Sağlık çalışanlarının yapay zekaya yönelik genel tutum ve kaygı düzeylerinin incelenmesi: Bir şehir hastanesi örneği
Investigation of general attitudes and anxiety levels of healthcare professionals towards artificial intelligence: A sample of city hospital
- Tez No: 992522
- Danışmanlar: PROF. DR. LEVENT B. KIDAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Healthcare Management, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Bilgisayar kaygısı, Davranışsal tutum, Dijital teknolojiler, Duygusal tutum, Gelecek kaygısı, Mesleki kaygı, Mesleki tutum, İleri teknoloji, Computer anxiety, Behavioural attitude, Digital technologies, Emotional attitude, Future anxiety, Occupational anxiety, Vocational attitude, Advanced technology
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, sağlık çalışanlarının yapay zekâya yönelik genel tutumları ile yapay zekâya ilişkin kaygı düzeylerini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerinden betimsel ve ilişkisel tarama modelinde yürütülmüştür. Çalışmanın evrenini İzmir Şehir Hastanesi'nde görev yapan sağlık çalışanları oluşturmuş, örneklemi ise farklı meslek gruplarından toplam 356 sağlık çalışanı meydana getirmiştir. Veri toplama aracı olarak Kişisel Bilgi Formu, Yapay Zekâya Yönelik Genel Tutum Ölçeği ve Yapay Zekâ Kaygı Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra bağımsız örneklemler t-testi, tek yönlü varyans analizi (ANOVA), Pearson korelasyon analizi ve regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre sağlık çalışanlarının yapay zekâya yönelik genel tutum düzeylerinin orta düzeyin üzerinde olduğu, yapay zekâya ilişkin kaygı düzeylerinin ise orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Yapay zekâya yönelik genel tutum ile kaygı düzeyi arasında anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Ayrıca yapay zekâya yönelik genel tutumun, yapay zekâ kaygı düzeyinin anlamlı bir yordayıcısı olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonuçlarının, sağlık sektöründe yapay zekâ uygulamalarının benimsenmesi sürecinde sağlık çalışanlarının tutum ve kaygılarının dikkate alınmasına katkı sağlayacağı değerlendirilmektedir.
Özet (Çeviri)
This study aimed to examine healthcare professionals' general attitudes toward artificial intelligence and their levels of anxiety related to artificial intelligence. The research was conducted using a descriptive and correlational survey design, one of the quantitative research methods. The population of the study consisted of healthcare professionals working at İzmir City Hospital, and the sample comprised a total of 356 healthcare professionals from different occupational groups. Data were collected using the Personal Information Form, the General Attitude Toward Artificial Intelligence Scale, and the Artificial Intelligence Anxiety Scale. The data were analyzed using descriptive statistics, independent samples t-test, one-way analysis of variance (ANOVA), Pearson correlation analysis, and regression analysis. The findings indicated that healthcare professionals' general attitudes toward artificial intelligence were above a moderate level, while their anxiety levels related to artificial intelligence were at a moderate level. A significant relationship was found between general attitudes toward artificial intelligence and anxiety levels. In addition, general attitude toward artificial intelligence was determined to be a significant predictor of artificial intelligence anxiety. The results of the study are expected to contribute to the consideration of healthcare professionals' attitudes and anxieties in the process of adopting artificial intelligence applications in the healthcare sector.
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarının bireysel yenilikçilik algılarının yapay zekâya yönelik tutum ve kaygı düzeylerine etkisi
The effect of healthcare workers' individual perceptions of innovation on their attitudes and anxiety levels towards artificial intelligence
HİCRAN ÖZDEMİR
Doktora
Türkçe
2026
Sağlık Kurumları YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Kuruluşları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENİS BAHA BİÇER
- Birinci basamakta çalışan hekim, ebe ve hemşirelerde yapay zekâ kaygısı, yapay zekâ okuryazarlığı ve sağlık hizmetlerinde yapay zekâ kullanımına yönelik tutumun değerlendirilmesi
Evaluation of artificial intelligence anxiety, AI literacy, and attitudes toward the use of artificial intelligence in health services among physicians, midwifes, and nurses working in primary care
AFRANUR ŞENTÜRK HAYAL
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2025
Aile HekimliğiMarmara ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BUĞU USANMA KOBAN
- İş kazaları ile stres, kaygı ve öfke kavramları arasındaki ilişkinin incelenmesi: 9 Türk ve 2 İngiliz tekstil fabrikasında yapılan bir araştırma
The relations between work accidents and stress, anxiety and anger: A survey at 9 Turkish and 2 English textile factories
M. HÜLYA ÜNAL KARAGÜVEN
Doktora
Türkçe
1997
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE CAN BAYSAL
- Yapay zeka okuryazarlığı ve psikoterapide yapay zeka tutumu arasındaki ilişkide yapay zeka kaygısının ve bilişsel esnekliğin rolü
The mediating role of ai anxiety and the moderating role of cognitive flexibility in the relationship between artificial intelligence literacy and attitudes towards artificial intelligence in psychotherapy
SAMED BAYRAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Psikolojiİstanbul Aydın ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MELİSA SEVİ KOÇ
- Hekim dışı sağlık çalışanlarının dijital sağlık okuryazarlığı ile yapay zekâya yönelik tutumları arasındaki ilişki: Ankara ili örneği
The association between digital health literacy and attitudes towards artificial intelligence among non-physician healthcare workers: The case of Ankara
AHMET YİĞİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EDİBE ASUMAN ATİLLA