Günümüz örgütlerinde işgörenleri motive eden faktörleri bulmaya ilişkin bir araştırma
Research paper on identifying the factors of employee motivation in today's organizational environment
- Tez No: 106698
- Danışmanlar: PROF.DR. İNCİ ERDEM ARTAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2001
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 104
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Kurum karnesi, iş doyumu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler: Maliye Bakanlığı Merkez Teşkilatı örneği
The relations between balanced scorecard, job satisfaction and organizational commitment: The case of Central Organization of the Ministry of Finance
AZİZ ERDOĞAN
- X ve Y kuşağını motive eden faktörler ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından karşılaştırması
Comparison of X and Y generations in terms of motivational factors and corporate citizenship behavior
ÇİĞDEM MANDALI
- Hastanelerde sağlık çalışanlarının motivasyon düzeylerinin örgütsel bağlılıklarına etkileri: Kırıkkale ili örneği
The effect of organizational commitment of health care providers in hospitals: Kırıkkale province sample
ÖZGE YILMAZER
- Sigorta sektöründe personel güçlendirmenin örgütsel bağlılığa etkisi: Samsun ili örneği
The effect of employee empowerment on organizational commitment in the insurance sector: Samsun province example
EMİN ALKOÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SigortacılıkOndokuz Mayıs ÜniversitesiUluslararası Ticaret ve İşletmecilik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜRHAN UYSAL
- İletişim bilimi açısından etkin örgütsel iletişimin örgüt verimine katkısı
Communication science point of view about the contribution of effective organizational communication to the organizations productivity
SENAY SANDAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
İletişim BilimleriMarmara ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MAHMUT OKTAY