Geri Dön

Amerika Birleşik Devletleri ve Türkiye'deki eğitim sistemlerinde insan kaynakları yönetimi: Öğretmen merkezli karşılaştırmalı analiz

Human resources management system in the United States of America and Türkiye: A teacher centered comparative analysis

  1. Tez No: 934275
  2. Yazar: SELCAN ATMACA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HALİL IŞIK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 166

Özet

Bu araştırma, Türkiye ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki (ABD) eğitim sistemlerinde insan kaynakları yönetimi uygulamalarını öğretmen merkezli bir perspektifle karşılaştırmayı amaçlamaktadır. Çalışmada öğretmen istihdam süreçleri, mesleki gelişim politikaları, özlük hakları ve performans değerlendirme/denetim sistemleri insan kaynakları yönetimi kapsamında analiz edilmiştir. Araştırmada doküman analizi yöntemi kullanılmış ve Bereday modeli çerçevesinde Türkiye ve ABD eğitim sistemlerine ait politika belgeleri, resmi yönetmelikler, yasalar ve akademik çalışmalar tablolar halinde karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Bulgular, Türkiye'nin merkeziyetçi yapısının ulusal düzeyde standartlaşmayı sağlarken yerel ihtiyaçlara yeterince yanıt veremediğini; ABD'de ise eyalet bazlı yönetim modelinin esneklik sunduğunu ancak bölgesel eşitsizliklere yol açabildiğini ortaya koymuştur. Bu bulgular doğrultusunda Türkiye'ye yönelik öneriler arasında; öğretmen atamalarının bölgesel ihtiyaçlara göre planlanması, uzun vadeli öğretmen istihdam politikalarının oluşturulması ve mesleki gelişim programlarının okul bazlı uygulamalarla desteklenmesi yer almaktadır. Ayrıca, Türkiye'de öğretmen atama sisteminin sık sık değişmesinin eğitimde istikrarı olumsuz etkilediğine ve öğretmenlerin kariyer planlamasını zorlaştırdığına değinilmiştir. Çalışma, eğitimde insan kaynakları yönetiminin etkinliğini artırmaya yönelik politika önerileri sunarak literatüre katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

Özet (Çeviri)

This study aims to compare human resources management practices in the education systems of Turkey and the United States (USA) from a teacher-centered perspective. The study analyzes teacher employment processes, professional development policies, employment rights, and performance evaluation/inspection systems within the scope of human resources management. The research employs the document analysis method and utilizes the Bereday model to systematically compare policy documents, official regulations, laws, and academic studies related to the education systems of Turkey and the USA through tabular analysis. The findings reveal that Turkey's centralized structure ensures national standardization but falls short of addressing local needs effectively, whereas the state-based governance model in the USA provides flexibility but also leads to regional disparities. Based on these findings, recommendations for Turkey include planning teacher appointments according to regional needs, establishing long-term teacher employment policies, and supporting professional development programs through school-based implementations. Additionally, the study highlights that the frequent changes in Turkey's teacher appointment system negatively impact stability in education and complicate teachers' career planning. This study aims to contribute to the literature by offering policy recommendations to enhance the effectiveness of human resources management in education.

Benzer Tezler

  1. A challenge to copyright: Text and data mining

    Telif hukukunda metin ve veri madenciliği

    ESMA MUHEYNE DOĞAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Hukukİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CAHİT SULUK

  2. Monoray sistemleri, Türkiye'deki yatırım süreçleri ve yerel yönetimlerin monoraya yaklaşımı

    Monorail systems, investment processes in Turkey and approach of local governments to monorail

    EMRE MEMİŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. PELİN ALPKÖKİN

  3. Türkiye'de ve A.B.D. eğitim fakültelerinde matematik öğretmeni yetiştirme sistemlerinin karşılaştırılması

    Comparison of mathematics teacher education systems in education faculties of Turkey and U.S.A.

    ÜMİT KAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    İlköğretim Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. SARE ŞENGÜL

  4. Türkiye madencilik endüstrisi için eğitim ve sertifikasyon modeli geliştirilmesi

    Development of training and certification model for Turkish mining industry

    MEHMET SUPHİ ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Maden Mühendisliği ve MadencilikHacettepe Üniversitesi

    Maden Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAHTİYAR ÜNVER

  5. Blues as musical pidgin-reflections from Türkiye

    Müzikal bir pidgin olarak blues-Türkiye'den izlenimler

    NİKOLAUS GRILL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Dilbilimİstanbul Teknik Üniversitesi

    Müzikoloji ve Müzik Teorisi Ana Bilim Dalı

    PROF. SONGÜL KARAHASANOĞLU