Geri Dön

Öğretmen görüşlerine göre lise müdürlerinin hizmetkâr liderlik davranışları ile öğretmenlerin bireysel yenilikçilikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

Examining the relationship between servant leadership behaviors of high school principals and individual innovation perceptions of teachers

  1. Tez No: 961005
  2. Yazar: NAZIM BAHADIR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SÜLEYMAN GÖKSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Hizmetkâr Liderlik, Okul Müdürü, Bireysel Yenilikçilik, Lise öğretmeni, Servant Leader, School Principal, Individual Innovativeness, High School Teacher
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Düzce Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 125

Özet

Bu araştırmada Düzce ilinde resmi liselerde görev yapan öğretmenlerin algıları dikkate alınarak öğretmenlerin görüşlerine göre lise müdürlerinin hizmetkâr liderlik davranışları ile öğretmenlerin bireysel yenilikçilikleri arasında ilişkiye odaklanılmıştır. Araştırma evrenini 2024-2025 eğitim öğretim yılında Düzce il ve ilçelerinde görev yapan lise öğretmenleri oluşturmaktadır. Düzce'deki resmî 51 lisede görev yapan toplam 1539 öğretmen içinden araştırmaya 405 kişi katılmıştır. Araştırmada Kişisel Bilgi Formu, Hizmetkâr Liderlik Ölçeği ve Bireysel Yenilikçilik Ölçeği kullanılmıştır. Öğretmenlerin hizmetkâr liderlik algı düzeylerinin öğretmenlerin yaşlarına göre değerlendirilmesi 21-30 yaş ile 51 yaş ve üstü öğretmenler lehine, okul türüne göre sınavlı lisede çalışan öğretmenler aleyhine bir sonuca ulaşılmıştır. Öğretmenlerin bireysel yenilikçilik algılarının erkek öğretmenler lehine, yaşlarına göre bireysel yenilikçilik algılarının değişime direnç boyutunda 51 yaş üstü öğretmenler lehine, risk alma boyutunda 51 yaş üstü öğretmenler lehine, mesleki kıdemlerine göre bireysel yenilikçilik algıları hem risk alma boyutu hem de tüm ölçek için 21 yıl ve üstü mesleki kıdeme sahip öğretmenler lehine, görev yaptıkları okul türüne göre bireysel yenilikçilik algıları hem deneyime açıklık boyutu hem de tüm ölçek için Anadolu Lisesi lehine bir anlamlı farklılık olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Öğretmenlerin hizmetkâr liderlik algıları ile bireysel yenilikçilik algıları arasında pozitif yönde ve zayıf düzeyde pozitif yönde bir ilişki olduğu görülmektedir ve öğretmenlerin hizmetkâr liderlik algıları bireysel yenilikçilik algılarının toplam varyansının %7'sini yordamaktadır.

Özet (Çeviri)

Taking into account the perceptions of teachers working in public high schools in Düzce province, the study includes the topic of“Examining the relationship between high school principals' servant leadership behaviors and teachers' individual innovativeness according to teachers' perceptions”. The research population consists of high school teachers working in Düzce province and districts in the 2024-2025 academic year. Out of a total of 1539 teachers working in 51 official high schools in Düzce, 405 people participated in the survey. Personal Information Form, Servant Leadership Scale developed by Akyüz (2012) and Individual Innovativeness Scale developed by Kılıçer and Odabaşı (2010) were used in the study. In the evaluation of the servant leadership perception levels of teachers according to the age of the teachers, a result was found in favor of teachers aged 21-30 and teachers aged 51 and over, and in the evaluation according to the type of school, a result was found against teachers working in high schools with exams. It was concluded that there was a significant difference in favor of male teachers according to the gender of teachers' perceptions of individual innovativeness, in favor of teachers over 51 years of age in the dimension of resistance to change, in favor of teachers over 51 years of age in the dimension of risk-taking, in favor of teachers with a professional seniority of 31 years or more for both the risk-taking dimension and the whole scale, in favor of teachers with a professional seniority of 31 years or more for both the risk-taking dimension and the whole scale, and in favor of Anatolian High School for both the openness to experience dimension and the whole scale of individual innovativeness perceptions according to the type of school they work in. There is a positive and weak positive relationship between teachers' perceptions of servant leadership and their perceptions of individual innovativeness, and teachers' perceptions of servant leadership predict 7% of the total variance of their perceptions of individual innovativeness.

Benzer Tezler

  1. Lider öğretmenlerin okul kültürüne etkileri

    Effects of leadi̇ng teachers on school culture

    YAŞAR GÜVEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MÜNEVVER ÇETİN

  2. Öğretmen görüşlerine göre lise müdürlerinin sosyal sermaye düzeyleri ile öğretmenlerin tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki: Muğla ili örneği

    The relationship between school administrators' social capital levels perceived by high school teachers and teachers' burnout levels: Muğla sample

    ELİF ILİMAN PÜSKÜLLÜOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET DUMAN

  3. Öğretmen Görüşlerine Göre Okul Kültürü Boyutları ile Lise Müdürlerinin Çatışma Yönetim Davranış Biçimleri Arasındaki İlişki

    The Relationship Between School Culture Dimensions and High School Principals' Conflict Management Behavior Styles According to Teachers' Views.

    NURSEL YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Eğitim ve ÖğretimOkan Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TUNCAY AKÇADAĞ

  4. Öğretmen görüşlerine göre okul müdürlerinin 21. yüzyıl becerileri

    21st century skills of school principals according to teachers' views

    KADİR YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PINAR YENGİN SARPKAYA

  5. Yönetim süreci açısından okul müdürlerinin yönetsel becerilerinin incelenmesi

    An investigation on principals' administrative skills in regarding to administrative process

    ALİ İHSAN YANAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimEge Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDAL TOPRAKCI