Din görevlilerinin kişilik özellikleri ile affetme eğilimleri arasındaki ilişkide dindarlık biçimlerinin aracı rolü -Hatay ili örneği-
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 931595
- Danışmanlar: PROF. DR. ASIM YAPICI
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Din, Religion
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
- Enstitü: İslami Araştırmalar Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma din görevlilerinin dindarlıklarını/dini yönelimlerini, affedicilik ve kişiliklerini farklı değişkenlerle tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın evrenini DİB bünyesinde taşrada görev yürüten her kademe ve ünvandaki din görevlileridir. Örneklemi ise, Hatay ilinde görev yapan tüm DİB personelidir. Nicel desenli olarak planlanan çalışmanın veri toplama aracı anket tekniğidir. Söz konusu ankete 1700 kişiden 524 kişi katılmış ve“Kişisel Bilgi Formu”,“Hızlı Büyük Beşli Kişilik Ölçeği”,“Affedicilik Ölçeği”ve“Yeniden Yapılandırılmış Müslüman Dini Yönelim Ölçeği”kullanılmıştır. Böylece din görevlilerinin dini yönelim, kişilik ve affediciliklerinin farklı değişkenlerle kolersyonları sağlanarak anılan üç değişkenle ilgili din görevlilerinin düzeylerinin tespit edilmesi hedeflenmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen veriler katılımcıların inançlarını içsel bir şekilde benimsedikleri görülmekle birlikte dinî inanç ve uygulamalarının dışsal faktörlerden etkileniyor olabileceğine, toplumsal kaygıları tam manasıyla aşamadıklarına işaret etmiştir. Ayrıca dinî kurallara ve geleneklere uymakta oldukça istikrarlı olduklarını ve katı bir dini inanç sistemine sahip olabileceklerini, dinî inançlarını sorgulamaya ve eleştirmeye pek eğilimli olmadıklarını da göstermiştir. Araştırma bulguları betimsel, regresyon, korelasyon, ANOVA ve t testi analizleri ile değerlendirilmiş ve ulaşılan bulgular doğrultusunda din görevlilerine ve paydaşlara önerilerde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
This research was conducted to determine the religious orientation, forgiveness and personality of religious officials with different variables. The population of the research is the religious officials at every level and title working in the provinces within the DİB. The sample is all DİB personnel working in Hatay province. The data collection tool of the quantitatively designed study is the questionnaire technique. In this survey, 524 people out of 1700 people participated and“Personal Information Form”,“Fast Big Five Personality Scale”,“Forgiveness Scale”and“Reconstructed Muslim Religious Orientation Scale”were used. Thus, it was aimed to determine the levels of religious officials' religious orientation, personality and forgiveness with different variables and to determine the levels of religious officials related to these three variables. The research revealed that participants had deeply ingrained their beliefs. However, their religious beliefs and practices seemed to be influenced by external pressures, indicating that they might not have entirely shed societal concerns. Moreover, the study found that they were highly committed to following religious rules and traditions, suggesting a rigid adherence to their faith. They appeared to have a limited tendency to question or critique their religious beliefs. The data obtained in the study were evaluated by regression, correlation, ANOVA and ttest analyzes. In line with the data obtained, suggestions were made to religious officials and stakeholders.
Benzer Tezler
- Din görevlilerinde mizaç ve kişilik özelliklerinin ses parametrelerine etkisi
The effect of temperament and personality traits on voice parameters in religious officials
ASLAN GÖRKEM YENİGEZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Kulak Burun ve BoğazAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiDil ve Konuşma Terapisi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİFE BARMAK
- Sosyal bilişsel öğrenme kuramı bağlamında din görevlilerinin dini-ahlaki rol modelliği
Religious-moral role modeling of religious officials in the context of social cognitive learning theory
HÜSEYİN EMRE DURAN
Doktora
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimHitit ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MACİD YILMAZ
- Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi
Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque
EVREN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE
- Din görevlilerinin meslekî motivasyon düzeyleri ile iletişim becerileri arasındaki ilişki üzerine bir araştırm(Burdur örneği)
A study on the relationship between the vocational motivation levels of religion officers and communication skills (Burdur sample)
BEKİR GÖKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
DinSüleyman Demirel ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSEYİN CERTEL
- Invitational leadership practices at a school of foreign languages from a gendered perspective: A case study
Bir yabancı diller yüksek okulundaki katılımcı liderlik uygulamalarının toplumsal cinsiyet çerçevesinde incelenmesi: Bir durum çalışması
ZÜBEYDE DURNA
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. GÖLGE SEFEROĞLU