Geri Dön

Yiyecek içecek işletmelerinin başarısını etkileyen kritik faktörler: Tarihi restoranlar üzerine bir inceleme

Critical factors affecting the success of food and beverage businesses: An examination on historical restaurants

  1. Tez No: 1025378
  2. Yazar: NİZAMEDDİN KAMİT
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ECEM İNCE KARAÇEPER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Gastronomi ve Mutfak Sanatları, Gastronomy and Culinary Arts
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, İstanbul'da faaliyet gösteren tarihi restoranların nesiller arası sürdürülebilirlik stratejilerini oluşturan başarı faktörlerini ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Nitel araştırma desenine sahip çalışmada, en az yarım asırlık geçmişe sahip tarihi işletmelerin sahibi veya üst düzey yöneticisi olan 15 restoran sahibi/yöneticisi ile derinlemesine yarı-yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerle içerik analizi gerçekleştirilerek bulgulara dönüştürülmüştür. Nvivo programı aracılığıyla elde edilen araştırma bulguları, tarihi restoranların başarısının ardında salt ekonomik rasyonelliğin değil atmosfer bütünlüğü, organik tanıtım (WOM), kalitenin tedarik sadakatiyle korunması, ahilik temelli etik rekabet, katı iş disiplini, kuşaklararası nostaljik bağ, kontrollü inovasyon, ünlülerin meydana getirdiği ünlü etkisi, butik hizmet anlayışı ve çok düşük personel devir hızı (Personel sürekliliği) gibi çok boyutlu dinamiklerin yer aldığını göstermektedir. İşletmelerin endüstriyel şubeleşmeyi tercih etmeyerek sınırlı değişim prensibiyle otantikliklerini korudukları, toplumsal ve siyasi kriz dönemlerinde sadık müşteri portföyleri sayesinde sürdürülebilir bir yapı geliştirdikleri tespit edilmiştir. Tez çalışması literatürdeki mevcut pazarlama ve yönetim modellerinden farklılaşan çizgideki başarı faktörlerini ortaya koyması bakımından özgün bulgular sunmasının yanı sıra tarihi restoranlar özelinde alan araştırması yapan öncü bir çalışma niteliği taşımaktadır.

Özet (Çeviri)

This study aims to reveal the success factors that constitute the intergenerational sustainability strategies of historical restaurants operating in Istanbul. Adopting a qualitative research design, semi-structured in-depth interviews were conducted with 15 restaurant owners/managers participants who are either owners or senior executives of historical enterprises with a history of at least half a century. The gathered data were analyzed using a semiotic approach through content analysis and subsequently transformed into findings. Research findings that gathered by Nvivo analysis indicate that the success of historical restaurants relies not solely on economic rationality, but on multidimensional iteratü such as atmospheric integrity, ite-of-mouth (WOM) marketing, preservation of quality through supplier loyalty, Ahi tradition based ethical competition, labor discipline, intergenerational nostalgic bond, minimal innovation, the phenomenon effect generated by celebrities, a boutique service approach, and an exceptionally low employee turnover rate (Staff continuity). It was determined that these enterprises preserve their authenticity through a principle of limited change by avoiding industrial franchising/branching, and that they develop a sustainable structure during periods of social and political crisis owing to their loyal customer portfolio. This thesis provides original findings by revealing success factors that diverge from existing marketing and management models in the iteratüre, and it constitutes a pioneering field study specifically focused on historical restaurants.

Benzer Tezler

  1. Mutfak şeflerinin algılanan liderlik özelliklerinin mutfak çalışanlarının işe bağlılığı üzerine etkisi: Van ili örneği

    The effect of ki̇tchen chefs' percei̇ved leadershi̇p trai̇ts on ki̇tchens work loyalty: A case study of Van province

    ERSİN GÜZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Gastronomi ve Mutfak SanatlarıVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi

    Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇİNUÇEN OKAT

  2. Otel işletmelerinin yiyecek-içecek departmanındaki çalışma koşullarının işgören motivasyonuna etkileri: İstanbul' daki beş yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama

    The effects of the working conditions in the hotel operators food?beverage departments to the workers motivation: An application through the queen hotels in Istanbul.

    SİBEL SELVİDEN ALBAYRAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeTrakya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DERMAN KÜÇÜKALTAN

  3. Konaklama sektörü tedarik ilişkilerinin analizi: Alanya örneği

    Analysis of supplier relations of hospitality sector: Case of Alanya

    GÜLİZ SALİHOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Turizmİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. EMİNE FERHAN GEZİCİ KORTEN

  4. Turizm destinasyonlarında girişimcilik: Amasya örneği

    Entrepreneurship in tourism destinations: Case of amasya

    AHMET ŞEKEROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DEMET EROL

  5. Yiyecek içecek işletmelerinde kurumsal itibarın davranışsal niyete etkisinde algılanan gıda güvenliğinin rolü

    The effect of corporate reputation on behavioral intention and the role of perceived food safety in food and beverage business

    ÇİNUÇEN OKAT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    TurizmDokuz Eylül Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİLÜFER KOÇAK