Geri Dön

Dahiliye kliniklerinde çalışan hemşirelerin etik duyarlılık ve örgütsel erdemlilik düzeyleri

Ethical sensitivity and organizational virtue levels of nurses working in internal medicine clinics

PDF İndir

  1. Tez No: 941105
  2. Yazar: ŞENAY TÜRKUÇAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İç Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 73

Özet

Araştırma, dahiliye kliniklerinde çalışan hemşirelerin etik duyarlılık ve örgütsel erdemlilik düzeylerinin belirlenmesi amacıyla yapıldı. Tanımlayıcı nitelikteki araştırma, İstanbul'daki özel bir hastanede görev yapmakta olan 111 hemşire ile yapıldı. Verilerin elde edilmesinde, Tanıtıcı Bilgi Formu, Ahlaki Duyarlılık Anketi ile Örgütsel Erdemlilik Ölçeğinden yararlanıldı. Elde edilen verilerin analizinde; tanımlayıcı istatistikler, Student's t- test, Mann-Whitney U test, Kruskal –Wallis H test ve Spearman's Korelasyon Analizi kullanıldı. Hemşirelerin yaş ortalaması 30,39±6,38 yıl olup, %80,2'si kadın, %42,3'ü ön lisans mezunu, %48,6'sı 5-10 yıl mesleki deneyime sahiptir. Hemşirelerin Ahlaki Duyarlılık Anketi toplam ve“Otonomi”,“Yarar Sağlama”,“Bütüncül Yaklaşım”,“Çatışma”,“Uygulama”,“Oryantasyon”alt boyut puanları sırasıyla 61,45±27,76, 12,87±6,69, 8,06±5,05, 8,75±4,85, 8,99±4,69, 8,59±4,35, 6,43±3,75 olarak, Örgütsel Erdemlilik Ölçeği toplam ve“Dürüstlük ve Bağışlayıcılık”,“Güven ve Nezaket”,“İyimserlik”alt boyutu puanları ise sırasıyla 4,49±0,96, 4,40±0,98, 4,63±1,08, 4,58±1,06 olarak bulundu. Hemşirelerin etik duyarlılık düzeylerinin eğitim durumu ve çalışma şekli değişkenlerine göre, örgütsel erdemlilik algılarının ise mesleği isteyerek seçme değişkenine göre farklılık gösterdiği görüldü (p

Özet (Çeviri)

The study was conducted to determine the ethical sensitivity and organizational virtuousness levels of nurses working in internal medicine clinics. The descriptive study was conducted with 111 nurses working in a private hospital in Istanbul. Descriptive Information Form, Moral Sensitivity Questionnaire and Organizational Virtuousness Scale were used to obtain the data. Descriptive statistics, Student's t-test, Mann-Whitney U test, Kruskal-Wallis H test and Spearman's Correlation Analysis were used to analyse the data. The mean age of the nurses was 30.39±6.38 years and 80.2% were female. 42.3% had an associate degree and 48.6% had 5-10 years of professional experience. The total scores of nurses on the Moral Sensitivity Questionnaire and its subdimensions,“Autonomy,”“Providing Benefit”,“Holistic Approach”,“Conflict”,“Application”and“Orientation,”were found to be 61.45±27.76, 12.87±6.69, 8.06±5.05, 8.75±4.85, 8.99±4.69, 8.59±4.35, and 6.43±3.75, respectively. The total scores on the Organizational Virtuousness Scale and its subdimensions,“Integrity and Forgiveness,”“Trust and Courtesy,”and“Optimism,”were found to be 4.49±0.96, 4.40±0.98, 4.63±1.08, and 4.58±1.06, respectively. The ethical sensitivity levels of nurses differed according to the variables of education and working pattern, and their perceptions of organizational virtuousness differed according to the variable of choosing the profession willingly (p

Benzer Tezler

  1. Tez No

    966684

    Hemşirelerin basınç yaralanması yönetimine ilişkin öz yeterlilik düzeylerinin belirlenmesi

    Determining nurses' self-efficacy levels in pressure injury management

    BURCU TÜRKMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HemşirelikAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EBRU EREK KAZAN

  2. Tez No

    931769

    Bir şehir hastanesinde dahili kliniklerde çalışan hemşirelere Pecha Kucha yöntemi ile yapılan temel yaşam desteği eğitiminin etkinliğinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the effectiveness of basic life support training with Pecha Kucha method to nurses working in internal medicine clinics in a city hospital

    DİLEK ÖZDEMİR ÜRKMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HemşirelikDemiroğlu Bilim Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEHRA DURNA

  3. Tez No

    643606

    Hemşirelerin bilgisayar destekli hemşirelik süreci uygulaması ile ilgili görüşleri

    Nurses' opinions about the computer assisted nursing process

    ELİF RABİA MUNGAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYTEN ZAYBAK

  4. Tez No

    791438

    Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde çalışan hemşirelerde COVID-19 fobisi, anksiyete durumunu etkileyen faktörler

    Factors affecting COVID-19 phobia, anxiety status in nurses working at Gülhane Education and Research Hospital

    EDA KAPLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halk SağlığıAnkara Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DENİZ ODABAŞ

  5. Tez No

    922952

    Dahiliye kliniklerinde çalışan hemşirelerin zaman yönetiminin iş doyumuna etkisi

    The effect of time management on job satisfaction of nurses working in internal medicine clinics

    NİLGÜN BAŞOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hemşirelikİstanbul Okan Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA AKBULAK

Geri Dön