Geri Dön

İş stresi

Job stress

  1. Tez No: 101619
  2. Yazar: AHMET SÜRER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜNER EKİCİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Stres, Stresle başetme, İş stresi, Stress, Coping with stress, Job stress
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Balıkesir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Günümüzde stresin pek çok farklı tanımı vardır. Bu tanımlar daha çok stresi olumsuz, kaçınılması gereken bir kavram olarak tanımaktadır. Ancak stresin olumsuz etkileri yanında, olumlu etkileri de olduğu bir gerçektir. İnsan vücudu, stres yaratıcı duruma, bir dizi psiko-fızyolojik reaksiyon gösterir ve bu reaksiyon sonucu“homeostasis”olarak adlandırılan denge durumu bozulur. Stres yaratan durumun uzun sürmesi halinde ise dengedeki bu bozukluk çeşitli sağlık sorunlarına neden olur. Stres kaynakları, bireysel, örgütsel ve çevresel olmak üzere genel olarak üç ana başlık altında toplanabilirse de değişik araştırmacılar tarafından yapılmış farklı gruplandırmalar mevcuttur. Performansı olumlu ve olumsuz yönde etkileyebilen stres, kontrol altında tutulduğunda motive edici etkisi olan bir faktördür ancak kişilerin olumlu stres düzeyleri doğal olarak birbirinden farklıdır. Bununla birlikte kişiliğin ve yaşam değişim olaylarının da stres üzerinde büyük etkisi vardır. IV

Özet (Çeviri)

ABSTRACT There are different definitions of stress in the literature. Most of these definitions emphasize that stress has something negative in nature that we should do everthing to avoid it. But it is a fact that stress has positive as well as negative aspects. Human body shows psycho-physiologic reactions to stress situations and as a result the physiolgical balance which is known as homeostasis is disturbed. In the case of the stress situations' persistence, physiological imbalance brings heath problems to the individual. Although the sources of stress can be grouped into three broad categories (individual, organizational and environmental), there are other classifications of stress made by different scholars. Stress can have positive or negative effects on the performance of the individual. If the stress is under control it may motivate the individual. But each individual's tolerance to stress is different.. Environmental changes and daily undertakings of the individual have a lot of influence on stress.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    143748

    İş stresi ve iş doyumu: Kara Kuvvetleri Komutanlığında görev yapan muvazzaf subay ve astsubaylar üzerine uygulamalı bir çalışma

    Job stress and job satisfaction: A study on officers and non-commissioned officers of Turkish Army

    SERDAL ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NESRİN HİSLİ ŞAHİN

  2. Tez No

    239737

    İş stresi: Türkiye`deki ruh sağlığı ve hastalıkları hastanelerinde çalışan uzman psikiyatrist hekimlerin iş stres düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir uygulama

    Job Stres: An application for determining the job stres level of specialist psychiatry doctors working at mental health and disorders hospitals in Turkey

    SÜHEYLA FERHANOĞLU ALKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeCelal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ASENA ALTIN GÜLOVA

  3. Tez No

    241767

    Zihinsel yetersizliği olan çocuklarla çalışan öğretmenlerde iş stresi, algılanan sosyal destek ve iş doyumu

    Job stress, perceived social support and job satısfaction in teachers working with mentally retarded children

    AYŞE TUBA CEYHUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimAbant İzzet Baysal Üniversitesi

    Özel Eğitim Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. İLKNUR ÇİFCİ TEKİNARSLAN

  4. Tez No

    263115

    İş stresi ve tükenmişlik duygusunun işten ayrılma niyetine etkileri: Sağlık personeli üzerinde bir uygulama

    The effect of job stress and burnout on turnover intensions: An experiment on employees in health organizations

    ERHAN KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ

  5. Tez No

    328777

    Gazetecilerde iş stresi: Balıkesir ili yerel basınında çalışan gazetecilerin iş stresi kaynaklarına ilişkin bir uygulama

    Work stress of the journalists: A study on the work stress sources of journalists in the local press in the province of central Balıkesir

    VİLDAN BAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    GazetecilikAtatürk Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BESİM YILDIRIM

Geri Dön