/klinik birimlerinde vardiya sistemiyle çalışan tüm evli hemşireler araştırma kapsamına alınmıştır. Hastanenin diğer alanlarında (ameliyathane, poliklinik vb.) farklı çalışma biçimlerinin olması nedeni ile bu klinikler araştırma kapsamına alınmamıştır. Çalışma toplam 149 evli hemşire üzerinde yürütülmüştür. Veriler araştırmacılar tarafından oluşturulan“Demografik Bilgi Formu”,“İş-Aile Çatışma Ölçeği (İAÇÖ)”,“Ailenin Tatmini Ölçeği (ATÖ)”ve“Evlilik Yaşam Ölçeği (EYÖ)”kullanılarak, anket yöntemiyle, etik izinler alındıktan sonra toplanmıştır. SPSS 22.0 for Windows (Statistical Package for the Social Sciences) paket programı kullanılarak p

Özet (Çeviri)

Shift work is a working model that is intensively applied, especially in the healthcare sector, and this model can have significant effects on the social lives, marital satisfaction and family relationships of working individuals. In this thesis, the effects of working conditions of married nurses working in shifts on marital satisfaction and divorce will be examined, and the difficulties encountered in maintaining the balance between work and family life and the long-term domestic consequences of these difficulties will be discussed. The study was carried out in two separate state hospitals in Istanbul. All married nurses working in shifts in the emergency room, intensive care unit and inpatient service/clinical units of the hospital where the application was carried out were included in the scope of the research. Due to different working styles in other areas of the hospital (operating room, outpatient clinic, etc.), these clinics were not included in the scope of the research. The study was conducted on 149 married nurses. The data were collected using the“Demographic Information Form”,“Work- Family Conflict Scale (WSC)”,“Family Satisfaction Scale (SCS)”and“Marital Life Scale (SSC)”created by the researchers, by questionnaire method, after obtaining ethical approvals. It was statistically evaluated at the significance level of p

Benzer Tezler

  1. Bir devlet hastanesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri ve sigara içme durumları arasındaki ilişki

    The relationship between their smoking conditions and burnout levels of nurses working in A state hospital

    EMİNE KÜTÜKÇÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMRA KOCATAŞ

  2. Bir eğitim ve araştırma hastanesindeki hemşirelerin çalışma koşulları, uyku problemleri ve iş kazaları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the relationship between working conditions, sleep problems and occupational accidents among the nurses at a research and training hospital

    MUSTAFA ÖZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk SağlığıEge Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. Doç. Dr. Hediye Aslı DAVAS ERDEMLİ

  3. Acil servis hemşirelerinin yaşadıkları sorunların incelenmesi: Nitel bir çalışma

    Examination of the problems experienced by emergency service nurse: A qualitative study

    AYDIN NART

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVİN KANAN

  4. Yoğun bakım hemşirelerinin hasta güvenliğine ilişkin tutumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of intensive care nurses' attitudes towards patient safety

    GÜLŞAH BAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ TULÜHA AYOĞLU

  5. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin motivasyonel durumlarının incelenmesi

    Başlık çevirisi yok

    PAKİZE SARI (ŞENGÜL)

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜLÜMSER ARGON