Trust in higher education in Türkiye: Faculty perceptions and experiences
Türkiye yükseköğretiminde güven: Öğretim üyelerinin algı ve deneyimleri
- Tez No: 978960
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MERVE ZAYİM KURTAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğretim üyelerinin meslektaşlarına ve yöneticilerine yönelik kişilerarası güveni nasıl algıladıklarını ve deneyimlediklerini incelemeyi amaçlamaktadır. Güven iş birliği, karar alma süreçleri ve kurumsal bağlılık açısından kritik bir unsur olarak kabul edilmesine rağmen yükseköğretimde öğretim üyeleri arasında kişilerarası güveni doğrudan ele alan araştırmalar sınırlıdır. Bu bağlamda bu çalışma nitel araştırma deseni kullanmış ve 14 öğretim üyesiyle yapılan derinlemesine görüşmelerden elde edilen verilerden yararlanmıştır. Çalışmada güvenin hangi koşullar altında inşa edildiği, güveni güçlendiren veya zayıflatan faktörler ve güvene dayalı ilişkilerin bireysel, mesleki ve kurumsal sonuçları ele alınmaktadır. Bulgular öğretim üyelerinin güven algılarının yalnızca kişisel özelliklerle açıklanamayacağını; bunun aynı zamanda örgüt kültürü, yönetsel tutumlar, şeffaflık ve adalet gibi yapısal unsurlarla da yakından ilişkili olduğunu ortaya koymaktadır. Çalışmada kuramsal çerçeve olarak Blau'nun (1964) Sosyal Değişim Teorisi ve Mayer ve arkadaşlarının (1995) güven modeli kullanılmıştır. Çalışmanın Türkiye'de yükseköğretimde güvenin çok katmanlı doğasının anlaşılmasına katkı sağlaması ve akademik ortamda daha güven temelli ilişkilerin geliştirilmesine yönelik öneriler sunması beklenmektedir.
Özet (Çeviri)
This study seeks explore how faculty members in higher education institutions perceive and experience interpersonal trust in their colleagues and administrators. Although trust is considered a critical element for collaboration, decision-making processes, and institutional commitment in workplaces, research specifically addressing interpersonal trust among faculty members in higher education is limited. In this context, the study employed a qualitative design and used data gathered from in-depth interviews with 14 faculty members. In the study, the conditions under which trust is built, the individual, relational, and organizational factors that strengthen and weaken trust, and the individual, professional and institutional outcomes of trust-based relationships are examined. The findings reveal that faculty members' perceptions of trust cannot be explained solely by personal characteristics but are also closely linked to structural elements such as organizational culture, managerial attitudes, transparency, and justice. Within the study, Blau (1964)'s Social Exchange Theory and Mayer et al. (1995)'s trust model were used as the theoretical framework. The study is expected to contribute to understanding the multi-layered nature of trust in higher education in Türkiye and to offer recommendations for developing more trust-based relationships in the academic environment.
Benzer Tezler
- Eğitim fakülteleri müzik eğitimi bölümlerine giriş yetenek sınavlarının değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
GÜLAY GÖĞÜŞ
- Salgının üç farklı dalgasında COVID-19 olgularının epidemiyolojik özelliklerinin ve hastalığın klinik sonuçları ile ilişkili faktörlerin incelenmesi
Investigation of the epidemiological characteristics of COVID-19 cases and the factors related to the clinical outcomes of COVID-19 in three different waves of the epidemic
EZGİ EMLİ ALPAY
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Halk SağlığıDokuz Eylül ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BELGİN ÜNAL
- Türkiye'deki e-devlet hizmetlerine yönelik vatandaş memnuniyeti üzerine bir araştırma: Anadolu Üniversitesi e-hizmetleri örneği
A research on citizen satisfaction on e-government services in Türkiye: The case of Anadolu University e-services
PUSPA SAANANTHA IRFANİ WNA
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Kamu YönetimiAnadolu ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMRAH AYHAN
- Türkiye'de güzel sanatlar fakültelerinin tekstil bölümlerine giriş sınavlarının karşılaştırmalı incelemesi
The Comperatif study of examinations for admission to the textile departments of faculties of fine arts in Turkey
SUZAN KAHRAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiTekstil Ana Sanat Dalı
PROF. MEHMET Z. SAÇLIOĞLU
- Social capital in institutions of higher education: an examination of the interaction between social capital and department leadership
Yüksek öğretimde sosyal sermaye: Bölüm liderliği ve sosyal sermaye arasında etkileşimini soruşturması
KHAULA AHMAD YAWSON
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. DUYGUN GÖKTÜRK AĞIN