Turizm Çalışanlarında Yapay Zekâ Farkındalığı ve Yapay Zekâ Kaygısının Sessiz İstifa Eğilimi Üzerindeki Etkileri
The Effects of Artificial Intelligence Awareness and AI Anxiety Among Tourism Workers on the Tendency Toward Quiet Quitting
- Tez No: 1007661
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYLİN ALAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, Tourism
- Anahtar Kelimeler: Mesleki kaygı, İnsan-yapay zeka etkileşimi, Occupational anxiety, Human-artificial intelligence interaction
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Turizm Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
daha sonra doldurulacaktır
Özet (Çeviri)
daha sonra doldurulacaktır
Benzer Tezler
- Medikal turizmde yetki belgesi olan özel hastane ve aracı kuruluşların yapay zeka kaygı algıları ve dijital teknolojiye yönelik tutumları arasındaki ilişkide endüstri 4.0 farkındalığının aracılık rolü: Antalya ili örneği
The mediating role of industry 4.0 awareness in the relationship between artificial intelligence anxiety perceptions and attitudes towards digital technology of private hospitals and intermediary organizations with decertification certificate in medical tourism: The case of Antalya province
MEHMET DAĞLI
- Duygusal zeka ve iş yaşam dengesi ilişkisinde iş stresinin aracı rolü: Konaklama işletmeleri örneği
The mediating role of job stress in the relationship between emotional intelligence and work life balance: The case of hospitality organizations
MURAT KUDAY
- Dijital dönüşüm sürecinin turizm sektörüne yansımaları: Akıllı turizm teknolojileri kullanımına yönelik bir araştırma
Reflections of the digital transformation process in the tourism sector: A research on the use of smart tourism technologies
EDA HAZARHUN
- Çalışanların yapay zekaya yönelik tutumları
Employees' attitudes toward artificial intelligence
MEHTAP BÜYÜKGÜZEL
- Konaklama sektöründe yeni teknolojilerin çalışanların algılanan performansı üzerine etkisi
The impact of new technologies on the perceived performance of employees in the hospitality industry
TEVFİK YILMAZ
