Havacılık sektöründe vardiyalı çalışanların depresyon düzeylerinin sosyal uyuma etkisi
The effect of depression levels of shift workers in the aviation sector on social adaptation
- Tez No: 944534
- Danışmanlar: PROF. DR. DUYSAL AŞKUN ÇELİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Psikososyal uyum, Sivil havacılık işletmeleri, Örgütsel depresyon, Psychosocial harmony, Civil aviation companies, Organizational depression
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Topkapı Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Havacılık sektöründe vardiyalı çalışma sistemi, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını etkileyebilen önemli bir faktördür. Vardiyalı çalışma düzeni, çalışanların uyku-uyanıklık döngüsünü bozarak, sosyal yaşamlarını ve aile ilişkilerini olumsuz yönde etkileyebilmektedir. Bu durum, çalışanların depresyon riskini artırabilmekte ve sosyal uyumlarını zorlaştırabilmektedir. Bu araştırmanın amacı, havacılık sektöründe vardiyalı çalışanların depresyon düzeyleri ile sosyal uyumları arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu değişkenlerin çeşitli demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemektir. Nicel yöntemle gerçekleştirilen bu kesitsel araştırmanın örneklemini İstanbul ilinde havacılık sektöründe vardiyalı çalışan 400 kişi oluşturmaktadır. Veri toplama araçları olarak Demografik Bilgi Formu, Beck Depresyon Envanteri ve Sosyal Uyum Kendini Değerlendirme Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde korelasyon analizi, regresyon analizi, t-testi ve ANOVA analizi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, depresyon ile sosyal uyum arasında negatif yönde ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Depresyonun sosyal uyum üzerinde negatif yönde ve anlamlı bir yordayıcı etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, depresyon ve sosyal uyum düzeylerinin cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu, gelir durumu ve mesleki kıdeme göre anlamlı farklılıklar gösterirken, çalışılan birime göre anlamlı farklılık göstermediği belirlenmiştir. Erkeklerin, evli bireylerin, yaşı ve mesleki kıdemi daha yüksek olanların, eğitim ve gelir düzeyi düşük olanların daha yüksek depresyon ve daha düşük sosyal uyum düzeylerine sahip oldukları bulunmuştur. Bu sonuçlar, havacılık sektöründe vardiyalı çalışanların ruh sağlığı ve sosyal uyumlarının çeşitli faktörlerden etkilendiğini ortaya koymaktadır. Özellikle erkek çalışanlar, evli bireyler, yaşça büyük ve kıdemli çalışanların daha yüksek risk altında olduğu görülmektedir. Bu bulgular ışığında, havacılık sektöründe çalışanların ruh sağlığını korumaya ve sosyal uyumlarını artırmaya yönelik stratejilerin geliştirilmesi önem taşımaktadır.
Özet (Çeviri)
Shift work system in the aviation sector is a significant factor that can affect employees' physical and mental health. The shift work pattern can disrupt employees' sleep-wake cycle, negatively impacting their social lives and family relationships. This situation may increase employees' risk of depression and make their social adaptation more difficult. The aim of this study is to examine the relationship between depression levels and social adaptation of shift workers in the aviation sector and to determine whether these variables differ according to various demographic characteristics. The sample of this cross-sectional study, conducted with quantitative methods, consists of 400 shift workers in the aviation sector in Istanbul. Demographic Information Form, Beck Depression Inventory, and Social Adaptation Self-Evaluation Scale were used as data collection tools. Correlation analysis, regression analysis, t-test, and ANOVA analysis were used in the analysis of the data. The results of the study revealed a significant negative relationship between depression and social adaptation. Depression was found to have a significant negative predictive effect on social adaptation. Additionally, it was determined that depression and social adaptation levels showed significant differences according to gender, age, marital status, educational status, income level and professional seniority, but not according to the unit of employment. It was found that males, married individuals, those with higher age and professional seniority, those with lower education and income levels had higher levels of depression and lower levels of social adaptation. These results demonstrate that mental health and social adaptation of shift workers in the aviation sector are affected by various factors. In particular, male employees, married individuals, older and senior employees appear to be at higher risk. In light of these findings, it is important to develop strategies to protect employees' mental health and enhance their social adaptation in the aviation sector.
Benzer Tezler
- Hızlı katılaşma ile yüksek mukavemetli malzemelerin üretilmesi ve kurşun-asit akümalatörlerine uygulanması
Başlık çevirisi yok
ÜMİT AKÇAL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Makine MühendisliğiUludağ ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİM DEMİRCİ
- Yerli yapım çekiçli yem değirmenleri üzerinde bir araştırma
Başlık çevirisi yok
HASAN YUMAK
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
ZiraatEge ÜniversitesiTarımsal Mekanizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NUMAN SUNGUR
- Kemalpaşa yöresi yumurta üretim işletmelerinin teknik ve ekonomik yönden irdelenmesi üzerinde bir araştırma
Başlık çevirisi yok
FÜSUN ÖZYALTIR