Geri Dön

İş stresi, iş doyumu ve psikolojik dayanıklılık algısı arasındaki ilişki: lojistik sektörü çalışanları örneği

The relationship between job stress, job satisfaction, and perceived psychological resilience: The case of logistics sector employees

  1. Tez No: 1025887
  2. Yazar: VEYSEL ÇAKMAK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURAY TURAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Uluslararası Ticaret, International Trade
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası Lojistik ve Ticaret Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Son yıllarda hızla gelişen sektörlerinden birisi olan ulaştırma ve lojistik sektöründe insan kaynağının önemi yadsınamaz. Bunun yanında son yıların aktif ve güncel konuları olarak iş stresi, psikolojik dayanıklılık ve iş doyumuna yönelik yapılan araştırmalar da artarak devam etmektedir. Bahsi geçen üç konunun gelişen bir sektör olarak ulaştırma ve lojistik sektöründe incelenmesinin önemli olduğu öngörülmüştür. Bu bağlamda, bu tezin temel amacı, psikolojik dayanıklılığın iş stresi ve iş doyumu arasındaki ilişkide aracı ve düzenleyici etkisini incelemektir. Araştırmanın yöntemi nicel araştırma yöntemidir ve örneklem olarak 311 tır şoföründen anket ile veri toplanmıştır. Yapılan korelasyon analizi sonrası iş doyumu ile psikolojik dayanıklılık arasında pozitif yönde ve orta düzeyde anlamlı; iş doyumu ile iş stresi arasında negatif yönde ve orta düzeyde anlamlı; psikolojik dayanıklılık ile iş stresi arasında da negatif yönde ve orta düzeyde anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Aracılık etkisi analizi sonucunda, psikolojik dayanıklılığın iş stresi ile iş doyumu arasındaki ilişkide kısmi aracı rol oynadığı sonucuna varılmıştır. Düzenleyicilik etkisi analizine göre; psikolojik dayanıklılığın iş stresi ile iş doyumu arasında düzenleyici bir etkiye sahip olduğu düşük, orta ve yüksek psikolojik dayanıklılık seviyelerinde iş stresinin iş doyumu üzerindeki olumsuz etkisinin arttığı; ancak yüksek psikolojik dayanıklılık seviyesinde olumsuz etkinin artmasının daha çok görüldüğü sonucuna ulaşılmıştır. Elde edilen bu sonuçlar, lojistik sektöründeki uygulamalara katkı sunarak, çalışma yaşamı araştırmaları için dikkate değer bir veri olarak önemli bir kaynak olacaktır.

Özet (Çeviri)

The importance of human resources in the transport and logistics sector, one of the fastest-growing sectors in recent years, cannot be denied. Furthermore, research into job stress, psychological resilience and job satisfaction, which have been active and topical issues in recent years, continues to grow. Examining these three topics within the transport and logistics sector, as a developing sector, is anticipated to be of significant importance. Against this backdrop, this thesis primarily aims to investigate the mediating and moderating effects of psychological resilience on the relationship between job stress and job satisfaction. A quantitative research method was employed, with data collected via a questionnaire from a sample of 311 track drivers. Following correlation analysis, positive and moderately significant relationships were found between job satisfaction and psychological resilience, and between job satisfaction and job stress. A negative and moderately significant relationship was also found between psychological resilience and job stress. Mediating effects analysis concluded that psychological resilience partially mediates the relationship between job stress and job satisfaction. The moderating effects analysis revealed that psychological resilience moderates the relationship between job stress and job satisfaction: the negative effect of job stress on job satisfaction increases at low, moderate, and high levels of psychological resilience; however, this increase is more pronounced at high levels of psychological resilience. These findings will contribute to practices within the logistics sector and serve as a valuable resource for research into working life.

Benzer Tezler

  1. Polikistik over sendromu tanılı kadınlarda psikolojik dayanıklılık ve cinsel doyum arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between psychological resilience and sexual satisfaction in women with polycystic ovary syndrome

    AYŞEGÜL BİÇER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    PsikiyatriSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DERYA GÜLİZ MERT

    DOÇ. DR. AYBENİZ CİVAN KAHVE

  2. Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi

    Başlık çevirisi yok

    MERİH BAYRAM

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi Üniversitesi

    Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM

  3. Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması

    Başlık çevirisi yok

    EMİNE BOZBAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK

  4. Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi

    Başlık çevirisi yok

    NACİYE TÜRKEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE

  5. Bazı esterlerin kinetik incelenmesi ve termodinamik parametrelerin belirlenmesi

    Kinetic study and detesmination of thermodnamic parameters of some esters

    İBRAHİM TAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE