An analysis of the proposal for a regulation of the european parliament and of the council laying down harmonised rules on artificial intelligence (2021/0106) in the context of discrimination in recruitment and new horizons for Turkey
Avrupa parlamentosu ve konseyinin yapay zekâya ilişkin uyumlaştırılmış kuralları belirleyen tüzük teklifi (2021/0106) üzerine bir inceleme: İşe alımda ayrımcılık bağlamı ve Türkiye için yeni ufuklar
- Tez No: 967379
- Danışmanlar: DR. ANE FERNANDEZ DE ARANGUIZ CHUECA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Avrupa iş hukuku, Ayrımcılık, Türk iş hukuku, Yapay zeka, European labour law, Discrimination, Turkish labor law, Artificial intelligence
- Yıl: 2023
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Tılburg Unıversıty
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Yapay zekâ, işgücünün yönetiminde birçok alanda kullanılmaya başlanmıştır; bu da yapay zekâ teknolojilerinin işe alım, işgücünün yönetimi ve işten çıkarma dâhil olmak üzere iş ilişkisinde de kullanılmaya başlandığı anlamına gelmektedir. Bu çalışma, iş ilişkisi bağlamında işe alım esnasında yapay zekâ kullanımına odaklanmaktadır. Yapay zekâ tabanlı işe alım araçları, kendiliğinden ya da sistemin kuruluşundaki bir eksiklik nedeniyle önyargı içerebilir ve sonuç olarak ayrımcılığa neden olabilir. Yapay zekâ sistemlerinin doğası, özellikle iş ilişkisi bağlamında temel hak ve özgürlükler için bir tehdit oluşturmaktadır. Bu süreçte, Avrupa Komisyonu'nun 2021 yılında yapay zekâ Tüzüğü'ne ilişkin Teklifi çalışmanın merkezinde yer alacaktır. Bu çalışma, Birliğe aday bir ülke olan ve henüz yapay zekâya ilişkin bir düzenlemesi bulunmayan Türkiye için öneriler sunmayı amaçlamaktadır.
Özet (Çeviri)
Artificial intelligence has been used in many areas in the management of workforce, which means that artificial intelligence technologies have started to be used in employment relations including hiring, management of workforce, and termination. This study focuses on the use of artificial intelligence in recruitment in the context of employment relations. The AI-based recruitment tools may contain bias and consequently cause discrimination, either by themselves or due to a deficiency in the establishment of the system. The nature of artificial intelligence systems poses a threat to fundamental rights and freedoms, particularly in the context of employment relationship. In this process, the European Commission's Proposal for the artificial intelligence Regulation in 2021 will take centre stage of the study. This study aims to provide recommendations for Turkey, as a candidate state to the Union and which does not yet have a regulation regarding artificial intelligence.
Benzer Tezler
- Türkiye'de tıbbi vasiyet kavramının tıp etiği açısından değerlendirilmesi ve uygulamaya yönelik öneri geliştirilmesi
An evaluation of the concept of advance directive in Turkey from the perspective of medical ethics and a proposal for its implementation
MELİKE TUĞBA TÜRKMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Deontoloji ve Tıp TarihiBursa Uludağ ÜniversitesiTıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA MURAT CİVANER
- Mathematical model proposal and cost optimization in the creation of an emission reduction roadmap for an industrial enterprise in Turkey
Türkiye'de bulunan bir endüstriyel işletme için emisyon azalttım yol haritasının oluşturulmasında matematiksel model önerisi ve maliyet optimizasyonu
DENİZ CAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Enerjiİstanbul Teknik ÜniversitesiEnerji Bilimi ve Teknolojileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜNER ÇOLAK
- Tarihi ahşap iskelet yapıların enerji etkin iyileştirilmesinde bir model önerisi
A model proposal for the energy-efficient retrofitting of historic timber-frame structures
SEMA KARPUZİ
- Fırat Üniversitesi Teknoloji Fakültesi İnşaat Mühendisliği bölüm binasının 2007 deprem yönetmeliğine göre güçlendirme önerisi
Fırat University Faculty of Technology department of Civil Engineering building proposal for strengthening of 2007 earthquake by regulations
SAFİYE MURAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İnşaat MühendisliğiFırat ÜniversitesiYapı Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖMER KELEŞOĞLU
- Düzenli betonarme binalar için basitleştirilmiş tasarım kurallarının performans analizi bağlamında değerlendirilmesi
Evaluation of simplified design rules for regular concrete buildings in the context of performance analysis
NUR SEDA YEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İnşaat MühendisliğiKonya Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSA HAKAN ARSLAN