Kamu personelinin rekreatif eğilimleri: Muğla ili örneği
Recreative activities of state employees: Muğla sample
- Tez No: 111434
- Danışmanlar: DOÇ.DR. SUAT KARAKÜÇÜK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2001
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 863
Özet
ÖZET Araştırmanın yöntemi alan araştırmasına dayalı olup, anket yöntemi uygulanmıştır. Ankette, kişisel, sosyal, boş zaman değerlendirme, faaliyetler ve tesisler ile ilgili bilgi toplamaya yönelik 24 soru sorulmuştur. Araştırmanın evrenini Muğla İl merkezi, örnekle mini ise çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan memurlar oluşturmaktadır. Ankete katılanların sayısı 230 dur. Anket sonuçlarının değerlendirilmesinde SPSS istatistik değerlendirme paket programının 10.0.1 versiyonu kullanılmış. Değerlendirme sırasında araştırma verileri gruplandırılmış. Bu gruplandırma doğrultusunda sonuçlar arasında varyans analizine dayalı olarak Duncan testi ve yüzdeleri alınmıştır. Bu araştırmaya göre Muğla ilinde çalışan kamu personelinin boş zaman değerlendirmeye yönelik tesis ve imkanı olmadığı, çalışanların ise kendilerine ait boş zamana ve rekreatif etkinliklere ihtiyaç duydukları, çalışanların ekonomik durumlarının çok iyi olmadığı söylenebilir. Muğla ilinin turizm açısından önemli bir yer olduğunu, fakat Muğla il merkezinde çalışan kamu personelinin şehrin bu imkanlarından faydalanamadığını ve turizm açısından yeterli rekreatif etkinliklerin olmadığı söylenebilir. 51
Özet (Çeviri)
SUMMARY The research process depends on, management field and public survey is used. There were 24 question which were reated with personal activities, social, spare time spending behaviors and evaluations. The research area was city of Muğla, and the local research group was goverment employees who belong to 657 numbered goverment law. The number of persons who atlend to survey was 230. The evaluate the survey SPSS,version statistical program was used 10,01 and the research data were grouped to compure the data results Duncan variction analysis and percentage values were used. The goverment persons of Muğla don't have enough social complex to spend their spare time efficiently and also enough spare time. We can conclude that person need recreatif activities but their economical statics not enough to do these activities. ingeneral Muğla is an important touristic city,but goverment persons can't get benefit from these facilties and finally Muğla has not enough recreatif facilties. 52
Benzer Tezler
- Kamu hizmeti olarak rekreasyon etkinlikleri kapsamında Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri Batı Akdeniz Bölgesi Gençlik Merkezleri analizi
Within recreational activities as a public service the Provincial Directorate of Youth and Sport West Mediterranean Region Youth Centres analyse
SÜLEYMAN GEDİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
SporAkdeniz ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HALUK ÇEREZ
- Spor tesislerinde hizmet kalitesi ve insan kaynakları stratejileri: Çukurova Üniversitesi yüzme havuzu örneği
Investigation of service quality and human resources strategies in university sports facilities (Cukurova University Sports Facilities Example)
LÜTFİ TOLGA ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
SporÇukurova ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA PERVİN BİLİR
- Kamu personelinin siber güvenlik farkındalığının tespiti
Determination of cyber security awareness of public personnel
BARIŞ DAŞDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolArdahan Üniversitesiİleri Teknolojiler Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SALİH SERKAN KALELİ
- Türk kamu personelinin kişilik özellikleri üzerine bir araştırma: Samsun il yönetimi örneği
A research on personality traits of Turkish public personnel: The case of Samsun provincial administration
CUMA YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Kamu YönetimiOndokuz Mayıs ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATİH YÜKSEL