Kadın çalışanlara yönelik psikolojik şiddetin kurumsal vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
The impact of psychological violence against female employees on corporate citizenship behavior
- Tez No: 1025257
- Danışmanlar: PROF. DR. MİNE HALİS
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim Bilimi ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kadınların iş yaşamında karşılaştıkları şiddet, özellikle psikolojik şiddet, günümüzde en yaygın ve en görünmez sorunlardan biri olarak öne çıkmaktadır. Çalışma ortamında maruz kalınan psikolojik şiddet; çalışanların motivasyonunu, verimliliğini ve iş doyumunu azaltmakta, aynı zamanda örgüt içindeki ilişkileri ve kurumsal vatandaşlık davranışlarını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu bağlamda araştırmanın amacı, kadın çalışanlara yönelik psikolojik şiddetin, kurumsal vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın evrenini, Kocaeli ilinde özel sektörde çalışan kadınlar oluşturmaktadır. Çalışmada nicel araştırma yöntemi benimsenmiş ve anket tekniği kullanılarak veri toplanmıştır. Elde edilen veriler, istatistiksel analiz yöntemleriyle değerlendirilmiştir. Araştırma bulguları, kadın çalışanların maruz kaldıkları psikolojik şiddetin düzeyi arttıkça, kurumsal vatandaşlık davranışlarının azaldığını göstermektedir. Ayrıca örgüt içi destek, iletişim ve yönetsel anlayışın bu ilişki üzerinde belirleyici bir rol oynadığı tespit edilmiştir. Sonuç olarak, kadın çalışanların iş yaşamında karşılaştıkları psikolojik şiddetin önlenmesi, yalnızca bireysel değil kurumsal düzeyde de büyük önem taşımaktadır. Çalışma, hem akademik yazına katkı sunmakta hem de özel sektör işletmelerine kadın çalışanların daha sağlıklı bir çalışma ortamında yer alabilmesi için öneriler geliştirmektedir.
Özet (Çeviri)
Violence against women in the workplace, particularly psychological violence, stands out as one of the most widespread yet invisible problems today. Psychological violence experienced in the work environment decreases employees' motivation, productivity, and job satisfaction, while also negatively affecting organizational relationships and organizational citizenship behaviors. In this context, the aim of the present study is to examine the effect of psychological violence against female employees on organizational citizenship behavior. The population of the research consists of women working in the private sector in Kocaeli, Türkiye. A quantitative research method was adopted, and data were collected through a survey technique. The obtained data were analyzed using statistical methods. The findings reveal that as the level of psychological violence experienced by female employees increases, their organizational citizenship behaviors decrease. Furthermore, organizational support, communication, and managerial approach were found to play a decisive role in this relationship. In conclusion, preventing psychological violence against female employees in the workplace is of great importance not only at the individual level but also at the organizational level. This study contributes to the academic literature and provides suggestions for private sector organizations to create a healthier working environment for female employees.
Benzer Tezler
- Hastane çalışanlarına yönelik şiddetin çalışanların iş motivasyonu üzerine etkisi
The effect of violence against hospital employees on their work motivation
FERİT KOTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiMaltepe ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DR. ÖĞR. ÜYESİ TURHAN ŞALVA
- İş yaşamında psikolojik şiddet (mobbing): Farklı kuşakların algıları ve psikolojik şiddete dönük davranışları
Psychological violence (mobbing) in business life: Perceptions and behaviors of different generations towards psychological violence
YASEMİN ÖZÇELİK BAYRAKTAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ERÇEK
- Sağlık çalışanlarının şiddet ile baş etme yöntemleri: Bir üniversite hastanesi örneği
Health employees coping methods for dealing with violence: An example of a university hospital
GÜLAY KARABOĞA
- Çalışma yaşamında şiddet ve taciz: Çağrı merkezi çalışanları
Violence and harrasment in working life: Call center workers
GÜLŞAH CİDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEYHUN GÜLER
- Kapalı psikiyatri servisinde çalışan hemşirelerin iş yeri şiddetine ilişkin yaşam deneyimleri: Nitel bir araştırma
Nurses working in a closed psychiatric ward experiences regarding workplace violence: A qualitative study
GİZEM KOZAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
HemşirelikEge ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞEYDA DÜLGERLER