Geri Dön

Segment-aware hyperbolic embeddings for personalized job recommendation systems

Segment-duyarlı hiperbolik gömmeler ile kişiselleştirilmiş iş önerisistemleri

  1. Tez No: 952933
  2. Yazar: KÜBRA KARACAN UYAR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YÜCEL BATU SALMAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Matematik, Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Mathematics, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu doktora tezi, mevcut yaklaşımlardaki iki büyük zorluğu ele alan“Segment-Farkında LorentzFM”adlı kişiselleştirilmiş iş tavsiye sistemleri için yeni bir çerçeve sunmaktadır: kullanıcı davranışlarındaki heterojenlik ve iş piyasası ilişkilerinin hiyerarşik doğası. Davranışsal kullanıcı segmentasyonunu hiperbolik gömülerle bütünleştirerek, önerilen model, çeşitli kullanıcı profilleri ve iş kategorileri genelinde tavsiye kalitesini önemli ölçüde artırmaktadır. Kariyer.net'teki 103.896 kullanıcıdan elde edilen 1,6 milyondan fazla iş başvurusunun kapsamlı veri analizi aracılığıyla, benzersiz başvuru davranışlarına sahip üç farklı kullanıcı segmenti belirledik: hedefli başvuru kalıpları sergileyen“İdeal Adaylar”, orta düzeyde keşif gösteren“Dengeli Adaylar”ve son derece çeşitli başvuru kalıpları gösteren“Maymun İştahlı Adaylar”. Segmentasyon yaklaşımımız, kullanıcıları etkili bir şekilde kategorize etmek için başvuru çeşitliliği, tutarlılık metrikleri ve entegre puanlama içermektedir. Temel yenilik, kullanıcıları ve işleri geleneksel Öklid uzayı yerine Lorentz hiperbolik uzayında temsil ederek, modelin iş piyasalarındaki doğal hiyerarşik ilişkileri yakalamasına olanak sağlamasıdır. Ayrıca, hiyerarşik iş yapısı içindeki karmaşık etkileşim kalıplarını yakalamak için kullanıcı özellikleri, iş özellikleri ve referans orijin noktası arasındaki ilişkileri ölçen yeni bir üçgen puanlama mekanizması sunuyoruz. Deneysel sonuçlar, Segment-Farkında LorentzFM'in değerlendirme metrikleri genelinde üstün performans göstererek (AUC-ROC: 0,9718, Hassasiyet: 0,9045, Geri Çağırma: 0,9327, F1: 0,9184) temel modelleri önemli ölçüde geride bıraktığını göstermektedir. Model, soğuk başlangıç senaryolarında dikkat çekici bir sağlamlık göstermekte ve farklı kullanıcı segmentleri genelinde kişiselleştirme ile genelleme arasında etkili bir denge sağlamaktadır.

Özet (Çeviri)

This doctoral thesis introduces“Segment-Aware LorentzFM,”a novel framework for personalized job recommendation systems that addresses two major challenges in current approaches: heterogeneity in user behaviors and the hierarchical nature of job market relationships. By integrating behavioral user segmentation with hyperbolic embeddings, the proposed model significantly enhances recommendation quality across diverse user profiles and job categories. Through comprehensive data analysis of over 1.6 million job applications from 103,896 users on Kariyer.net, we identified three distinct user segments with unique application behaviors:“Ideal Candidates”exhibiting targeted application patterns,“Balanced Seekers”showing moderate exploration, and“Fickle-Minded Seekers”demonstrating highly diverse application patterns. Our segmentation approach incorporates application diversity, consistency metrics, and integrated scoring to effectively categorize users. The key innovation lies in representing users and jobs in Lorentz hyperbolic space rather than traditional Euclidean space, allowing the model to naturally capture the inherent hierarchical relationships in job markets. We also introduce a novel triangle scoring mechanism that measures relationships between user attributes, job attributes, and a reference origin point to capture complex interaction patterns within the hierarchical job structure. Experimental results demonstrate that Segment-Aware LorentzFM significantly outperforms baseline models, achieving superior performance across evaluation metrics (AUC-ROC: 0.9718, Precision: 0.9045, Recall: 0.9327, F1: 0.9184). The model shows remarkable robustness in cold-start scenarios and effectively balances personalization with generalization across different user segments.

Benzer Tezler

  1. Barajların hacim-verim ilişkisi üzerine bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET KILIÇARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    İnşaat MühendisliğiÇukurova Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TEFARUK HAKTANIR

  2. Liorhyssus hyalinus (F.) (heteropterar haopalidae)'ta anten rejenerasyon kapasitesinin saptanması üzerinde araştırmalar

    Investigations on the Antennal regenerative capasity of Lrorhyssus hyalinus (F.) (heteroptera: rhappalidea)

    SACİDE BÜLBÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    ZoolojiEge Üniversitesi

    Bitki Koruma Ana Bilim Dalı

  3. Spirantization and palatalization in English

    Başlık çevirisi yok

    HİDAYET TUNCAY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1986

    İngiliz Dili ve EdebiyatıGazi Üniversitesi

    DR. ÇİĞDEM YILDIRIM