İşçinin sosyal medya kullanımının iş sözleşmesine etkileri
The effects of the employee's social media use on the termination of the labor contract
- Tez No: 972517
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ DİDEM YARDIMCIOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dicle Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, İş Hukukundaki sosyal medya kullanımının etkileri incelenmiştir. İşverenlerin işçilerin sosyal medya profillerini inceleme yetkisi olduğu ancak bu incelemelerin sınırlı olması gerektiği vurgulanmıştır. İşçilerin sosyal medya kullanımının iş performansını ve işyeri ilişkilerini nasıl etkilediği üzerinde durulmuş, işçi haklarının korunması ve işveren politikalarının belirlenmesi gerekliliği üzerinde durulmuştur. Karşılıklı anlayış ve saygı çerçevesinde, işyerinde sosyal medya kullanımının yönetilmesinin önemi vurgulanmıştır.
Özet (Çeviri)
This study examines the effects of social media usage in the labor law. It emphasizes that employers have the authority to examine employee's social media profiles, but such examinations should be limited. The study explores how employee's social media usage impacts their job performance and workplace relationships, highlighting the necessity of protecting employee rights and establishing employer policies. It underscores the importance of managing social media usage in the workplace within a framework of mutual understanding and respect.
Benzer Tezler
- Sosyal medya kullanımının iş hukuku bakımından etkileri ve sonuçları
The effects of social media use in terms of labor law and results
ELİF BİLEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HukukAnadolu ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN NÜVİT GEREK
- Yapay zekanın iş ilişkisine etkileri
Artificial intelligence and its impact on employment relations
YİĞİTCAN ÇANKAYA
- Türkiye'de 1 Mayısların düzenlenmesi ve yönetilmesi
The organization and governance of May days in Turkey / L'organisation et l'administration des 1er Mai en Turquie
ERHAN ÖZŞEKER
Doktora
Türkçe
2021
Siyasal BilimlerGalatasaray ÜniversitesiSiyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİROL CAYMAZ
- Sosyal medya kullanımının iş sözleşmesine etkisi
The effect of social media usage on labour contract
KÜBRA DENİZ ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukMarmara ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURŞEN CANİKLİOĞLU
- İşçinin sosyal medya kullanımının iş sözleşmesinin feshine etkisi
The effect of the employee's use of social media on the termination of the labor contract
GİZEM ELMALI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukKto Karatay ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YALÇIN BOSTANCI