Geri Dön

Sağlık çalışanlarında karanlık kişilik özelliklerinin ruminasyon ile ilişkisi

Relationship of dark personality traits with rumination in healthcare professionals

  1. Tez No: 994132
  2. Yazar: KÜBRA BAŞAR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. OLGUN IRMAK ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Trakya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma, Türkiye'de görev yapan sağlık çalışanları arasında karanlık üçlü kişilik özellikleri ile ruminatif düşünce biçimleri arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışmada, çevrimiçi ortamda hazırlanan anket formu aracılığıyla 432 sağlık çalışanından veri toplanmıştır. Anket formu; Karanlık Üçlü Kişilik Ölçeği, Ruminatif Düşünce Biçimi Ölçeği ve demografik bilgi formundan oluşmaktadır. Elde edilen veriler Jamovi istatistik programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Araştırma bulguları, karanlık üçlü kişilik özellikleri ile ruminasyon arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişkiler bulunduğunu ortaya koymuştur. Analizler, karanlık kişilik özellikleri arttıkça ruminatif düşünce eğilimlerinin de arttığını göstermiştir. Demografik faktörler açısından elde edilen bulgular, bazı kişilik özellikleri ve ruminasyon düzeylerinin cinsiyet, yaş, mesleki deneyim ve eğitim durumu gibi faktörlere göre farklılaştığını göstermektedir. Araştırma sonuçları, sağlık çalışanlarının psikolojik süreçlerini anlamada kişilik özelliklerinin önemli bir belirleyici olduğunu ortaya koymakta ve sağlık yönetimi alanında bireysel farklılıkları dikkate alan yaklaşımların gerekliliğine işaret etmektedir.

Özet (Çeviri)

This research aims to examine the relationship between dark triad personality traits and ruminative thinking patterns among healthcare professionals working in Turkey. In the study, data were collected from 432 healthcare professionals through an online questionnaire. Questionnaire form; It consists of the Dark Triad Personality Scale, the Ruminative Thinking Scale and the demographic information form. The data obtained were analyzed through the Jamovi statistical program. The research findings revealed that there were statistically significant associations between dark triad personality traits and rumination. The analyzes showed that as dark personality traits increase, so do ruminative thinking tendencies. The findings obtained in terms of demographic factors show that some personality traits and rumination levels differ according to factors such as gender, age, professional experience and educational level. The results of the research reveal that personality traits are an important determinant in understanding the psychological processes of healthcare professionals and point to the necessity of approaches that take into account individual differences in the field of health management.

Benzer Tezler

  1. The relationship between dark triad personality traits and organizational citizenship behavior under the moderation of job satisfaction and organizational commitment among healthcare professionals in Turkey

    Türkiye'deki sağlık çalışanları arasında iş memnuniyeti ve örgütsel bağlılığın moderasyonunda karanlık üçlü kişilik özellikleri ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki

    KEMAL PEHLİVAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2026

    Psikolojiİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GERGELY CZUKOR

  2. Karanlık üçlünün üretkenlik karşıtı iş davranışlarıyla ilişkisi: Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma

    The relationship of the dark triad with counterproductive work behaviors: A research on health workers

    ÖZLEM ÖZGAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık YönetimiKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA MACİT

  3. Karanlık kişilik özelliklerinin kariyer planlamaya etkisinde çalışan kıskançlığının aracı rolü

    The intermediary role of employee jealousy in the effect of dark personality traits on career planning

    TÜLİN AYATA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeKafkas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN KAYGIN

  4. Construction of everyday reality in a virtual world: The case of 'World of warcraft'

    Sanal dünyada gündelik gerçeklik kurulumu: 'World of warcraft' vakası

    CEYDA YOLGÖRMEZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÇAĞATAY TOPAL

  5. Imaginary cities of tomorrow: The way fiction predicts the future of our settlements

    Geleceğin hayali şehirleri: Kurgunun yerleşimlerimizin geleceğini öngörme şekli

    BAHADIR KEŞAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ENGİN EYÜP EYUBOĞLU